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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌ・ティ・ティ・ソルマーレのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌ・ティ・ティ・ソルマーレ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にエヌ・ティ・ティ・ソルマーレ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エヌ・ティ・ティ・ソルマーレの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.2
退職理由
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1.2

エヌ・ティ・ティ・ソルマーレの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エヌ・ティ・ティ・ソルマーレの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

エヌ・ティ・ティ・ソルマーレ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
編集者
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から積極的に挑戦していけばスキルアップは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者は採用してないのである程度できる中途採...続きを読む(全104文字)

エヌ・ティ・ティ・ソルマーレ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ゲームプランナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ研修は受けさせてもらえない
上司の知らないとこで離席するだけで、文句を言われる
同僚...続きを読む(全94文字)

エヌ・ティ・ティ・ソルマーレ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
CGデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教育体制は整っていませんでした。
ちょっと前に入った派遣社員さんに教えてもらう、という感じだったのですが、教...続きを読む(全115文字)

エヌ・ティ・ティ・ソルマーレ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
CGデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネス関連の教育(外部講師)を定期的に行っており、ビジネススキルとして身についた。一般企業ではあたりまえに存在する研修かもしれないが、中小ゲ...続きを読む(全204文字)

エヌ・ティ・ティ・ソルマーレ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年06月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に必要な書籍等はある程度揃っているので借りて自主的に勉強することができる。
業務的にゆるい会社なので業務の合間に専門分野の人に質問等はしや...続きを読む(全202文字)

エヌ・ティ・ティ・ソルマーレ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
ゲームプランナー
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事はある程度裁量に任せてもらえる。
業界未経験でも、ある程度前線に立ちながら仕事をさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

エヌ・ティ・ティ・ソルマーレ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
一般事務
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が所属していたチームは基本的に残業しないところだったので、月に5時間未満でした。
また水・金曜日ノー残業dayにしており徹底していました。...続きを読む(全205文字)

エヌ・ティ・ティ・ソルマーレ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員が多いため、派遣だからどうこう、ということは少なく、その場に合ったスキルであればそれなりに仕事を任せてもらえます。
【気になること・改...続きを読む(全229文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エヌ・ティ・ティ・ソルマーレの 他のカテゴリの口コミ

エヌ・ティ・ティ・ソルマーレ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方も比較的カジュアルな感じでフランクに会話ができていたかと思います。淡々と的確に指示してもらえるので仕事がやりやすかったです。フランクで...続きを読む(全177文字)

エヌ・ティ・ティ・ソルマーレ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様から暖かい声をいただけた時にはやりがいを感じました。
時には手厳しい意見もありましたが、その分改善しなければならない問題などもわかりやす...続きを読む(全83文字)

エヌ・ティ・ティ・ソルマーレ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍だったこともあり売上によって社員旅行などのイベントができない場合でも、自分で選んでギフトがもらえたりとかなり福利厚生は手厚い印象があります。続きを読む(全80文字)

エヌ・ティ・ティ・ソルマーレ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
電子書籍に関しては業績も上々で日々成長を感じていました。
ゲーム事業でいうといろんなゲームタイトルが終わっていって...続きを読む(全90文字)

エヌ・ティ・ティ・ソルマーレ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期や月末は残業しがちになってしまいますが、基本的には残業は少なめだと思います。また他業務の方であればそこまで残業がない印象です。
【気にな...続きを読む(全212文字)

エヌ・ティ・ティ・ソルマーレ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いため女性だと働きやすいと思います。女性特有の不調も比較的わかってもらいやすいです。子持ちの方だと予定に合わせてリモートワークにしたり...続きを読む(全91文字)

エヌ・ティ・ティ・ソルマーレ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
販促企画・営業企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に前向きな方が非常に多かった印象。ゆえにワーカーホリックな方もちらほら。
団結力と、社員同士仲が良い。続きを読む(全59文字)

エヌ・ティ・ティ・ソルマーレ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
販促企画・営業企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が好きな人には自主的にできることも多いので成長できるとおもう。
ただやりたいことがある人は社内政治も必要です
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)

エヌ・ティ・ティ・ソルマーレ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
販促企画・営業企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は低めだが残業は全てカウントできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と契約社員の待遇差が結構あるので差が埋まって行くと良い。続きを読む(全78文字)

エヌ・ティ・ティ・ソルマーレ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
編集者
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことに挑戦させてもらえ、スキルアップも自分次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
漫画事業経験のない上司からの許可が出ないと...続きを読む(全102文字)

IT・通信(webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アイスタイルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
経理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用でも複数人での勉強会などがあったり、また、正社員は資格の取得に会社がお金をだしてくれているようなので教育体制は比較的整っていると思われる。続きを読む(全79文字)

株式会社ESNAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間中に資格取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の勉強だけなので、スキルアップはするが、何やってるんだろという気...続きを読む(全83文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
WEBプロデューサー・WEBディレクター
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な社員の能力は高い。フレームに付いて教えてもらえる。部署によって空気感や当たり前のスキルが異なるので転職するのと同じように部署移動で経験...続きを読む(全126文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1on1など常に業務で感じている事などは相談できるが、正社員のみなので外部は自ら相談する必要がある。だが、親身に聞いてくれる。
【気になること...続きを読む(全99文字)

フリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
総務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月二回開催されるオンボーディングで新しく入った人を歓迎する文化がある。L GBTQについて、上場企業としての情報漏洩リスク回避についての説明会...続きを読む(全222文字)

木村情報技術株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署に完全によります。
上司が良い部署だと成長できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・マネージャー陣がビジネス理解が浅くその観点...続きを読む(全205文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
サーバ運用・保守
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材育成というだけありちゃんと教育をしてくれます。具体的には実際の配属された現場で日頃のタスクをこなしながら学んでいく感じです。周りもいい人が...続きを読む(全193文字)

株式会社ファーストペンギンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一通りの研修とOJTを受けました。あまり馴染みのない業界だった為、経験を通して知識を増やす前提だったように感じます。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)

株式会社アドバンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
WEBプロデューサー・WEBディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度のスキルは身につけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーは未経験入社がほとんどなので、ホームページのクオリティはど...続きを読む(全141文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは属人化している部分はあったものの育成をフレーム化して促進しているので、かなりキャッチアップ育成しやすいです
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)

エヌ・ティ・ティ・ソルマーレの 会社情報

基本データ
会社名 エヌ・ティ・ティ・ソルマーレ株式会社
フリガナ エヌティティソルマーレ
設立日 2002年4月
資本金 1億円
従業員数 255人
決算月 3月
代表者 朝日利彰
本社所在地 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目7番28号
電話番号 06-6228-8860
URL https://www.nttsolmare.com/
NOKIZAL ID: 1612923

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