回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりとした研修制度があり、ビジネスマナーや営業スキル、運転マナーなども学べます。また、研修後に支店配属された後も店ごとに1か月間の運転と...続きを読む(全160文字)
佐川急便株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、佐川急便株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に佐川急便株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
しっかりとした研修制度があり、ビジネスマナーや営業スキル、運転マナーなども学べます。また、研修後に支店配属された後も店ごとに1か月間の運転と...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ある程度の決済は自分でできたので、自分自身の営業計画のなかで展開でき、数字を上げれば評価され、対価・給与となって返ってくる。すごくやりがいを...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼では過去その月日に起きた自動車事故が取り上げられ、
原因や対策などが指導され、
黙祷を捧げる時間がありました...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
安定企業なので、働くのに安心感があった。忙しい時期もあるが、業種的にはやむをえないと思う。若い人が多くて活気ある職場で、若くてリーダーシップ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
勉強をして研修を受ければ、臨時社員でも上級指導員などの資格が取れ、多少手当てがつく
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はできて...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業はトラック(2t)での配達が基本です。
入社時の大半がトラックの運転経験がない人達です。
入社すると数日間の泊まり込み合宿があり合格しな...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
頑張り次第でどんどん仕事を任せてもらえるので、上昇志向があるひとにはよいと思う。基礎的な事さえクリアすれば自分の裁量で仕事を進められると思う...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社時には新人教育の研修がありこれから佐川急便でやっていく為のモチベーションを上げてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その新...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
カスタマーサービスの新人研修は礼儀作法もしっかり教えて、真面目に勉強して、実践していると通常のお客様からクレームが来ることはまずない。他職種...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
現在はどうかは分からないが、電話応対の向上を目指し、研修もいろいろあった。研修自体はとても勉強になるし、モチベーションも上がる。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
時間の制限はあるが基本一人が二人で配達してるので運転中はあまり上からの圧迫による緊張感はなくて楽。イベントシーズン(母の日、敬老の日、クリス...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
とくになし。強いて言うなら筋肉がつくこと。身体が小さい人なら楽な担当になるから、下手に背が高かったり、横に大きかったりすると体力ないのに過酷...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
運転に関する研修はあり、特に事故に対しては厳しく指導してくれる。個人宅専門で配達だったが、基本実践でやりながら学ぶという流れだった。腰を悪く...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
運転がメインの仕事なのでプライベートでの運転が上手くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しなので、スキルア...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
教育や研修制度はあるが、いわゆる体育会系の合宿そのもの。
元からそういう体質・性格というか、慣れ親しんでいる人には楽かもしれない。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人員の配置に大きな影響を受けます。単純に人がいれば問題なく一日が過ぎ去り、人がいなければ体力的にも大変でした。有給は取れたし、引く手数多なの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新人研修は厳しい部分もありますが、かなりしっかりしてます。
また、営業力があれば(頑張れば)年齢や、在職年数に関係なく昇進できます!
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
BtoB市場が多く、様々な職業の人の話を聞ける点は面白いと感じた。人間味が出る仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
すごい教育熱心な会社だと強く感じました。まずは自分で主体的に行う。それで分からなければ、助けを呼ぶ。といったようにまずは自分から。教育面を...続きを読む(全106文字)
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先輩方がとてもやさしく指導して下さり、自分のペースで業務に取り組むことができました。忙しい時は、社員全員で協力し合える環境があり、目標達成のために日々支...続きを読む(全111文字)
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契約社員として働いていました。 社内教育としては、1ヶ月に1、2回くらい必ず安全に関するビデオ講習がありました。 内容は、配達中に実際にあった事故事例を...続きを読む(全196文字)
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実務に付く前に泊りでの研修があり、そこで商品詳細、電話対応、クレーム対応等、一通りの実務を学ぶ。
その際、起床時間・シーツの畳み方・ラジオ体操等も行うが...続きを読む(全155文字)
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【良い点】キッチリとしたマニュアルは用意されており、レベルにあった研修もある。研修は、やや体育会系ではあるが
内容は充実しており役に立つ。
【気にな...続きを読む(全154文字)
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派遣でCS(カスタマーサポート)課のコールセンターに採用された。
教育体制は、配属時期や事業所によって異なると思われる。
社内システムが結構煩雑で分...続きを読む(全304文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
今はどのようになってるのかわかりませんが、当時は軍隊のように怒号が飛び交ってしました。ヤマトと比べシステムがオー...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
佐川急便で働いて感じた良い点として、まず年収面の安定感があります。基本給だけでなく各種手当も整っており、業務量に見合った報酬がしっかり支給さ...続きを読む(全1017文字)
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【良い点】
社会保険・公的制度
– 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災などの社会保険制度あり 
– 災害等特別補償制度もある 
退職・資産形...続きを読む(全663文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるのかもしれないが社員に管理職の仕事をさせるのは間違えといる思う。それなら管理職...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる。出戻りは分からないが経験、年齢関係無く最低額になる。また、定期昇給もない。年2回評価がありその...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安過ぎるので残業しないと生活やっていけません。酒もタバコも趣味も無い人ならいいかもしれませんが、基本給を...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手だからと給料、福利厚生、環境がいいとは限らない。給料は安い、福利厚生は最低限、環境も悪い(燃費向上の為、夏で...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は有り。子供手当もあり。最近改正され1人につき一万円(5人子供がいれば五万円)出ますが基本給が安いのに誰...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいも面白みも何もありません。全ては評価次第なので仮にあっても不当な評価や人事、会社の取り組みでモチベ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
現職では、上長が緩い人間なので、ギリギリに来て即上がりも何も言われないので残業はほぼ0,子供のための休みも嫌な顔はされない。(上長がかなり上...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
現職は、未経験で入ったので知らないことを知っていく上では面白かった。運送業も知らない世界だったので、知っていくことは面白い。業務は多岐に渡る...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
スキルを持っている方の方が社内には少なく、外注が非常に多いので有益なスキルは身につきづらいです。また、そのような方々が大半なので学習する意欲...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社外セミナー参加の補助があり、キャリア支援制度として有効です。入社後に受けた研修では、コンプライアンスや働き方改革、安全衛生の知識を深め、そ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社してからはとにかく訓練続きです。他には研修制度もあり自分の興味があるものを受けられるのがとてもよかったです。機内食工場の見学が楽しかった...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
新卒で入った場合研修が長く、会社の方針やコミュニケーションなどは鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修時のフォローは手...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップするほどの仕事じゃない。資格を特に活かせる訳でもない。
資格を取れる機会も少ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
eラーニングを使用している
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めない。やる気のある人間が評価されないで年功序列で古い...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
上司による場合もあるかと思いますが、やりたい仕事について相談するとすぐ担当させてもらえたり、希望部署へ異動も可能かと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
契約社員は特に研修などはなかったと思う。契約社員から社員になっている人もいたので頑張り次第ではキャリアアップも出来るのではないかと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
入社時は研修があってよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとした研修を外部からよんでやった方がいいし、環境をととのえるべ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
物流業界としての全般を学ぶことができるので転職前提にはなりますが、初めてのスタートとして悪くはないと思います。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 佐川急便株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サガワキュウビン |
| 設立日 | 1957年3月 |
| 資本金 | 112億7500万円 |
| 従業員数 | 50,949人 |
| 売上高 | 1兆310億600万円 |
| 代表者 | 笹森公彰 |
| 本社所在地 | 〒601-8104 京都府京都市南区上鳥羽角田町68番地 |
| 電話番号 | 075-691-6500 |
| URL | https://www.sagawa-exp.co.jp/ |
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