この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の時はちょうどコロナの時期もあり、主に自宅でオンライン研修をしていました。少ししたら、どこかの会場で集まっての研修もありました。研修時もお金...続きを読む(全89文字)
株式会社小学館集英社プロダクション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小学館集英社プロダクションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小学館集英社プロダクションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
私の時はちょうどコロナの時期もあり、主に自宅でオンライン研修をしていました。少ししたら、どこかの会場で集まっての研修もありました。研修時もお金...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修が多くあり、他園の方との交流をする機会もあるのでいいなと思います。
研修は年に2回から3回ほどあり、会社が行う研修の他にも区や市で行って...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員のスキルアップに向けての研修などの機会が用意されてました。
入社前の研修も手厚く、教育をしっかりする会社だという印象です。
【気になること...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
色々な種類の研修が受けられ、楽しかったです。研修はこちらから希望案を出すこともでき、担当の方々が時期に合わせて必要なものを実施してくれました。...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発については今取り組んでいるところであるように思える。しかし、会社からというよりはボトムアップで研修を組...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業務上、1.2ヶ月に1回程度の定期的な研修があり、普段の現場に活かされることは多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ICT教育に力を入れている点が評価できる、教育者としてこの事業は素晴らしいかと思います。テレビCMやインターネット広告も積極的に使用している。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入る前の研修もしっかりやってくださいました。そのときから、同じ立場の仲間も出来たのは良かったと思います。入ってからは、一緒に働く身近な先輩が親...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
研修が多く、保育の知識をたくさん増やせ、確実に力にすることができる。研修があることで、同期に会う機会もあり、情報共有ができる。研修があるため、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社3年目まで導入研修が定期的に組まれ、その他に専門的な研修、役職研修、外部のセミナーも希望したら行かせてもらえます。内容はどれも素晴らしく実...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
学習塾講師として勤務しました。入社時に数回の研修があり、教え方や授業の雰囲気づくり、親御さんとの対応方法など、しっかりとした研修を受けられまし...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
入社一年目、二年目、昇格時に研修があります。昇格時同期ともコミュニケーションをとれるため、ネットワークが広がり、良いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人事からの教育体制というのは、改革が始まったばかりなのでまだ判断できるタイミングではありませんが、やっと普通の会社になっていこうとしているのか...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
保育士などの施設専門職員に対しては、定期的に研修を実施している。保育の専門知識に関わる研修のみではなく、マナー研修などの社会人として必要な知識...続きを読む(全198文字)
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キャリアアップというキャリアアップはほとんどない。
保育員職は主任、園長などの道があるから基本席があかない限りは皆無。
園長のみ本部の仕事へ移動できるらし...続きを読む(全147文字)
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・現場から本社には上司を通して連絡する為、直接聞きたい事や疑問が聞けない。
・施設長の上司ですら、知らないことが沢山あり、困った。
・定期的に研修があ...続きを読む(全155文字)
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配属される部署によって勤務時間は大きく異る。総務や管理の部署だと定時きっちりにあがることもできるが、TVやイベントの部署に配属されると朝は早く、夜は終電、...続きを読む(全151文字)
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研修制度:入社時の研修、入社後のフォロー研修、主任昇格時の研修、それ以降については役職が上がるごとの研修のみ。どこの会社でも同じように、努力できる人間だけ...続きを読む(全170文字)
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教育制度がしっかりしている。年齢層も幅広く、みんなモチベーション高く仕事していて良い刺激を受けた。堅苦しい雰囲気もなく馴染み易かったです。退職した今もお付...続きを読む(全165文字)
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正社員は制度はあるのかもしれないが、仕事が忙しすぎてスキルアップなどの自己投資をするような前向きな人はあまり見かけなかった。だいたいが、会社を利用する
...続きを読む(全156文字)
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スキルアップに関しては、人と接したり子供と接している内に適応能力やコミュニケーション等が磨けること。
研修は各店舗に行き先輩について業務を一通り見て覚え...続きを読む(全180文字)
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教育アドバイザーという名の営業職をしていました。仕事内容としては、百貨店やショッピングモールに特設カウンターを設置し、そこで幼児教室に入会していただけるよ...続きを読む(全285文字)
