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株式会社オープンセサミ・テクノロジー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンセサミ・テクノロジーの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンセサミ・テクノロジーの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンセサミ・テクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オープンセサミ・テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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2.3
年収・評価
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スキルアップ
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2.6
福利厚生
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成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.5

オープンセサミ・テクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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オープンセサミ・テクノロジーの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社オープンセサミ・テクノロジーの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

成長できる環境が整っていると感じた。若い人が多く質問しやすい環境であり、成長できる。続きを読む(全42文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オープンセサミ・テクノロジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
休みが取りやすいため子供がいる方も多く、早退したり休みを取ったりするのは全然できる感じだった。ただし、休みが続くと業務にししょうが出るため上司...
続きを読む(全243文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2017年3月21日
回答者:

【良い点】
社長がワンマンなのでぶれることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は弱身を晒したくないのか威張る。年俸制だが頑張りすぎると多す...
続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年7月1日
回答者:

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ、ステップアップしたところでプレッシャーが増えるだけで良いことなし。根本的に...
続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2018年頃

投稿日:2025年12月3日
回答者:

【良い点】
上司との交流は非常に多く、残業の管理もしっかりされています。
残業等は上司に申告する必要があり無断残業はNGなので、自分の業務をどの程度で終わ...
続きを読む(全323文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月10日
回答者:

【良い点】
色々な研修の案内が会社から定期的にあり、会社負担で研修に参加する事ができます。やる気のある人は毎月自発的に研修に参加して、知識を増やしてスキル...
続きを読む(全213文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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オープンセサミ・テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オープンセサミ・テクノロジーの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法令遵守意識は高く、真面目に勤務さえしていれば特に何も言われることもなく、平和に時を過ごせる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全526文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オープンセサミ・テクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容はルーティンワークが中心で、変化や挑戦の機会はあまり多くありませんでした。新しいスキルを身につけたり、仕...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オープンセサミ・テクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇が取得しやすく、残業も比較的少ないため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境でした。自分の時間を確保しながら働ける点は大きな魅力だ...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オープンセサミ・テクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度や研修制度はほとんど整備されておらず、業務に必要な知識やスキルは基本的に自己学習で習得する必要がありまし...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オープンセサミ・テクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務に関する補助制度は整っており、必要な費用の支援を受けることができました。一方で、それ以外の福利厚生は少なく、...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オープンセサミ・テクノロジーの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、業務内容や責任の大きさに対して給与水準が低く、昇給の機会も限られていたためです。将来を見据え、より適...続きを読む(全99文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社オープンセサミ・テクノロジーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員には海外出身の方が多く、多様な文化に触れられる環境でした。全体的に落ち着いた雰囲気で、黙々と業務に取り組む方が多い職場だと感じました。続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社オープンセサミ・テクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や責任に対して給与が低く、昇給も期待しにくいため、長期的なモチベーション維持が難しいと感じました。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社オープンセサミ・テクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は年に一回ちゃんとあった上に、賞与も出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃上げの影響で、新卒よりも基本給が低い事があった。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社オープンセサミ・テクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件先にもよるが、有給は取りたい時に取れる風潮がある。
リモートも積極的に取り入れており、こちらも案件先によるが、フルテレワークしている社員...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年6月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
OB・OG訪問

いい人が多かった。論理的を意識してる人もおおい続きを読む(全23文字)

NRIネットコム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

選考の段階では非常に穏やかな人が多かった。続きを読む(全21文字)

株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

挑戦を歓迎し自由な発想を尊重する文化がある。続きを読む(全22文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

全体としては実力主義の風土が強いと感じた。一方で、過度にギスギスした雰囲気ではなく、成果に対して正当に評価する文化が根付いている印象を受けた。続きを読む(全71文字)

株式会社ラデックスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

先輩たちがみんな優しく丁寧に教えてくれるので心配する必要はない続きを読む(全31文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

説明会を聞く限りではおとなしい人が多いような印象を受けた。続きを読む(全29文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

とにかく穏やかな社員の方がおおい印象を選考を通して感じた。続きを読む(全29文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

人を大切にするという企業文化の通り、社員の方々がおたがいを尊重して働いていると感じました。続きを読む(全45文字)

株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員同士が協力しながら仕事を進める雰囲気があり、個人だけでなくチームで成果を出すことを大切にしている印象を受けた。周囲から学びながら成長できる環境があると...続きを読む(全81文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オープンセサミ・テクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オープンセサミ・テクノロジー
フリガナ オープンセサミテクノロジー
設立日 2003年5月
資本金 1000万円
従業員数 71人
売上高 4億8000万円
決算月 9月
代表者 森岡忍
本社所在地 〒453-0872 愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60番地の12
電話番号 052-228-0147
URL https://www.opensesame-tech.com/
NOKIZAL ID: 1347198

オープンセサミ・テクノロジーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。