オープンセサミ・テクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
地域手当や、ランチなど様々な配慮をしてくださる姿勢が常にあるのでとてもありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
炎上している案件だったり、その人に合わない案件にぶつかることもあるのでその点が改善されるともっと良いと感じる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
フレンドリーな方が多く、休日にも仕事仲間とご飯やイベントごとをして親睦を深めていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがあ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
しっかりしたお休みが取れることと、有給が取りやすいため充実した日々を送る方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時も誰で...続きを読む(全111文字)

【良い点】
喋りやすい方が多く、相談しやすい雰囲気があるので孤立感を感じることは少ない。イベントごともたくさんあるのでワイワイしたい方にはもってこいなイ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
給与は年功序列で、在籍しているだけでおおむね毎年8,000円ほど基本給が上がる仕組みがあり、長期的に勤務すれば確実に昇給する。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場にアサインされる際に社員のスキルと案件内容が十分にマッチしていないケースが多く、経験が浅いまま高度な案件へ派...続きを読む(全178文字)

【良い点】
研修や等級などが整備されてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や等級など体制を整えているようだが、うまく機能しておらず形だけ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
早い段階から責任感のある仕事を任せてもらえる点は良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・昇格の判断基準がより明確...続きを読む(全98文字)

【良い点】
Udemyを活用して無料で研修を受けることができる。また、会社で決められた資格を取得すると、報奨金がもらえる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
デバッグに関してはとても学べると思いますが、スキルなどはあまり身につかないかと思います。案件のリーダーにもよると思いますが、聞かないと教えて...続きを読む(全89文字)

【良い点】
非正規雇用は研修制度あります。約一ヶ月、経験者や慣れるのが早かった人は2週間ほどで現場に出ます。対応する案件が多いため、一通り習ったあとはひ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
eラーニングが充実している上に他の日立グループの社員との合同研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講師によって研修の進め方が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
教育や研修には力を入れている。
ほとんどの場合、案件にすぐ参画させるという訳ではなく研修から入るため、微経験でも安心してスタートできる。
【...続きを読む(全139文字)

【良い点】
文系や情報学専攻でなくても採用しているため、新人研修でプログラミングについて1から教えてもらえることができる。講義が終わると擬似プロジェクト...続きを読む(全255文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発していこうと思った時に、特にこれといった支援制度はありません。
自分の力でなんとかするしかないと思われます続きを読む(全79文字)

【良い点】
若い内は強制的に研修を受講させられる。対面研修時には同期と顔を合わせる良い機会となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が望む教...続きを読む(全175文字)