この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績の他、通信講座、小論文を点数化して評価、昇級するので 基準が比較的明確であり分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点...続きを読む(全207文字)
株式会社神戸屋 報酬UP
株式会社神戸屋の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜2801万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神戸屋の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社神戸屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
業績の他、通信講座、小論文を点数化して評価、昇級するので 基準が比較的明確であり分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ハキハキしていたら、ある程度なら簡単に昇格できる。
性格がキツイ人は早く昇格できる。
気楽。
束縛時間さえ我慢すれば責任は少ない。
【気になる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業は1分から出るのでそこはいい所である。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いのでやりがいを感じない。
そしてボーナスも少な...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼がなければならない。年功序列という感じが強く、若い頃はどんなに能力があっても給与はほとんど上がらない。た...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
アルバイトではありますが、人員不足などで残業をする際はタイムカードをきらずに労働時間として加算して問題がなかったのでその点についてはとてもあり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代はしっかりとでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
36協定で3ヶ月間で120時間におさえなければならず、超えそうであればサービ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与は他業界と比べると低いが食品や他の製パンに比べるとよい方だ。食品は安定しているといわれる通り、業績によってボーナスが大幅に下がったりはしな...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
若手のうちは、成績に関係なく安定した給与が毎月、月給ではもらえる。また人数が営業は少ないので能力があれば若手のうちから活躍できる環境ではある。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
課長、部長レベルになるとそれなりに良い年収に届くと言われています。業績の割には給与に関しては社員に優しい会社だと思われます。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
同規模の他社よりは少し高いレベル。ただ賞与は少なく感じる。ベアに関しては入社以来、一度もアップを経験していないような気がします。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
店長としての仕事内容の割には給与は高い。正直自分次第なので、能力のある店長は公休もきちんと取れるし、残業も、ほぼほぼない。要は能力次第。他部署...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
本社で勤務しておりましたが、評価制度について、通信講座や資格をとり実務経験の評価もそこそこ良ければ職級があがる会社であると感じます。
【気にな...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
アルバイトだったのですが、結構大変でした。
若い人が多く楽しかった部分も多くあります。いろいろ勉強になりました。今は社会人ですがこのころの経験...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に社員は人が良い方々が多く、話しやすい雰囲気です。多くの社員が車通勤のため、飲み会は少なく無理矢理飲ませるようなこともありません。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内通信講座があり、その成績が給与面などで評価される。
つまり、自分が頑張って技能や知識を向上させればさせるだけ評価され、出世や給与見直し...続きを読む(全161文字)
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主任、役職のない社員は直属の係長からの評価で決定される。職級制度だけど、同じ職級の人が多い部署だとなかなか、職級が上がらない。
ボーナスは、年々減ってき...続きを読む(全163文字)
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最近の業績悪化でボーナスが減っている。それに呼応してなかなか昇格もない。回復に向けた取り組みも悪循環に陥っており 希望を持てない。よって転職しやすい若い人...続きを読む(全248文字)
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製造部門だと残業が全て含まれるので、残業だけで毎月かなりの収入を得ることが
できる。ただ、残業も月によって多い、少ないがあり、たは配属されたラインによっ...続きを読む(全154文字)
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・2005年時入社1年目新店舗にてケーキ製造スタッフにて勤務。
・年収は250万程度。賞与10万程度。
・朝7時~夜7時まで働き、残業は60時間行って...続きを読む(全189文字)
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給料は大手なので、良かったです。
シフトは3つの時間に分かれ、朝の始発くらいの時間は特に時給が良かったです。
夜は、大学生がメインで入っていました。
...続きを読む(全153文字)
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残業代に関しては、タイムカードとなっているが、30時間程度までしか残業代がつかず、それを超える場合は自分で、勤怠の修正を行う。残業がほとんどない部署では、...続きを読む(全167文字)
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私はお客様の接客を担当していました。しかし、理不尽に怒られることも多かったです。同期の半分は辞めていってしまいました。上司とアルバイトの板挟みになることも...続きを読む(全183文字)
