ｅＢＡＳＥ－ＰＬＵＳの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で持ち株制度があるが、在籍年数の縛りが在籍時には存在していた。
さらに詳しい制度の概要を知っている人も少...続きを読む(全297文字)

【良い点】
有休付与数については一般的な数通り。
現場によって取りやすい/取りにくいは異なるであろうが、事前に申告すれば取得はできるものと思って良いと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
・有休
　⇒　常駐先に恵まれれば、有休もかなりとりやすい。

・残業
　⇒　常駐先に恵まれれば、残業もほぼない。
　　　早く帰りたい日も伝え...続きを読む(全301文字)

【良い点】
・選択制確定拠出年金
　⇒　利用すれば、掛け金に応じて3月末に還付金が支給される。

・親会社への転籍制度
　⇒　主に営業職としての転籍にな...続きを読む(全250文字)

【良い点】
・有休
　⇒　申請など不要で直属の上司に有給取得の旨をメールで伝えれば
　　　当日でも有給取得可能なため、特別な理由がなくても
　　　急な休...続きを読む(全316文字)

【良い点】
・教育
　⇒　新入社員向け技術研修や
　　　運用業務に携わる社員が開発部門に転籍するための技術研修などの
　　　制度はあるため、未経験からの...続きを読む(全340文字)

【良い点】
・賞与
　⇒　社内評価の結果で上振れることも下振れることもないので
　　　年間通して必ず基本給の2か月分は支給される。

・昇給
　⇒　毎年...続きを読む(全279文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・土曜研修
　⇒　入社前の説明では研修参加分は、
　　　代休か残業代にするか選択可能と聞いていたが
　　　実際入...続きを読む(全113文字)

【良い点】
・社員
　⇒　割と温厚な人が多い。
　　　上下関係も厳しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・管理職
　⇒　SESという事業の...続きを読む(全175文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社というよりはIT業界全体の話だが女性が働きやすい環境は本当に少ない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
契約社員での勤務でしたが、更新途中にも退職することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でしたので、退職金はありま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件アサインが流動的。自主的に選択できなく、キャリアビジョンに合わせたスキルアップ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しい。インフラの仕事なので土日も連絡を受けなければいけないことがある。何か発生した時の対応は実質無賃労...続きを読む(全83文字)

【良い点】
風通しは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面。他も要素はあると思うが人が何人も辞めているため中堅がかなり少ない。新卒は積極的...続きを読む(全84文字)

【良い点】
下手に引き止められたりしない。中にはよく分からない退職代行屋を使ったりした人もいたようだが、そんなことをせずとも一言辞めますと言えば簡単に辞...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制導入しているが実際に裁量は少なく残業代減らしに思える
案件によるが残業は多い、エンジニア業務だけでなく...続きを読む(全176文字)

【良い点】
体調面および今後の働き方を見直したいと考え、退職を決意しました。今後は自身のコンディション管理を徹底しながら、長期的に貢献できる環境で力を発...続きを読む(全167文字)

【良い点】
コールセンター業務では、さまざまなお客様と日々接することで、相手の要望や感情を素早く汲み取り、状況に応じた言葉選びや対応を行う力が身につきま...続きを読む(全580文字)

【良い点】
別の業界に興味を持ち始めたので、退職に至った。どちらかというとポジティブな理由であり、ネガティブではない。社員みんな優しくて良い方ばかりだっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全く給与が上がらない
給与を上げて欲しいと言うと、資格手当で上げろといわれる。
上限は決まって...続きを読む(全85文字)