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株式会社オープンセサミ・テクノロジー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンセサミ・テクノロジーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンセサミ・テクノロジーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンセサミ・テクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オープンセサミ・テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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2.3
年収・評価
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スキルアップ
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2.6
福利厚生
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成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.5

オープンセサミ・テクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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オープンセサミ・テクノロジーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社オープンセサミ・テクノロジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルな人材を積極的に取り入れており、海外企業とも提携を進めていて、会社を大きくしたいという気概は非常に感じられる。
自社受託の割合も高...続きを読む(全304文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オープンセサミ・テクノロジーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

ITS事業という交通にとって欠かせない事業に取り組んでおり、将来性が高い。続きを読む(全37文字)

株式会社オープンセサミ・テクノロジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年5月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先は安定して取れている。
昔からの案件は大手のものだったり優良なものが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たに来る案件の大...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オープンセサミ・テクノロジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
休みが取りやすいため子供がいる方も多く、早退したり休みを取ったりするのは全然できる感じだった。ただし、休みが続くと業務にししょうが出るため上司...
続きを読む(全243文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2017年頃

投稿日:2017年3月21日
回答者:

【良い点】
社長がワンマンなのでぶれることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は弱身を晒したくないのか威張る。年俸制だが頑張りすぎると多す...
続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年7月1日
回答者:

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ、ステップアップしたところでプレッシャーが増えるだけで良いことなし。根本的に...
続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2018年頃

投稿日:2025年12月3日
回答者:

【良い点】
上司との交流は非常に多く、残業の管理もしっかりされています。
残業等は上司に申告する必要があり無断残業はNGなので、自分の業務をどの程度で終わ...
続きを読む(全323文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月10日
回答者:

【良い点】
色々な研修の案内が会社から定期的にあり、会社負担で研修に参加する事ができます。やる気のある人は毎月自発的に研修に参加して、知識を増やしてスキル...
続きを読む(全213文字)

この投稿でわかること
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オープンセサミ・テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オープンセサミ・テクノロジーの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法令遵守意識は高く、真面目に勤務さえしていれば特に何も言われることもなく、平和に時を過ごせる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全526文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オープンセサミ・テクノロジーの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、業務内容や責任の大きさに対して給与水準が低く、昇給の機会も限られていたためです。将来を見据え、より適...続きを読む(全99文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社オープンセサミ・テクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務に関する補助制度は整っており、必要な費用の支援を受けることができました。一方で、それ以外の福利厚生は少なく、...続きを読む(全93文字)

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株式会社オープンセサミ・テクノロジーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員には海外出身の方が多く、多様な文化に触れられる環境でした。全体的に落ち着いた雰囲気で、黙々と業務に取り組む方が多い職場だと感じました。続きを読む(全75文字)

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株式会社オープンセサミ・テクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度や研修制度はほとんど整備されておらず、業務に必要な知識やスキルは基本的に自己学習で習得する必要がありまし...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オープンセサミ・テクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や責任に対して給与が低く、昇給も期待しにくいため、長期的なモチベーション維持が難しいと感じました。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オープンセサミ・テクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容はルーティンワークが中心で、変化や挑戦の機会はあまり多くありませんでした。新しいスキルを身につけたり、仕...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オープンセサミ・テクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇が取得しやすく、残業も比較的少ないため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境でした。自分の時間を確保しながら働ける点は大きな魅力だ...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オープンセサミ・テクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は年に一回ちゃんとあった上に、賞与も出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃上げの影響で、新卒よりも基本給が低い事があった。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オープンセサミ・テクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件先にもよるが、有給は取りたい時に取れる風潮がある。
リモートも積極的に取り入れており、こちらも案件先によるが、フルテレワークしている社員...続きを読む(全188文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強いIPが複数ある点
経営陣の方針通りに推移している
明らかに業績が落ちそうなところでも、意外と既存作品が頑張って利益を生み出している
【気...続きを読む(全169文字)

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コグニビジョン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としての方向性が定まっているので安定企業といっていいと思う。個人の裁量が大きい仕事ではあるため、コツコツとパソコンに向き合って作業するの...続きを読む(全143文字)

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株式会社セラクCCCの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
非常に厳しいと思います。確かにセールスフォースは強みですが、永続的なものではありません。今後の方針が見えませんでした続きを読む(全78文字)

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株式会社ハイエレコンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月19日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 その他職種 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅,ベテラン社員がドンドン辞めています,これが今の実態です
効率(コスト)のため外注に依存,そのため社員に技術...続きを読む(全123文字)

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デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融系などが強く、最近は組み込み事業が順調。
海外にも拠点がありこれから自動運転等にも関連してくるためこれからも伸びていくのではないかと思っ...続きを読む(全253文字)

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株式会社システナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東証プライム上場で経営基盤は比較的安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
SIer業界は人材確保が成長の鍵であり、技術者不足...続きを読む(全89文字)

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株式会社メディアミックス研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
web制作・イベントを中心に、多角的に業務を請け負っているため、必要とされているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の高...続きを読む(全107文字)

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モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員型雇用派遣ということで、正直将来性と言う点ではあまりないように思える。
将来性では厳しいのではないかと思う。続きを読む(全77文字)

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日本トーター株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現状は公営競技関係とあって安定した収益がありボーナスは出る
【気になること・改善したほうがいい点】
公営競技の収益がネット投票がメインとなり...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スポーツタイトルやカードゲームのお陰で比較的安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
コンシューマーの人気IPを上手く活かしきれ...続きを読む(全80文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

オープンセサミ・テクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オープンセサミ・テクノロジー
フリガナ オープンセサミテクノロジー
設立日 2003年5月
資本金 1000万円
従業員数 71人
売上高 4億8000万円
決算月 9月
代表者 森岡忍
本社所在地 〒453-0872 愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60番地の12
電話番号 052-228-0147
URL https://www.opensesame-tech.com/
NOKIZAL ID: 1347198

オープンセサミ・テクノロジーの 選考対策

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(証券コード:7047)
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