回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の業績次第だと思われる。
現時点では安定しているようなのでM&Aされる前みたいなギ...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
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- 改善したほうがいい点
eBASE-PLUS株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、eBASE-PLUS株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にeBASE-PLUS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の業績次第だと思われる。
現時点では安定しているようなのでM&Aされる前みたいなギ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
PLUS社だけでの成長は厳しいと思うが、
親会社の自社パッケージの仕組みがそれなりにいいので、
その恩恵をいずれは受けることができるかと。
よくある...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年11月26日【良い点】
土日祝日は完全にお休みになります。営業部は休みですが、技術部は休みではありません。土曜出勤が数回あります。年末年始も技術部のみ出勤になります。...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年4月4日【良い点】
上層部含めみな良い人で人間関係は良好。エンジニアは出向...続きを読む(全72文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月13日【良い点】
既存事業は安定して業績を上げている為、売上が大きく落ち込む事はないと思われる。現金分野のプロフェッショナルである為、現金がなくならない限り、生...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年6月2日【良い点】
余程仕事が佳境でない限り、有休などは取りやすい。
有休消化率は個人差もあるが、比較的高いように見える。
コロナ以前は親睦会の活動も盛んで社員同...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年10月3日【良い点】
未来を切り拓く革新力と挑戦精神が魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性の具体性:ビジョンは大きいけれど、具体的な実行計画が...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
退職の話をお伝えした際、担当の方が丁寧に話を聞いてくれてくれたことと、無理に引き留めが行われなかった点。
また、年収で不満を持っている方は比...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
有休付与数については一般的な数通り。
現場によって取りやすい/取りにくいは異なるであろうが、事前に申告すれば取得はできるものと思って良いと思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で持ち株制度があるが、在籍年数の縛りが在籍時には存在していた。
さらに詳しい制度の概要を知っている人も少...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
・人間関係
⇒ 会社の組織単位でよかったところは特にないが、
直属の先輩や常駐先の方々には恵まれていたので
日々の業務で人間関...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
・教育
⇒ 新入社員向け技術研修や
運用業務に携わる社員が開発部門に転籍するための技術研修などの
制度はあるため、未経験からの...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
・賞与
⇒ 社内評価の結果で上振れることも下振れることもないので
年間通して必ず基本給の2か月分は支給される。
・昇給
⇒ 毎年...続きを読む(全279文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・土曜研修
⇒ 入社前の説明では研修参加分は、
代休か残業代にするか選択可能と聞いていたが
実際入...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
・選択制確定拠出年金
⇒ 利用すれば、掛け金に応じて3月末に還付金が支給される。
・親会社への転籍制度
⇒ 主に営業職としての転籍にな...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
・有休
⇒ 常駐先に恵まれれば、有休もかなりとりやすい。
・残業
⇒ 常駐先に恵まれれば、残業もほぼない。
早く帰りたい日も伝え...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
・有休
⇒ 申請など不要で直属の上司に有給取得の旨をメールで伝えれば
当日でも有給取得可能なため、特別な理由がなくても
急な休...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
急激な変化は少ないですが、その分落ち着いて仕事に集中できます。
安定した環境で専門性を高めたい人には合っている会社だと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社内の意思決定や組織の動きはゆっくりしており、変化よりも安定性を重視する傾向。
既存事業の基盤が親会社がいるため、リスクを避けながら着実に成...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の異動や退職者も増えてきており、社長や社名が変わったことから不安に感じる社員が多い印象。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社の成長性については、非常に勢いを感じます。ITや製造業におけるエンジニア不足という追い風もあり、若手を積極的に採用して現場に送り出すスキ...続きを読む(全602文字)
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【良い点】
新規事業については、積極的に社内公募をかけており採用された場合、提案者が旗頭となって事業を進めていく。
AI系にもっと力を入れるべきではない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
海外アプローチは早く経験がある会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士の関係が良くなくて、どちらのチームかによって仕事...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
将来性はあるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりが激しい会社だと思うので、アサイン後の社員のフォローをしっかり行う...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
時代と顧客に合わせて製品のアップデートを繰り返しており、親会社が安定しているので、潰れる心配はないと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ゲームがこの世にある限りはたとえAIが発達していても無くならない仕事ではある。ただし仕事は少なくなると思う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
今後非常に成長する可能性を秘めている業界だと思う
ただ将来性を見誤ると急激に急激にストップしてしまうだろう続きを読む(全59文字)
| 会社名 | eBASE-PLUS株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーベースプラス |
| 設立日 | 2010年11月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 316人 |
| 売上高 | 26億2620万4000円 |
| 代表者 | 窪田勝康 |
| 本社所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎5丁目4番9号 |
| 電話番号 | 06-6371-5585 |
| URL | https://www.ebase-plus.co.jp/ |
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