この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ハキハキしていたら、ある程度なら簡単に昇格できる。
性格がキツイ人は早く昇格できる。
気楽。
束縛時間さえ我慢すれば責任は少ない。
【気になる...続きを読む(全196文字)
株式会社神戸屋 報酬UP
株式会社神戸屋の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜2801万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神戸屋の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社神戸屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
ハキハキしていたら、ある程度なら簡単に昇格できる。
性格がキツイ人は早く昇格できる。
気楽。
束縛時間さえ我慢すれば責任は少ない。
【気になる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業は1分から出るのでそこはいい所である。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いのでやりがいを感じない。
そしてボーナスも少な...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼がなければならない。年功序列という感じが強く、若い頃はどんなに能力があっても給与はほとんど上がらない。た...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
アルバイトではありますが、人員不足などで残業をする際はタイムカードをきらずに労働時間として加算して問題がなかったのでその点についてはとてもあり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代はしっかりとでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
36協定で3ヶ月間で120時間におさえなければならず、超えそうであればサービ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与は他業界と比べると低いが食品や他の製パンに比べるとよい方だ。食品は安定しているといわれる通り、業績によってボーナスが大幅に下がったりはしな...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
若手のうちは、成績に関係なく安定した給与が毎月、月給ではもらえる。また人数が営業は少ないので能力があれば若手のうちから活躍できる環境ではある。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
課長、部長レベルになるとそれなりに良い年収に届くと言われています。業績の割には給与に関しては社員に優しい会社だと思われます。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
同規模の他社よりは少し高いレベル。ただ賞与は少なく感じる。ベアに関しては入社以来、一度もアップを経験していないような気がします。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
店長としての仕事内容の割には給与は高い。正直自分次第なので、能力のある店長は公休もきちんと取れるし、残業も、ほぼほぼない。要は能力次第。他部署...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
本社で勤務しておりましたが、評価制度について、通信講座や資格をとり実務経験の評価もそこそこ良ければ職級があがる会社であると感じます。
【気にな...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
アルバイトだったのですが、結構大変でした。
若い人が多く楽しかった部分も多くあります。いろいろ勉強になりました。今は社会人ですがこのころの経験...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に社員は人が良い方々が多く、話しやすい雰囲気です。多くの社員が車通勤のため、飲み会は少なく無理矢理飲ませるようなこともありません。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内通信講座があり、その成績が給与面などで評価される。
つまり、自分が頑張って技能や知識を向上させればさせるだけ評価され、出世や給与見直し...続きを読む(全161文字)
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主任、役職のない社員は直属の係長からの評価で決定される。職級制度だけど、同じ職級の人が多い部署だとなかなか、職級が上がらない。
ボーナスは、年々減ってき...続きを読む(全163文字)
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最近の業績悪化でボーナスが減っている。それに呼応してなかなか昇格もない。回復に向けた取り組みも悪循環に陥っており 希望を持てない。よって転職しやすい若い人...続きを読む(全248文字)
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製造部門だと残業が全て含まれるので、残業だけで毎月かなりの収入を得ることが
できる。ただ、残業も月によって多い、少ないがあり、たは配属されたラインによっ...続きを読む(全154文字)
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・2005年時入社1年目新店舗にてケーキ製造スタッフにて勤務。
・年収は250万程度。賞与10万程度。
・朝7時~夜7時まで働き、残業は60時間行って...続きを読む(全189文字)
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給料は大手なので、良かったです。
シフトは3つの時間に分かれ、朝の始発くらいの時間は特に時給が良かったです。
夜は、大学生がメインで入っていました。
...続きを読む(全153文字)
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残業代に関しては、タイムカードとなっているが、30時間程度までしか残業代がつかず、それを超える場合は自分で、勤怠の修正を行う。残業がほとんどない部署では、...続きを読む(全167文字)
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私はお客様の接客を担当していました。しかし、理不尽に怒られることも多かったです。同期の半分は辞めていってしまいました。上司とアルバイトの板挟みになることも...続きを読む(全183文字)
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給料は低く、昇進もほとんどない。評価制度は均一で、悪くもなければ、よくもならない。キャリアパスについてはほとんど考慮されず、組織の中で従順に働くことを要求...続きを読む(全151文字)
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賞与に関しては業績がよくない為、同規模同業と比べると多くありません。
昇進、昇格は会社内で職級制度というのを設けており、役職とは別に級で、どれだけ仕事が...続きを読む(全174文字)
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通常のバイトとあまり変わらない
特に特典があるというわけでもない。
何が好きなのかにきまる
とりわけ給料云々ではなくやりがいを求めることが必要かなと...続きを読む(全154文字)
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居酒屋等に比べて、時給はかなり安いとおもいます。パンは割引で購入することができるため、バイトを始めてから太るアルバイトも、社員もふとったとなげく人が多い。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
パン作りが好き、いずれ独立をしたい等のビジョンを持っているのであれば、技術力はあるため、スキルをみにつけることは可能である。ただし、工場ではな...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
住宅補助は5年目までが手厚い。
1〜2年目は半額、3〜4年目は4割、5年目は3割補助がつく。6年目は以降は一律1万円〜8千円ほどの支給。
【気...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
産休取得後も復帰して仕事をされておる方もいらっしゃる。周りも子育てについては理解のある人が多いので働きやすいのではないかと。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
有休は取得しやすい。また、在宅ワークや時短勤務も可能な為、効率よく業務に取り組むことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日に休...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
入社の年数が低くてもある程度裁量の大きい仕事を任せてもらえる為、自分のスキルアップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産ライ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
とにかく人はいい人しかいらっしゃらない。人間関係は本当にいい為、人間関係を軸に転職活動をしている方にはおすすめです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
毎年必ず昇給はある。
5000円程度
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、残業と夜勤手当がないとやっていけない状態である。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に評価による年収アップは見込めない。年に一度ベースアップがあるが3,000円程度の上昇...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収について手当てが充実しているので月収面ではそこまで不満はないが、基本給が低いため基本給ベースである賞与に関して...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場だと夜勤やほとんど残業があるため、長時間の拘束になる。
夜勤手当もあるがあまり期待はできない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
漬物業界じたい成長性にかけておりますがやはり一族経営のため新しいことを始めたいひとは不向きといえるでしょう続きを読む(全73文字)
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【良い点】
働きと時給は妥当で満足できる。
朝は忙しいが一度使ってしまうとしばらく暇だったので特に不満はなかった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ボーナスは貰えます。
パートさんも貰ってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他人と給料明細を見せ合うなと言われてたので怪しいと思...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
一般的な年収は確保できる。
役職に付くことで年収レンジが上がる。他は微増。半期ごとの評価でボーナス額が決定。A以上で係数上がる。
【気になるこ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
残業代は働けば働くほどにでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、交通費と家賃補助、残業をのければ、手取りは15万程度し...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
店にもよるが私が働いてた店の場合、その店の店長に気に入られたらすぐに昇給できる
【気になること・改善したほうがいい点】
店にもよるが私が働いて...続きを読む(全108文字)
会社名 | 株式会社神戸屋 |
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フリガナ | コウベヤ |
設立日 | 1932年12月 |
資本金 | 11億9740万円 |
従業員数 | 1,371人 |
売上高 | 380億6298万4000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 桐山晋 |
本社所在地 | 〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町1丁目2番2号 |
URL | https://www.kobeya.co.jp/ |
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