神鋼環境メンテナンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
本社などの執務系は女性の割合も多く、働きやすい環境だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所の業務は所謂、3Kであり、給与も...続きを読む(全171文字)

【良い点】
インフラの維持管理に関わるということは、市民生活をダイレクトに支えることであり、社会の役に立っているとしみじみ感じることができる。
【気になる...続きを読む(全146文字)

【良い点】
評価はあってないようなものなので、何もしない・できない人で安定した収入を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に給...続きを読む(全165文字)

【良い点】
高難易度の資格取れば給与は上がります
普通に仕事してたら昇給していきませんでした
副班長、班長と責任者になって行かないと
昇給が止まります
【...続きを読む(全235文字)

【良い点】
優秀な社員は引き止められてました
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく親会社からの圧と上司の圧が凄いですね
最近の若い人は多分つい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業はキッチリ36協定に従って行われてますね
有給休暇も５日以上とらされます
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は月平均30時間...続きを読む(全143文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は休憩がないです
気が休まる時がありません続きを読む(全55文字)

【良い点】
健康保険が安いですね
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や扶養手当などがありません続きを読む(全54文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年１%づつぐらい個人差はあります
賞与も職位により固定されてますのでかわりません
な...続きを読む(全169文字)

【良い点】
ルーチンワークで作業が固定されてます
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全49文字)

【良い点】
資格を取得できた場合は社内で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に関しては会社からのプレッシャーが強い。
休日に受験...続きを読む(全124文字)

【良い点】
キャリア開発に関しては、会社は多くの機会を提供しており、特に若手社員に対する支援が手厚いです。
定期的な研修があり、自己成長を強く推奨する文化...続きを読む(全122文字)

【良い点】
スキルアップには寛容と見せかけ、PJや部署に関係のない資格に対しては排他的な姿勢を取られるので、結局隠れてコソコソと勉強をするしかない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・入社する前にプログラマー志望ではなくても約300時間の研修動画を見なければならなくて、意味ないじゃないかと思った。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社後の研修制度は充実しており、ビジネスマナーや業務に必要な知識などをしっかりと学ぶことができます。その後も、定期的に研修や勉強会などが開催さ...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるとは言えない。店長手当など無いので(前はあった)モチベーションや、向上心的なものは徐々に無くなっ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
チューターの当たり外れがある。
外れた人は何人来てもやめるし、あたりの人は割と続いてた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
チュータ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
・良くも悪くも携わる案件が定期的に変わり上司も変わるので、評価がリセットされる。
・タイミングが合えばすぐ昇格できる。
昇格のハードルが低い
...続きを読む(全170文字)

【良い点】
良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世志向の方は他社に行きましょう。退職者が多くて一向に組織が大きくならず、ポ...続きを読む(全403文字)

【良い点】
実際に研修店舗へ行き、てすとがありました。自分ができるところ、苦手なところを把握でき、同期と励まし合いながらテストを行い合格した時の達成感はと...続きを読む(全85文字)