オープンセサミ・テクノロジーの内定者のアドバイス一覧（全1件）

【内定後の企業のスタンス】特に就活について言及はされず。８月に３年生と内定者を対象としたインターンと懇親会があるのでそれに誘われます。【内定に必要なことは何だと思いますか？】技術はなくてもハキハキとコミュ力や挑戦力、スポーツ趣味などをアピールして活動的な人間であることをアピールするとウケがいいと思います。説明会時にアンケートを書きますが、その内容は面接時に結構しっかり読まれてたと思うので、なるべく書き込んだ方が無難でしょう。面接はおしゃべりする感じで挑んだ方が固くならずに話がしやすいです。絶対入りたいという方は３年次にインターンに参加すると顔が覚えられていて有利かと思います。私は参加しませんでしたが。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】これはどこでもそうだと思いますが、仮にいくら技術があっても、面接で固くなって自分を出せないと内定はもらえないと思います。内定者は口下手だけど技術があったり、文系卒だけどコミュ力があったりと、何か強みがある人という特徴があります。あまり体育会系といった感じではないです。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】そこまで難しくないと思います。技術をアピールすることも大事ですが、しっかり育ててくれる企業なのでコミュニケーション能力や勤勉さが求められているように感じました。選考は人が多くて緊張しますがフランクに笑いも交えながら会話するほうがいいです。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】今後、入社前に研修があり、ITについての勉強会が開催されます。