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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

eBASE-PLUSの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員によるeBASE-PLUS株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にeBASE-PLUS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

eBASE-PLUSの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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2.4

eBASE-PLUSの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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eBASE-PLUSの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の話をお伝えした際、担当の方が丁寧に話を聞いてくれてくれたことと、無理に引き留めが行われなかった点。
また、年収で不満を持っている方は比...続きを読む(全132文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・人間関係
     ⇒ 会社の組織単位でよかったところは特にないが、
       直属の先輩や常駐先の方々には恵まれていたので
       日々の業務で人間関...続きを読む(全343文字)

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    eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    後任さえ見つかればわりとすぐに退職できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が安すぎる。
    不透明な評価システム
    退職したいと言っ...続きを読む(全104文字)

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    eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場よるかもしれませんが自分は希望した日は必ず有休をとることができました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が安すぎる。まず昇給...続きを読む(全188文字)

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    eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常駐先のお客様のもとで勤務させていただく形となりますが、基本的に常駐先には自社の社員の方が在籍しており、業務中の不明点や疑問点についてはお伺...続きを読む(全235文字)

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    eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    凄くいいという部分はあまりなく、しいて言うなら常駐先によっては連休や、2日働いて1日休みのようなシフト制になるので疲れ過ぎず休めるところがい...続きを読む(全256文字)

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    eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社すると正社員であると銘打ってますが特定派遣です。
    現場では自分の所属は自社名では名乗れず派遣先の社名で名乗らされます。
    一度現場が決まると異動の...続きを読む(全403文字)

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    eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与が実際に提示されている額より圧倒的に少ない。
    毎月の給与から80%しか振り込まれず、残りの20%は強制的に天引きされて積立金とされる。
    その積立...続きを読む(全586文字)

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    eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 正社員

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    現段階での主なビジネスモデルは客先に常駐する技術提供型のサービスに限られている。
    その反面、生涯技術者を育成するような経営理念・企業体力・仕組みが存在...続きを読む(全195文字)

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    eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    給料が少ない。
    同業他社と比べても年収の低さは際立っている。
    年収300万を超えているのは、残業が多い現場で働いている社員で、
    殆どの社員が300...続きを読む(全229文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    eBASE-PLUSの 他のカテゴリの口コミ

    eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生で持ち株制度があるが、在籍年数の縛りが在籍時には存在していた。
    さらに詳しい制度の概要を知っている人も少...続きを読む(全297文字)

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    eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休付与数については一般的な数通り。
    現場によって取りやすい/取りにくいは異なるであろうが、事前に申告すれば取得はできるものと思って良いと思う。続きを読む(全78文字)

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    eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・有休
     ⇒ 常駐先に恵まれれば、有休もかなりとりやすい。

    ・残業
     ⇒ 常駐先に恵まれれば、残業もほぼない。
       早く帰りたい日も伝え...続きを読む(全301文字)

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    eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・選択制確定拠出年金
     ⇒ 利用すれば、掛け金に応じて3月末に還付金が支給される。

    ・親会社への転籍制度
     ⇒ 主に営業職としての転籍にな...続きを読む(全250文字)

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    eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・有休
     ⇒ 申請など不要で直属の上司に有給取得の旨をメールで伝えれば
       当日でも有給取得可能なため、特別な理由がなくても
       急な休...続きを読む(全316文字)

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    eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・教育
     ⇒ 新入社員向け技術研修や
       運用業務に携わる社員が開発部門に転籍するための技術研修などの
       制度はあるため、未経験からの...続きを読む(全340文字)

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    eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・賞与
     ⇒ 社内評価の結果で上振れることも下振れることもないので
       年間通して必ず基本給の2か月分は支給される。

    ・昇給
     ⇒ 毎年...続きを読む(全279文字)

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    eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・土曜研修
     ⇒ 入社前の説明では研修参加分は、
       代休か残業代にするか選択可能と聞いていたが
       実際入...続きを読む(全113文字)

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    eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・社員
     ⇒ 割と温厚な人が多い。
       上下関係も厳しくない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・管理職
     ⇒ SESという事業の...続きを読む(全175文字)

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    eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社というよりはIT業界全体の話だが女性が働きやすい環境は本当に少ない。続きを読む(全69文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    株式会社ネットサポートの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    SESしか仕事はないため、客先ガチャとなります。2~3年IT業界に勤めていると、この会社が何もしてくれない会社で...続きを読む(全118文字)

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    NCD株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まだ退職していないが、顧客折衝能力を高めたいと感じたのだが、
    開発や維持管理メインであること、PMクラスに昇給するためにはかなり時間を要する...続きを読む(全102文字)

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    株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社当初は業務内容に一定のやりがいを感じており、職場の人間関係も大きな問題はありませんでし...続きを読む(全577文字)

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    プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術派遣という形態のため、アサインされる会社によって、業務内容が異なる。
    また業務制限もある。
    自己成長が見込めない。続きを読む(全79文字)

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    BIPROGY株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:1978年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 48年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内の空気が良い
    人間関係がスムーズである
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材活用をもっと積極的にすること
    他社との差別化をより鮮...続きを読む(全82文字)

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    株式会社DTSの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。大きな企業の割に、本部長まで引き留めてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常駐先が多忙でトラブルが続き、PLが退職し...続きを読む(全254文字)

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    アースインターシステムズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職を引き止められることもなく、スムーズに手続きが進んだ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手続き等を進めていく中で、退職理由をあま...続きを読む(全95文字)

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    株式会社トヨタシステムズの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣のため期間満了で退職だったが、ビル全体がほぼこの会社だったので、他部署で空きがあったため紹介してもらえた(結果他企業正社員へ就職したが)...続きを読む(全101文字)

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    株式会社サンウェルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署移動を何度も訴えていたが、抜けられたら困るの一点張りで抜けることができず時間だけが過ぎていき、退職する人が先...続きを読む(全100文字)

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    株式会社SHIFTの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司に相談したところ、他の案件や社内公募を勧めてくれた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベンチャー感があり、社風が合わなかったためです続きを読む(全77文字)

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    eBASE-PLUSの 会社情報

    基本データ
    会社名 eBASE-PLUS株式会社
    フリガナ イーベースプラス
    設立日 2010年11月
    資本金 9000万円
    従業員数 316人
    売上高 26億2620万4000円
    代表者 窪田勝康
    本社所在地 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎5丁目4番9号
    電話番号 06-6371-5585
    URL https://www.ebase-plus.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1678580

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