アップロードの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
一般的な会社と特に違いはない。休日に関しては月の稼働日数の調整を求められることもあるが、基本的には申請した通りの休日が取れる。休日出勤はしたこ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
良くも悪くも緩い雰囲気の為、不明点があっても質問しやすい環境ではあると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く在籍しているだけで...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業務は多種多様なプロジェクトに関わるチャンスが豊富にあるため、様々な現場を経験することで、幅広い知識とスキルを身につけることができます。異なる...続きを読む(全256文字)

【良い点】
参画する案件によるが、基本的には教育が丁寧な為徐々に仕事の面白さを感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
分からない所は自分で考え...続きを読む(全107文字)

【良い点】
案件によるがワークライフバランスはかなり取れていると感じた。有給を5日以上消化する義務も遵守している。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社内の女性の割合は多く、概ね6:4程度の比率であり、管理職に付いている女性も少なくない。服装に関しても自由が利くため、非常に働きやすい環境だと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
面接段階から現場で働くエンジニアとの対談があるため、そこである程度のギャップの解消は行えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
面...続きを読む(全126文字)

【良い点】
残業は少ないのでワークライフバランスは
取れます。
ワークライフバランスを重視する人は
おすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)

【良い点】
みなさん優しく、理不尽に怒る人やめんどくさい人は少ない印象
定期的に飲み会等あり、たまに開催されるため頻度もちょうどいい
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)

【良い点】
・部活動なども活発に開催されており、ジャンルとしてはアウトドア系からインドア系など幅広いため参加しやすい。
また、部活動への参加は自主制なので...続きを読む(全487文字)

【良い点】
年収については年俸制となり賞与は支給されません。
評価制度については、常駐先の単価によって変動されます。
常駐先の単価より年収が上回る事はあり...続きを読む(全520文字)

【良い点】
私が在籍していた頃に何かしらの評価制度なるものは一切なかった。おそらく派遣される会社の単価次第だろうけど、還元率などは一切公表されていなかった...続きを読む(全180文字)

【良い点】
固定残業代が大分入るので年収はそこそこ多い方だと思う。休日勤務や深夜勤務があれば、その手当も発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業した分はちゃんと支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は特別高いということはありません。
また評価基準に関して、エンジ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
SES前提のため基本的に聞き取り調査が多かったです。自己表現をが得意な方は評価していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはランクアップしていても結局透明性のない個人評価になるため賞与が下がるケースもあるため不信感があります...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の指針が不明な為、何を持って自分の給料が決まっているか分からず、それを確認する為の面談や制度が現状定まって...続きを読む(全81文字)

【良い点】
介護部門では、年一回のテストがあり、昇給すると手当に反映される。またテストの手当とは別に『役職手当』や『無事故で送迎した手当』ももらえ、自分の...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年二回（上期・下期）の評価制度がある。　
上長からのフィードバックで適正な評価を受けていると感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
営業成績次第で大きく給与が変わってくるので、いい意味で実力主義。ただし成績が悪いと月並みの給与となってしまう。続きを読む(全61文字)