日立ビルシステムビジネスサポートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業時間は１日に１時間程度。特に何も無ければ定時で帰れることも多い。業務内容にもよるが、有給もしっかりとれる印象。続きを読む(全63文字)

【良い点】
業務の大半が親会社からの委託であるため、業績は安定している。間接部門を代行しているので、持ちつ持たれつの関係に近い。続きを読む(全64文字)

【良い点】
仕事の内容は可もなく不可もなく。黙々と同じ作業をこなせる人は向いているかも。逆に変化を求める人は合わないかもしれない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
月収は気持ち寂しいが、賞与は安定してもらえる。評価制度も余程の事がない限りは、おおむね満足といったところ。続きを読む(全59文字)

【良い点】
担当別に役割が分かれているので、自分の業務をきちんとこなしていれば問題ない。良い上司は多いがコンプライアンス重視のためか、少し部下に気を遣っ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
住宅手当は年齢によって支給率が変わる。対象年齢にも上限がある。退職金制度はあるが、思ったよりも額は少ない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
現職では、業務量やスケジュール管理が適切に行われており、ワークライフバランスの取りやすい環境が整っています。日々の業務は計画的に進められ、突...続きを読む(全344文字)

【良い点】
現職では、女性社員も安心して働き続けられる環境が整っていると感じています。業務の進め方や働き方について無理のない配慮があり、体調や私生活の変...続きを読む(全229文字)

【良い点】
社員のスキルは比較的高いように思います。主任クラスもレベル高く、丁寧に指導、教育をしてくださりレクリエーションや口腔ケア、リハビリスタッフも...続きを読む(全211文字)

【良い点】
勤めてた時は満足している。評価きちっとしていてくれた。母体は変わったが、そこでもしっかり評価制度はあるようで、頑張ればキャリアアップが可能だ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が形だけ。現場で効果を発揮していない。
新卒研修は高校生のグルーブワークのようなものばかりで、もっと現場で活...続きを読む(全201文字)

【良い点】
営業代行の会社であることから短期間で様々な商品・サービスを様々な手法で営業していくため、本質的な営業能力は身につく。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
OJT制度や配属前の研修などで、スキルを身に着けやすい機会はある。また、ネットでの研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間...続きを読む(全116文字)

【良い点】
事業の幅広さからスペシャリストを生む会社ではない。なので、必然的にゼネラリストが生まれる。そのため、他の会社で活かせるスキルはあまりない。た...続きを読む(全145文字)

【良い点】
この会社はそれまで経験のなかった人材に対して、一から教育をして現場に配属してくれている。もちろん現場でも業務に関する教育は行っていくれるが、...続きを読む(全360文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
特にキャリアアップに関する事は言われておらず､やりたい人は頑張ってねぐらいの感覚
資格のた...続きを読む(全107文字)

【良い点】
入社2年目までの社員はe -ラーニングの受講ができる。また、業務に必要な資格などであれば取得手当がでる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
やる気があれば昇進も昇給も早い。
1~2年程度で自社内のリーダーに昇格する事もあるので、給与アップはしやすい。
資格取得支援へも積極的で、自...続きを読む(全208文字)

【良い点】
スキルアップもなしです
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをするには上の推薦が必要なため、いくら頑張っても上から気にいられ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
資格取得を応援してくれるため会社が交通費や試験代などを出してくれその日を出勤日扱いにしてくれること
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)