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英語講師のための新任研修内容はとても充実していて良いと思います。
現場に派遣された後も研修があり、ミニレッスンや勉強会を通していろいろと学べます。
1...続きを読む(全354文字)
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引き継ぎがしっかりあるので大丈夫、という求人票に記載があったが、実際は引き継ぎ期間が一週間もなく、しかも通常業務が非常に忙しいため、後任の人間に対して仕事...続きを読む(全151文字)
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私が在籍していた頃は、以外に年配の女性(子供が高校生以上)の正社員女性が多く、その意味では40、50代の女性でも働きやすいかもしれません。
しかし、そのせ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社内には女性も多く、管理職もいるので、比較的働きやすいと思われる。
毎年の新卒採用でも女性も多く入社する。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
一ツ橋グループなのでそれなり。
副業は申請して本業と関連性が低ければ可。
社内クラブ活動制度もあるので、その点は良かった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
部署にやるが有名コンテンツに携われるので、関わったものが大きな話題になったり、注目を浴びることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては保護者の方の印象が違うイメージ。どこでもそうであると思うが。高級層ではギャップがあると感じた。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうであるが、上の人に気に入られるかそうでないかで役職につけたり、給料な色付けされたりが変わってくると...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
園によるが、楽しく保育できなくなった。ルールに縛られ、これをしてはだめ、あれはダメとダメダメが常習化し楽しんで保育...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思うが、自分の希望日に必ず入れられるとはかぎらない。しかし消化もできるので仕方ないと思う。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新会社になってから本社が手探りなのが現場にいてもわかります。役員の方たちが新会社で役職に就任早々何人もお辞めになっ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属園にもよるかもしれませんが、子どもと関わる間以外の仕事(書類や製作、保育準備)は自分の仕事と呼ばれ残業申請が通...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
借上社宅制度は対象者にはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
借上社宅制度を使うと、なぜかこちらから会社へ毎月支払いが発生...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
新人研修は充実している 調剤もドラッグストアもどちらも研修を経験できる
認定薬剤師の講座が無料で受けられる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
教育体制が整っており、新人研修やスキルアップのための研修なども充実している。
社内には経験豊富な先輩も多く、困ったときにはすぐに相談できる。
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【良い点】
新卒の教育体制がしっかりとしている。集合研修でしっかりと基礎を身につけることができる。海外研修なども充実しており、マネージャークラスが海外に行...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
弁理士試験、知財検定などに合格すると手当が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアシートなどで今後のキャリアプランにつ...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
新店のオープニングスタッフの募集で応募し、研修は接客用語の声出しから始まり数日間の実店舗研修でスタッフとして店に立つ等しました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
エンジニアとして働くことで様々な経験ができる。
最先端と言うか、現在進行形の開発であったりだとか。スキルは身につきますが、これも派遣先によるの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
OJTはしっかり組んでもらえて、デビューまでの手助けはしっかりしてくれる。
契約社員以上になってしまえば、管理職としてのスキルは磨ける。
【気...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
新人教育でエンジンを一から触る機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自分自身で計画的に行うしかない。会社の補助は一切ない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社初年度からOJTで業務を任せられるため設計を早くから学ぶことはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの担当者が若手なた...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
教育体制はあるといえばあるが、超初心者向けのものしかない。基本的には自分で勉強するしかないので、経験者には微妙だと思う。続きを読む(全66文字)
会社名 | 株式会社小学館集英社プロダクション |
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フリガナ | ショウガクカンシュウエイシャプロダクション |
設立日 | 1967年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 418人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 都築伸一郎 |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2丁目30番地 |
URL | https://www.shopro.co.jp/ |
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