アイティ・イニシアティブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

受託開発の案件はあるものの、客先常駐の案件を増やすスタイルを
取るようになったため、突然常駐の指示が発生することがある。
社員が立案、計画したような...続きを読む(全228文字)

3年以下の勤続であれば残業手当がつくが
それ以降だと裁量労働制(年俸契約)となり、残業代はつかない。
年俸の場合だと月収は固定となるが、賞与について...続きを読む(全181文字)

ワークライフバランスは支社や部署や時期によって異なります。
納期前は当然ですが夜遅くまで残ったり、休日出勤があります。
ですが昔と比べ、休日出勤はだ...続きを読む(全156文字)

年俸制で、平社員でも残業代はつかない。
2012年夏から年功序列が完全に廃止となり、何らかの役職がつかないと給料があがらないようなシステムになった。
...続きを読む(全162文字)

プログラマーが95%以上を占めていたため、女性は3%程度しかおりませんでした。
しかし、結婚後の対応や出産休暇、育児休暇に対してはとても親身に取り組ん...続きを読む(全187文字)

95%の社員がプログラマーでした。
その他業務者が少なく、その他業務者は主に出向状態でした。
出向社員の残業手当・深夜勤務手当・休日出勤手当・出張手...続きを読む(全162文字)

ほぼ100%取引先での作業で、残業代は100%支給された。
基本給は入社時30万円程度であったが年収は550万円程度であった。
1年のうち約100日...続きを読む(全167文字)

【良い点】
私の入った場所ではスキルアップを目的とした部署だったので，スキルアップを目的に入る方は十分メリットのある会社だと思います．続きを読む(全67文字)

【良い点】
川崎にJcollegeという研修施設を構えているがあまり行くことがないし、講師がかなり分かりにくい人なので勉強になるかどうかは自分次第。続きを読む(全74文字)

【良い点】
成長の方向性によりますが、ITエンジニアとして成長したいのであれば自己研鑽で得たものをアウトプットする場はあります。ただし、開発をしている部...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社から約4年間、システムエンジニアとして主にアプリケーション開発やパッケージシステムの導入支援に従事してきました。この会社の最大の魅力は、...続きを読む(全404文字)

【良い点】
普通についていければ余裕でキャリアップ転職ができる環境です。実際に先輩にも2年働いて給料倍以上の会社に転職した先輩がいました。ついていければ...続きを読む(全340文字)

【良い点】
会社としては、Udemy法人プラン等用意して、自分で成長しろというスタイル。一応、OJT制度も作ったそうだが、中身はよく知らない。
【気にな...続きを読む(全278文字)

【良い点】
外部資格取得の手当が出るため、自己研鑽のモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得は全社的に支給されるが、受験...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自身の希望や熱意があれば参画する案件も希望を尊重してもらえると思うが、それは自身の配属部署やその時の案件状況によると思う。研修制度や資格取得...続きを読む(全117文字)

【良い点】
スキルはニッチなところが取引先のためその分野ではつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしキャリアアップ前提のスキルはほぼ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
資格手当はあった。入社してすぐに基本情報をとれといわれて必死に勉強した。その後転職したが資格手当があるのはここだけだった。
【気になること・...続きを読む(全92文字)