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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

eBASE-PLUSの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、eBASE-PLUS株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にeBASE-PLUS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

eBASE-PLUSの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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4.2
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

eBASE-PLUSの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

eBASE-PLUSの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の勤務時間は暦通りの完全週休2日制だったが、現場に配属されると夜勤ありのシフト制だった。続きを読む(全79文字)

eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも安心して研修を受けれ、なおかつ自分のスキルアップを目指せると思い入社いたしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間...続きを読む(全180文字)

eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
テクニカルサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の業務に対しての認識が営業になく
スキル面などで、著しいギャップを感じた。

更に管理職との面談では
ここで...続きを読む(全206文字)

eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は全て支給されるのは良い点かと思います。また、現場によってかなり体系が異なると聞いているのですが、自分の所は有休がかなり取れるところです...続きを読む(全243文字)

eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直な話誰でも入社できます。私は面接の際にかなりダメだしをされたにもかかわらず入社できました。理由は簡単です。この会社が派遣元会社と契約して社員を派遣する...続きを読む(全175文字)

eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員の方が給与を多く貰える。
正社員になるとボーナス積み立て分でカットされてしまうため、翌月の給与を見てギャップを感じた。
ボーナスといっても振り...続きを読む(全170文字)

eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ネットワーク運用・保守
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前には、さも自社案件の話であるかのように話が進む。(実際は出向先の人員調整をこなっている。)自社親会社の案件に携われる人間はほんのひとにぎりです。最初...続きを読む(全150文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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eBASE-PLUSの 他のカテゴリの口コミ

eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社というよりはIT業界全体の話だが女性が働きやすい環境は本当に少ない。続きを読む(全69文字)

eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の業績次第だと思われる。
現時点では安定しているようなのでM&Aされる前みたいなギリ...続きを読む(全87文字)

eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で考えずに同じことを繰り返すことが好きな人は向いている続きを読む(全35文字)

eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これも現場によりけりだが、希望した休日は取りやすい。
有給消化もしやすいのでまとまった連休はわりと取れる。

新卒社会人がいきなり放り込まれて...続きを読む(全233文字)

eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
協力会社へ各自出向という形なので、煩わしい自社社員同士の繋がりみたいなものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
各社員がどの現場で...続きを読む(全93文字)

eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が上がらない。給料は安いしボーナスも実質無し。
正確には給料にボーナスが組み込まれ...続きを読む(全99文字)

eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
後任さえ見つかればわりとすぐに退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる。
不透明な評価システム
退職したいと言って...続きを読む(全104文字)

eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性である事がキャリアに影響する風土ではありません。やる気と実力さえあれば性別を問わずチャンスが得られる環境だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)

eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップに向けた研修が定期的に開催されています。初学者向けの研修が多いため、敷居も低くやる気のある人にとっては利用して損はありません。講...続きを読む(全188文字)

eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいは派遣先の業務内容に依存します。技術を必要とする現場を希望すれば意向には沿ってくれますので、そこにやりがいを見出せるかはご本人の気持ち...続きを読む(全196文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10年以上前となるが
案件では派遣労働者的な使われ方も多かった。
出向先では、あまり環境が良くなく業務負担も大きくなっても
誰も守ることはない...続きを読む(全185文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
しがみついているサラリーマンに文句を言わらながら仕事をすることも多かった。若い人と仕事することで、新しい技術に触れ...続きを読む(全171文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2ヶ月間の手厚い研修。
サイト制作やマーケティングの基礎から学べる。非ITから入ってくる方には、超おすすめ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)

株式会社ディーシステムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も案件参画しているため
配下の人間へのサポートやフォローが
足りてないように当時感じていた

指示も社内外問...続きを読む(全202文字)

アクセラテクノロジ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
セールスエンジニア・プリセールス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初に実施した業務は、募集通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初以降に実施した業務からは、募集の内容と乖離している。
もう...続きを読む(全97文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が基本なので、残業時間、休みの取りやすさなど何もかも配属先によって大きく変わることを念頭において入った方が...続きを読む(全82文字)

サイボウズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくに期待はしていませんでしたが、いい意味でのギャップが多かったです。
(自分の前職がよくない環境下だったせいかもしれませんが)続きを読む(全70文字)

日本IBM株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本IBM社に入社した理由は、先進的なテクノロジーを学び、それを実務で活かすことができる環境に身を置きたかったからです。IBMは世界的に有名な...続きを読む(全277文字)

NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりギャップはないが管理職はずっと打ち合わせをしており、なかなか打ち合わせの予定を合わせることが難しかったです(...続きを読む(全201文字)

NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこまで大きなギャップは感じていません。事業内容や事業展望、給与イメージや福利厚生など事前にたくさん調べたからかもしれませんが、公表されていた...続きを読む(全131文字)

eBASE-PLUSの 会社情報

基本データ
会社名 eBASE-PLUS株式会社
フリガナ イーベースプラス
設立日 2010年11月
資本金 9000万円
従業員数 323人
売上高 24億5596万1000円
代表者 窪田勝康
本社所在地 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎5丁目4番9号
電話番号 06-6371-5585
URL https://www.ebase-plus.co.jp/
NOKIZAL ID: 1678580

eBASE-PLUSの 選考対策

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  • eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評価
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