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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員から契約社員へのステップアップが可能です。ただ全員が契約社員になれる訳では無いので、成果を出す必要はあります。
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NTTソルマーレ株式会社(旧:エヌ・ティ・ティ・ソルマーレ株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTソルマーレ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にNTTソルマーレ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
派遣社員から契約社員へのステップアップが可能です。ただ全員が契約社員になれる訳では無いので、成果を出す必要はあります。
【気になること・改善...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
新たなツールを使用したり、研修を受けたり、セミナーがあったりと、スキルアップに積極的な印象だった。
スキルアップを希望する人にはとても良いと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分から積極的に挑戦していけばスキルアップは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者は採用してないのである程度できる中途...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ研修は受けさせてもらえない
上司の知らないとこで離席するだけで、文句を言われる
同...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教育体制は整っていませんでした。
ちょっと前に入った派遣社員さんに教えてもらう、という感じだったのですが、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ビジネス関連の教育(外部講師)を定期的に行っており、ビジネススキルとして身についた。一般企業ではあたりまえに存在する研修かもしれないが、中小...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
業務に必要な書籍等はある程度揃っているので借りて自主的に勉強することができる。
業務的にゆるい会社なので業務の合間に専門分野の人に質問等はし...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
仕事はある程度裁量に任せてもらえる。
業界未経験でも、ある程度前線に立ちながら仕事をさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分が所属していたチームは基本的に残業しないところだったので、月に5時間未満でした。
また水・金曜日ノー残業dayにしており徹底していました...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
派遣社員が多いため、派遣だからどうこう、ということは少なく、その場に合ったスキルであればそれなりに仕事を任せてもらえます。
【気になること・...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
事情があれば突発的にお休みすることも可能でした。体調不良や子供が熱を出した時などかなり有難かったです。
またテレワークが基本だったため、子供...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
マンガ好きであれば、マンガが配信されるまでの工程に携わることが出来るので面白い仕事だと思います。
割と自由にやらせてくれるので非常に仕事もし...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年収は普通でした。
高くもなく低くもなく、といった一般的な給料だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給料が上がるこ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
在宅勤務多めでフレックスもあり自由度が高く働きやすい。部署によってはほぼフル在宅できて、出社したい場合はしても良く、ここまで在宅勤務できるの...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
派遣社員だからかもしれないが、残業はほぼ無く、在宅勤務もたくさんでき、プライベートと仕事のバランスがとれて良かった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
色々と業務を任され、自分のペースで進められる業務もあり、チーム間でやり取りが必要な業務もありでやりがいがあった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣にはかなり、冷遇しており、
上司の気分次第で、仕事の量が決められて、気にいらない人間には、仕事を減らされ、陰...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業が全くないこと、就業後の時間は確実に確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は基本的に許されていないため、仕事をさばき...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性が8割ぐらいの職場なので、女性は働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣と正社員と明確の差を感じる。
女性...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社員の方も比較的カジュアルな感じでフランクに会話ができていたかと思います。淡々と的確に指示してもらえるので仕事がやりやすかったです。フランク...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
いくつかの資格に補助が出て、取得できれば僅かに給与が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に取らせようとはしていない。必要な...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自分で学ぶ姿勢があればいい成績をだせると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
法改正について日々学ぶ必要があるがマニュアル等がないた...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人材派遣の営業スキルが身につきます。風通しの良い環境かとは思いました。
積極的に質問するのが良いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
新人研修、OJT研修、階層別研修、ロジカルライティング、ロジカルシンキングなどなど多くの研修が実施されていた記憶があります。ロジカルライティ...続きを読む(全97文字)
体系的な研修制度と大規模プロジェクトでのOJTを通じて、プロジェクトマネジメントや高度な技術専門性を高められる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
現場マネージャーが仕事のノウハウをしっかり叩き込むのでスキルアップはできるし、教育にも熱心な会社だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員に対するキャリアアップや能力開発、やりたいことなどかなり反映してくれる環境だと思う。結果を出して声を上げていれば、社内のキャリアは叶いや...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
かつては専門職の方による講座が頻繁に行われており、勉強の機会がたくさんありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績低迷のせいか...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
低レイヤーの従業員はステップアップが難しいです。結局は弱肉強食の会社なので結果を出すこと。あとは上から気に入られる事。これはどの会社でも必要...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
udemyを無料で利用できたり、資格の受験費用が出たりする。ただ豊富な学習コンテンツを利用する時間が取れないもどかしさもある。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | NTTソルマーレ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティソルマーレ |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 404人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 朝日利彰 |
| 本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目7番28号 |
| URL | https://www.nttsolmare.com/ |
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