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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

eBASE-PLUSの評判・口コミ一覧(全59件) 2ページ目

eBASE-PLUS株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

eBASE-PLUSの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

eBASE-PLUSの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

eBASE-PLUSの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 59

eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりとやかく言われない。現場によっては、休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はかなり安い。300万の壁がある。また評価...続きを読む(全180文字)

eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オペレーターの場合のお話です。出向先にもよりますがオペレーターは2交代から3交代のシフト勤務である場合が多々あるので、平日が休日であることが多...続きを読む(全251文字)

eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年09月11日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは比較的簡単に取れる。現場にもよるでしょうが。
研修をよくやっている。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安すぎる。
どのよ...続きを読む(全176文字)

eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によっては人間関係はさほど悪くない。
自分のスキルを成長されるには会社の行っている研修もあるにはある。
向上心があるやつにはそれなりに良く...続きを読む(全210文字)

eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によってはキャリアアップを図ってくれる所がある。現場によって有給休暇をいつでも申請したら許可してくれる所があるので、福利厚生面では問題ない...続きを読む(全273文字)

eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的にゆるい感じの会社です。
上の方が能力がないので、面倒なことは言われません。
基本的には機嫌をとってくれるし、ほっておいてくれます。
稼...続きを読む(全352文字)

eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は全て支給されるのは良い点かと思います。また、現場によってかなり体系が異なると聞いているのですが、自分の所は有休がかなり取れるところです...続きを読む(全243文字)

eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先によっては暦通りの休みではなくシフト制での休みとなっているが、休日は多くバランスは取りやすいと思います。
帰社日が自分の休日だった場...続きを読む(全155文字)

eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは現場によって変わってきます。平日出勤土日休みの普通の現場であれば比較的ワークライフバランスは整えやすいと思います。私の場合はシフト勤...続きを読む(全157文字)

eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は普通の会社と同様で不足していることもありません。残業代も全て支払われます。しかも1分単位で残業代が支払われていました。ですので、残業の多い現場に...続きを読む(全216文字)

eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IT業界未経験から入社し、最初の現場でした。正直言って最初は自分がわかることがない状態でした。そこからOJTの形でいろいろ業務に関することを教えていただき...続きを読む(全196文字)

eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直な話誰でも入社できます。私は面接の際にかなりダメだしをされたにもかかわらず入社できました。理由は簡単です。この会社が派遣元会社と契約して社員を派遣する...続きを読む(全175文字)

eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社すると正社員であると銘打ってますが特定派遣です。
現場では自分の所属は自社名では名乗れず派遣先の社名で名乗らされます。
一度現場が決まると異動の機...続きを読む(全403文字)

eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よくも悪くも男女の差は無いように感じる。
女性でもリーダーになった方や営業でバリバリやっている方もいらっしゃる。
育児休暇があるのかは不明。
会社側...続きを読む(全177文字)

eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出向先勤務で言えば、ルーチンワークが好きな人には向いていると思う。
頻繁に出向先が変わるので新しい気分で仕事ができる反面、慣れた作業が次の現場で生かせな...続きを読む(全156文字)

eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員の方が給与を多く貰える。
正社員になるとボーナス積み立て分でカットされてしまうため、翌月の給与を見てギャップを感じた。
ボーナスといっても振り...続きを読む(全170文字)

eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先に任せきりでスキルアップは個々でやってくれというスタンス。
最近になってプログラミング言語教育に力を入れているが休日出勤が前提であり、
勉強会名...続きを読む(全165文字)

eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出向先現場での評価はあまり評価されない。
新規で受け入れ人数を増やせたりしたら増えるみたいだが、そもそも出向先で
そのような人事を扱える人間と話せる機...続きを読む(全214文字)

eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与が実際に提示されている額より圧倒的に少ない。
毎月の給与から80%しか振り込まれず、残りの20%は強制的に天引きされて積立金とされる。
その積立金...続きを読む(全586文字)

eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現段階での主なビジネスモデルは客先に常駐する技術提供型のサービスに限られている。
その反面、生涯技術者を育成するような経営理念・企業体力・仕組みが存在し...続きを読む(全195文字)

eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関しては全く満足していません。
昇給は年に1度ありますが、目標達成度との関わりはなく歳を重ねるごとに少しづつ上がっていくという状況です。
キャリ...続きを読む(全173文字)

eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇に関しては有給休暇を申請すればほぼ休める点が良いと思います。ただし年間の休暇日数はカレンダー+1週間程度で、多くはないです。
支店内で懇親会を開く際...続きを読む(全157文字)

eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇はとても取りやすいと思います。
休める時は休めというスタイル?なので、プロジェクトでひと段落した時は、
長期に休暇を取ることも可能です。
育児休...続きを読む(全169文字)

eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PLUS社だけでの成長は厳しいと思うが、
親会社の自社パッケージの仕組みがそれなりにいいので、
その恩恵をいずれは受けることができるかと。
よくあるI...続きを読む(全160文字)

eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と上司の間は結構フラットで、何でも気軽に話せるのが良い点。
社員同士は、現場にもよりますが基本的に仲は良い方かと。
しかし、他社に配属されているメ...続きを読む(全169文字)

59件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カテゴリから評判・口コミを探す

eBASE-PLUSの 会社情報

基本データ
会社名 eBASE-PLUS株式会社
フリガナ イーベースプラス
設立日 2010年11月
資本金 9000万円
従業員数 323人
売上高 24億5596万1000円
代表者 窪田勝康
本社所在地 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎5丁目4番9号
電話番号 06-6371-5585
URL https://www.ebase-plus.co.jp/
NOKIZAL ID: 1678580

eBASE-PLUSの 選考対策

  • eBASE-PLUS株式会社のインターン
  • eBASE-PLUS株式会社のインターン体験記一覧
  • eBASE-PLUS株式会社のインターンのエントリーシート
  • eBASE-PLUS株式会社のインターンの面接
  • eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評価
  • eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評価
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