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株式会社オープンセサミ・テクノロジー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンセサミ・テクノロジーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンセサミ・テクノロジーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンセサミ・テクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オープンセサミ・テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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2.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.5

オープンセサミ・テクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オープンセサミ・テクノロジーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社オープンセサミ・テクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務に関する補助制度は整っており、必要な費用の支援を受けることができました。一方で、それ以外の福利厚生は少なく、...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オープンセサミ・テクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域手当や、ランチなど様々な配慮をしてくださる姿勢が常にあるのでとてもありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があ...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
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株式会社オープンセサミ・テクノロジーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

本社は名古屋駅近くにあり、オフィスも新しく綺麗な環境で働くことが出来る。しかし半分が客先常駐であるため、お客様先にもよる。続きを読む(全61文字)

株式会社オープンセサミ・テクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内勤務の場合は無料のドリンクのサーバや近くに大学の学食があるなど飲食代が安くすみます。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐を...続きを読む(全116文字)

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株式会社オープンセサミ・テクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員は、入社後に約2ヶ月の講習を受けることができるため、プログラミングに自信がなくても問題はない。もちろん、その間は給料も出るし、講習を...続きを読む(全184文字)

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株式会社オープンセサミ・テクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本支援あり。
受託業務。
女性は入ってこない。
食事は弁当で自分の机で食う。
夏より冬が忙しい。
住宅補助なかった。
食事補助もなかった。
...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オープンセサミ・テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オープンセサミ・テクノロジーの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法令遵守意識は高く、真面目に勤務さえしていれば特に何も言われることもなく、平和に時を過ごせる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全526文字)

就活に活かせること
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株式会社オープンセサミ・テクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容はルーティンワークが中心で、変化や挑戦の機会はあまり多くありませんでした。新しいスキルを身につけたり、仕...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社オープンセサミ・テクノロジーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員には海外出身の方が多く、多様な文化に触れられる環境でした。全体的に落ち着いた雰囲気で、黙々と業務に取り組む方が多い職場だと感じました。続きを読む(全75文字)

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株式会社オープンセサミ・テクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度や研修制度はほとんど整備されておらず、業務に必要な知識やスキルは基本的に自己学習で習得する必要がありまし...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
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株式会社オープンセサミ・テクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や責任に対して給与が低く、昇給も期待しにくいため、長期的なモチベーション維持が難しいと感じました。続きを読む(全72文字)

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株式会社オープンセサミ・テクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇が取得しやすく、残業も比較的少ないため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境でした。自分の時間を確保しながら働ける点は大きな魅力だ...続きを読む(全83文字)

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株式会社オープンセサミ・テクノロジーの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、業務内容や責任の大きさに対して給与水準が低く、昇給の機会も限られていたためです。将来を見据え、より適...続きを読む(全99文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
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株式会社オープンセサミ・テクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は年に一回ちゃんとあった上に、賞与も出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃上げの影響で、新卒よりも基本給が低い事があった。続きを読む(全77文字)

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株式会社オープンセサミ・テクノロジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルな人材を積極的に取り入れており、海外企業とも提携を進めていて、会社を大きくしたいという気概は非常に感じられる。
自社受託の割合も高...続きを読む(全304文字)

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株式会社オープンセサミ・テクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件先にもよるが、有給は取りたい時に取れる風潮がある。
リモートも積極的に取り入れており、こちらも案件先によるが、フルテレワークしている社員...続きを読む(全188文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社シーイーシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エクシブが利用できる。ベネフィット・ワンも利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助を出した方が良い。地域手当を出してい...続きを読む(全90文字)

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株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健保が関東ITSである点。
以前よりは劣るけど、社食がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないと若手は生活が厳しいと思う続きを読む(全78文字)

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株式会社ハイマックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日と有休については、業界平均といったところ。
具体的には、年間休日125日程度、有休は年間12~20日。
積立休暇あり、生理休暇等もあ...続きを読む(全205文字)

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フラクタルシステムズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生については標準的な会社にあるものはあるイメージ。部の飲み会などで会社から補助金が出るのはありがたい。資格取得の受験料も出る。続きを読む(全72文字)

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株式会社セラクCCCの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
目新しい制度は無く、昔から存在する会社だと改めて認識しました。社内が活性化する仕組みがないのは残念です続きを読む(全71文字)

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日本IBM株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
拠点が多く、とくに茅場町と幕張は広くて綺麗なオフィスだった。食堂で安く食べられるし、同僚とカフェでゆっくり過ごすこともできた。
【気になるこ...続きを読む(全122文字)

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株式会社システナの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独立系SIerの中では福利厚生が充実している。資格取得支援や各種制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が手厚いとは言...続きを読む(全94文字)

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モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては、正直ないと言ってもいい位。ただ出先によって変わるので、その辺は出向先次第とは言える。続きを読む(全72文字)

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株式会社FIT’sの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全く無し
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後3ヶ月の試用期間があるとは聞いていましたが、保険も年金も入れてくれませんでした。この...続きを読む(全247文字)

この投稿でわかること
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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 新規事業・事業開発 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業可で自分自身気楽に働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社員制度に対する説明が不十分であまり理解することが難しかった。続きを読む(全78文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

オープンセサミ・テクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オープンセサミ・テクノロジー
フリガナ オープンセサミテクノロジー
設立日 2003年5月
資本金 1000万円
従業員数 71人
売上高 4億8000万円
決算月 9月
代表者 森岡忍
本社所在地 〒453-0872 愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60番地の12
電話番号 052-228-0147
URL https://www.opensesame-tech.com/
NOKIZAL ID: 1347198

オープンセサミ・テクノロジーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。