回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・社員
⇒ 割と温厚な人が多い。
上下関係も厳しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・管理職
⇒ SESという事業の...続きを読む(全175文字)
eBASE-PLUS株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、eBASE-PLUS株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にeBASE-PLUS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
・社員
⇒ 割と温厚な人が多い。
上下関係も厳しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・管理職
⇒ SESという事業の...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
協力会社へ各自出向という形なので、煩わしい自社社員同士の繋がりみたいなものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
各社員がどの現場...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業代はきちんと貰える。有休も比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ会社の人間でも、落とし入れても出世したもん勝ち...続きを読む(全197文字)
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社員と上司の間は結構フラットで、何でも気軽に話せるのが良い点。
社員同士は、現場にもよりますが基本的に仲は良い方かと。
しかし、他社に配属されている...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年11月26日在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年4月4日【良い点】
上層部含めみな良い人で人間関係は良好。エンジニアは出向...続きを読む(全72文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月13日【良い点】
既存事業は安定して業績を上げている為、売上が大きく落ち込む事はないと思われる。現金分野のプロフェッショナルである為、現金がなくならない限り、生...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年6月2日【良い点】
余程仕事が佳境でない限り、有休などは取りやすい。
有休消化率は個人差もあるが、比較的高いように見える。
コロナ以前は親睦会の活動も盛んで社員同...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年10月3日
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【良い点】
退職の話をお伝えした際、担当の方が丁寧に話を聞いてくれてくれたことと、無理に引き留めが行われなかった点。
また、年収で不満を持っている方は比...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で持ち株制度があるが、在籍年数の縛りが在籍時には存在していた。
さらに詳しい制度の概要を知っている人も少...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
有休付与数については一般的な数通り。
現場によって取りやすい/取りにくいは異なるであろうが、事前に申告すれば取得はできるものと思って良いと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
・教育
⇒ 新入社員向け技術研修や
運用業務に携わる社員が開発部門に転籍するための技術研修などの
制度はあるため、未経験からの...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
・人間関係
⇒ 会社の組織単位でよかったところは特にないが、
直属の先輩や常駐先の方々には恵まれていたので
日々の業務で人間関...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
・賞与
⇒ 社内評価の結果で上振れることも下振れることもないので
年間通して必ず基本給の2か月分は支給される。
・昇給
⇒ 毎年...続きを読む(全279文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・土曜研修
⇒ 入社前の説明では研修参加分は、
代休か残業代にするか選択可能と聞いていたが
実際入...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
・選択制確定拠出年金
⇒ 利用すれば、掛け金に応じて3月末に還付金が支給される。
・親会社への転籍制度
⇒ 主に営業職としての転籍にな...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
・有休
⇒ 常駐先に恵まれれば、有休もかなりとりやすい。
・残業
⇒ 常駐先に恵まれれば、残業もほぼない。
早く帰りたい日も伝え...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
・有休
⇒ 申請など不要で直属の上司に有給取得の旨をメールで伝えれば
当日でも有給取得可能なため、特別な理由がなくても
急な休...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
人事部の方々の人柄が非常に良く、常に社員一人ひとりに寄り添おうとする姿勢が伝わってくる会社だと感じました。形式的な対応ではなく、個々の状況や...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
それぞれが淡々と仕事をこなしている印象。
社内は落ち着いていて静か目。
上司も高圧的な人はほとんどいなかった続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、人間関係が悪いと感じたことは無い。
新卒であれば、未経験でも充分活躍することは出来ると感じた。
メリハリを大事にしてい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
比較的穏やかな人が多い。聞いたことはタイミングが悪くなければ優しく教えてくれる。ただ、自分から聞かない限りは教えてもらえないことも多いため、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
さまざまな趣味や年齢の方がいらっしゃるので、孤立することはないと思いました。皆さん仲良く働いてらっしゃいました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
真面目で大人しい、聞き分けのいい社員が多いと思います。ある程度のコミュニケーション能力は身につけているので、誰とでも隔てなく話せる雰囲気はあ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
あまりガツガツした雰囲気ではなく、皆おとなしい印象を受けるため、
会社内の人間関係のトラブルやストレスはない。上司のマネジメントスキルはマチ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アサイン後は本社の方と関わることがないので、そこは改善必要。
本社社員との関わる頻度多めにするべきだと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
給料が低いので特に魅力はない。この仕事が好きなのであれば裁量持って仕事できるしそれは良いと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員は良い人が多く、相談にも乗ってくれる方がほとんどです。
飲み会が多いので別部署の方とも交流できます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | eBASE-PLUS株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーベースプラス |
| 設立日 | 2010年11月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 316人 |
| 売上高 | 26億2620万4000円 |
| 代表者 | 窪田勝康 |
| 本社所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎5丁目4番9号 |
| 電話番号 | 06-6371-5585 |
| URL | https://www.ebase-plus.co.jp/ |
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