オンテックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全164件） 6ページ目

昇進は売上があがるのと契約本数で主任補佐、主任、副支店長、支店長だった気がします。契約をとればとるほど給料はものすごくいいです。逆に上がらないとかなり悲...続きを読む(全161文字)

給料は売上ベース。高インセンティブを謳っているだけあって、売れば売るほど給料になって返ってくる。また賞与に関しては業績により変動。一定のラインを越えない...続きを読む(全165文字)

金銭による報酬制度、(社内キャンペーン等、これだけの売り上げ作ればいくらあげます等)は充実しています。ただ、成果主義の為、売上が上がらない月などは、給料...続きを読む(全166文字)

売り上げをあげればあげる分だけ給料に反映されます。売り上げをどれぐらいあげればどれだけ給料が入ってくるなどはちゃんと明確に分かるのでそこは努力をちゃんと...続きを読む(全183文字)

給料は正直安い。残業しても残業代が出ない。残業する者の仕事のやり方が悪いと言われるだけで、取り合う気も無いのが現状。責任が重く給料も安く、休みも電話が多...続きを読む(全159文字)

工事管理部に在籍していました。管理は基本給が少なく、またお客様アンケートでオール満足という評価をもらえれば一件につき5000円の報奨金がでます。所属して...続きを読む(全206文字)

新卒の給与は他社に比べると良いです。上限はありますが住宅補助も貰えます。交通費も出ます。ただし基本給は二年目以降ガクッと下がるので、契約を取ってこないと...続きを読む(全167文字)

給与は成果を出せば出すほど上がります。
ただキツいので、かなりの根性が必要です。
ある程度やれる自信がついたら稼げるかも?
人事の方が言われました...続きを読む(全157文字)

いわゆる軍隊式な朝礼からスタートし、拘束時間は長く休みも月に2.3日しかとれせてもらえない。
今はどうかしらないが、当時は(10年前)離職率が高く中途...続きを読む(全164文字)

固定給(役職連動型賃金)プラス営業歩合の給料です。営業は役職、社員→主任補佐→主任→係長→支店長と役職が上がる毎に固定給(ベースの給料)があがり、部下を...続きを読む(全177文字)

当時はインセンティブが非常にすごく、一回の契約で2万円～うまくいくと10万円、20万円もらえるなんてことも。最初に契約の経験がなければ、相当忍耐のある方...続きを読む(全173文字)

給料は18万スタート 社員→主任補佐→主任→係長→課長と役職が変っていく。主任補佐になるとプラス一万、主任になるとプラス五万という様に基本給も上がってい...続きを読む(全188文字)

営業職に関しては、明確に昇格基準が決められており、税込105万円以上を1本の契約とカウントし、自身のアポで上司に商談してもらい契約に至ったのが何本、同月...続きを読む(全217文字)

給与、賞与に関しては歩合以外では見るべきもの無し
売上を上げているものが地位、報酬があがり、そうでないものはごみ同然の扱い
売上至上主義
入社後の社...続きを読む(全159文字)

昇進については毎月評価して頂けますので頑張れば1年目であろうと主任クラスの役職も可能です。
ただ、その逆で頑張らなければ容赦なく、1か月で降格させられる...続きを読む(全180文字)

自分次第。
頑張れば若くしても上にいける。その分給料は自分がどれだけ頑張ったかで大きく変わってくる。
ダメなときはとことんダメだし、良い時はすごく稼...続きを読む(全153文字)

サービス業なだけありとにかく忙しいの一言です。給与はこの業界にしてはもらっていた方だと思いますが拘束時間が長く、残業手当もない為妥当な金額ではないかと思...続きを読む(全155文字)

毎日のアポイントでかなり厳しい毎日でしたが、それでもアポさえ取れれば毎日のんびりしてました。
まずはつきの初めにがっつり仕事して、それから中盤はのんび...続きを読む(全160文字)

やればやるだけ貰える会社。色んな賞金制度が沢山ある。
契約が取れれば、すぐに役職も上がり、役職が上がるとともに固定給も上がるので、やりがいに繋がる。
...続きを読む(全164文字)

来年の三月から入社します。内定を頂いたあとに配属が同じ内定者を集めて飲み会を開いて頂いたり、体験入社に参加させていただきました。社員さんの中には月に40...続きを読む(全171文字)

これほど成果主義が徹底された会社もなかなかない。成績が良ければ対価として高い給料をもらい、役職が与えられ、それによってさらに給料が優遇されていく。与えら...続きを読む(全158文字)

毎月契約1本をコンスタントにあげていれば
最低30万円はキープできます。
また契約上げれば上げるほどインセンが付くので
稼ぎたい方にはとてもいい会...続きを読む(全157文字)

1年間24万円の月々の支給にするか出来高(契約数)の月給にするか選べます。ほとんどの新入社員は契約数に応じた出来高ではなく、月々の24万円の給料が見込ま...続きを読む(全170文字)

当月の売上が、二か月以内の給料に即時に反映される為、物欲・金欲志向のあるものには向いています。
また、賞与に関しても、四か月の契約金額にて反映される為...続きを読む(全152文字)

毎年1万5千円の決められた昇給があり、それ以外は昇進に伴う数千円の昇給しかない。
年に3,4回人事考課といって個人を評価する制度があるが、一度も給料に...続きを読む(全178文字)