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給料は低く、昇進もほとんどない。評価制度は均一で、悪くもなければ、よくもならない。キャリアパスについてはほとんど考慮されず、組織の中で従順に働くことを要求...続きを読む(全151文字)
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賞与に関しては業績がよくない為、同規模同業と比べると多くありません。
昇進、昇格は会社内で職級制度というのを設けており、役職とは別に級で、どれだけ仕事が...続きを読む(全174文字)
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通常のバイトとあまり変わらない
特に特典があるというわけでもない。
何が好きなのかにきまる
とりわけ給料云々ではなくやりがいを求めることが必要かなと...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
アルバイトだったので、一ヶ月毎のシフト制で、プライベートとの両立は難なくできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人が足りない...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
レストランのホールとキッチンの作業、パン屋の業務も行っていたので、いろんなことができて楽しかったです。
パン屋で売っている商品をレストランで出...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
アルバイトだったので何もありませんが、正社員の方は有給など取られていたと思います。忙しい時期は連勤をされていたイメージがありますが。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
アルバイト身分でしたが、一度研修?に本社に行かされたことがありました。
これは行かなければいけなかったのか今でも謎です。
時給は出たと思います...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
アルバイトはほとんど女性であったため、働きやすい反面、それ故に女性特有の人間関係もあり、難しい面もありましたが上手くやれば大丈夫です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
退職を申し出た際、特に止められることなく辞めることができた。また申し出から退職日まで周りの態度が悪くなるといったこともなかった。
【気になるこ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
関西ではネームバリューがあるため、社外での営業活動は比較的しやすかった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によっては昭和の考...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
多くても残業は20時間で自分の時間も取りやすい。休日もなにかイベントを強制されることもなく社員とはすごくいい距離感で働ける。部活動みたいなもの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性に対しては快適になるよう積極的になっているため、女性は働きやすいと思う。また、女性の躍進をさせたがる傾向であるため、能力があれば出世もする...続きを読む(全238文字)
レストラン、冷凍、btobなど様々な角度から事業を展開し、将来性があると感じる続きを読む(全39文字)
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【良い点】
地域的に見ればそれなりに良いほうかと思う
頑張れば頑張っただけの給料は貰える
残業や夜勤を多くすればなかなかの額にはなると思う
【気になること...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ランク制度を採用している。勤務態度が非常に悪いなどの問題がなければ、通常は年一回の評価面談で1ランク昇格する。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
宮城県内でも時給が高いお仕事です。
社会人バイトと学生バイトさんで多少時給は違いますが、家庭や学業とのバランスを考えてしっかり働き、お金も稼げ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
初めのボーナスはもらえたほうでした。
給料も初めは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間に見合ってない給料だと感じました。定時割...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年目で手取り20万きるくらいです。社員寮が安いのでなんとかやってはいけるかと。ボーナスも1ヶ月分くらいです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
良くも悪くも長く続けていれば多少は上がるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に結果を出したり評価されるべき点があっても、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
賞与は年2回あり、年数が上がる事に金額が上がっていく感じでした。
課長や班長になったら昇給はあると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業代が全て出るので、夜勤と合わせて初月からびっくりするぐらいもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金が多くもらえるということ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
アピールが得意な人は評価されやすい。また賞与に関する評価方法が改訂され、上司からの評価だけでなく数値による評価項目が増えたため実績を出せれば正...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
賞与がしっかりともらえる点
管理職になるとそれなりに給料はいただけるそう
評価制度は年2回評価シートを提出して上司との面談がある
反映されてい...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社神戸屋 |
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フリガナ | コウベヤ |
設立日 | 1932年12月 |
資本金 | 11億9740万円 |
従業員数 | 1,371人 |
売上高 | 380億6298万4000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 桐山晋 |
本社所在地 | 〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町1丁目2番2号 |
URL | https://www.kobeya.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。