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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KANSOテクノスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KANSOテクノスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KANSOテクノスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KANSOテクノスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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KANSOテクノスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

KANSOテクノスの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社KANSOテクノスの口コミ・評判

経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2023年12月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

環境事業に力を入れており、将来を見据えた経営戦略を示していると感じた。続きを読む(全35文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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KANSOテクノスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年3月27日
回答者:

【良い点】
産休はあるみたいです
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は有給を使ってる人なんて見たことなかったですし申請しても全然通らないです、あ...続きを読む(全100文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年5月23日
回答者:

【良い点】
部署によってですが、基本は休みをとれますので、ワークライフバランスはとれると思います。忙しい時期とそうでもない時期がありますので、休みを調整す...続きを読む(全184文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2017年3月23日
回答者:

【良い点】
10時出社だったため、朝の通勤ラッシュに巻き込まれずに済んだ。通勤時間が長かったので、非常に助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年9月19日
回答者:

【良い点】
有給は100%消化することが奨励されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には残業が多くなることがあり、改善の余地があります。続きを読む(全79文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2020年6月11日
回答者:

【良い点】
特にないが、CAD使いたい人間にとってはいいんじゃないの。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネチネチといびる男性社員が多数いた。人に物...続きを読む(全195文字)

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KANSOテクノスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社KANSOテクノスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は可能ですが、実際に行っている人は少なく、部署により大きく異なりますが、全体では10%くらいの人しか利用し...続きを読む(全163文字)

株式会社KANSOテクノスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署に高圧的や配慮のない発言をする上司がおり、次々と人が辞めています。その結果、次世代が育...続きを読む(全398文字)

株式会社KANSOテクノスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

関西電力のグループ会社であり、人々の生活に必要不可欠な電力施設に携わることができる機会があるのは魅力・やりがいがあると思う。続きを読む(全62文字)

株式会社KANSOテクノスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

親会社が大きいので安定していると思う。
3つの部門があるため、それぞれで今後の事業展開も期待できる会社だと思う。続きを読む(全57文字)

株式会社KANSOテクノスの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

年功序列の色が強いのかなという印象を受けた。続きを読む(全22文字)

株式会社KANSOテクノスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

若手社員の方と話した際に、休みもまとまって取ることができ、趣味の時間も十分とれていることが分かった。続きを読む(全50文字)

株式会社KANSOテクノスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

風通しは良いと感じた。実際に社員の案が事業にまで結びついたことがあると聞き、意見しやすい環境という印象を受けた。続きを読む(全56文字)

株式会社KANSOテクノスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年12月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

河川やダムなど、水関係の土木事業に携われるのが魅力的だと感じた。特にダム事業は、周辺住民や環境団体、地方自治体などの捨て行くホルダーが多いため、とてもやり...続きを読む(全90文字)

株式会社KANSOテクノスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2023年12月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

完全週休2日制に加え、各種休暇制度や健康保険も整っており、働きやすい環境が整備されていると感じた。続きを読む(全49文字)

株式会社KANSOテクノスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年12月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

豊富な施工実績に加え、地質・測量のコンサルティングも行うなど、将来性は非常に高いと感じた。続きを読む(全45文字)

サービス(専門サービス)の社員、管理職の魅力の口コミ

株式会社インターグループの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他職種
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くも個人主義。
やりやすい配属先もあるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人主義が悪い方に働くことが多い。
カバーし合...続きを読む(全213文字)

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
創業時のメンバーには優秀な人が多く、幅を利かせていることもある程度は納得できるが、度を過ぎている。ハラスメントの調...続きを読む(全92文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いい人も多いが、出世欲が強い人が多いのでミスの責任などは押し付けられそうになることがあるので、ちゃんと主張するよう...続きを読む(全84文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総じて、穏やかで人が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列。マネージメントとは勤務時間と経費の管理、資料作成であり、業...続きを読む(全87文字)

エス・エー・エス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員から定年の近い社員まで在籍しているため、年齢層は幅広い。
年功序列という感じはせず、部署や年齢といった垣根を越えて交流しやすい印象。続きを読む(全76文字)

株式会社バルコムの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売れたら自由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人は下の人まもりません、何のアドバイスもありません。むかしのかんがえしかいいません。続きを読む(全80文字)

株式会社JTBコミュニケーションデザインの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自治体や大企業とのコネクションのある人も多く、流行に敏感な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高めなので、旧態依然とし...続きを読む(全113文字)

株式会社ツクイホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面倒見の良い人が多い。上長からは数字に厳しい部分はあったものの、その分メンバー同士の結束力が高まっている。続きを読む(全59文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員、アルバイト関係なくコミュニケーションはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
助けて欲しい時などに、なかなか助けて貰えない。続きを読む(全78文字)

AZAPA株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手は優秀な人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
カンパニー制を設けており、カンパニーのトップは社員の場合もあるが、半分は契約...続きを読む(全124文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

KANSOテクノスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社KANSOテクノス
フリガナ カンソーテクノス
設立日 2004年10月
資本金 1億円
従業員数 567人
決算月 3月
代表者 岡田達志
本社所在地 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町1丁目3番5号
電話番号 06-6263-7300
URL https://www.kanso.co.jp/
NOKIZAL ID: 1478194

KANSOテクノスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。