回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・有休
⇒ 申請など不要で直属の上司に有給取得の旨をメールで伝えれば
当日でも有給取得可能なため、特別な理由がなくても
急な休...続きを読む(全316文字)
eBASE-PLUS株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、eBASE-PLUS株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にeBASE-PLUS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
・有休
⇒ 申請など不要で直属の上司に有給取得の旨をメールで伝えれば
当日でも有給取得可能なため、特別な理由がなくても
急な休...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社というよりはIT業界全体の話だが女性が働きやすい環境は本当に少ない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性である事がキャリアに影響する風土ではありません。やる気と実力さえあれば性別を問わずチャンスが得られる環境だと思います。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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よくも悪くも男女の差は無いように感じる。
女性でもリーダーになった方や営業でバリバリやっている方もいらっしゃる。
育児休暇があるのかは不明。
会社...続きを読む(全177文字)
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女性でも、年収面や労働環境は男性社員と同じ。
昇格も男性社員と同様に可能。(マネージャークラスで女性の方もいます)
ただし、男性社員が約9割を占める...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で持ち株制度があるが、在籍年数の縛りが在籍時には存在していた。
さらに詳しい制度の概要を知っている人も少...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
退職の話をお伝えした際、担当の方が丁寧に話を聞いてくれてくれたことと、無理に引き留めが行われなかった点。
また、年収で不満を持っている方は比...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
有休付与数については一般的な数通り。
現場によって取りやすい/取りにくいは異なるであろうが、事前に申告すれば取得はできるものと思って良いと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
・賞与
⇒ 社内評価の結果で上振れることも下振れることもないので
年間通して必ず基本給の2か月分は支給される。
・昇給
⇒ 毎年...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
・教育
⇒ 新入社員向け技術研修や
運用業務に携わる社員が開発部門に転籍するための技術研修などの
制度はあるため、未経験からの...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
・人間関係
⇒ 会社の組織単位でよかったところは特にないが、
直属の先輩や常駐先の方々には恵まれていたので
日々の業務で人間関...続きを読む(全343文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・土曜研修
⇒ 入社前の説明では研修参加分は、
代休か残業代にするか選択可能と聞いていたが
実際入...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
・選択制確定拠出年金
⇒ 利用すれば、掛け金に応じて3月末に還付金が支給される。
・親会社への転籍制度
⇒ 主に営業職としての転籍にな...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
・有休
⇒ 常駐先に恵まれれば、有休もかなりとりやすい。
・残業
⇒ 常駐先に恵まれれば、残業もほぼない。
早く帰りたい日も伝え...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
・社員
⇒ 割と温厚な人が多い。
上下関係も厳しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・管理職
⇒ SESという事業の...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
積極的な女性登用
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ評価や成果なら女性を上げておく、という容易な人事がまかり通っている。登用された...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性は働きやすいのではと思います。
結婚・出産された方は、休まれてから、希望する方は戻っているようでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
性別問わず、育休取っているのを人がいたので取りやすいのかと思います。
女性の方でも高い職位の人がいました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性が多く働きやすいと思います。気に入られればちやほやされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー、管理職の女性が少ないこと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
性別に関係なく仕事を任せてもらえる環境で、女性だからといって役割が限定されるような雰囲気はありません。
働き方についても相談しやすく、周りの...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
男女問わず仕事を頑張って成果を出している人は評価される環境であると思う。女性が多い部署なので女性の上長も多い。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児をしながら働いている人はあまり多くなかった。その前に辞めていく人が多い印象。ママさんで管理職の人は帰宅後もS...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性に関しては部署に一人もいなかったため特によくわからないが他の部署に女性がいて上司からパワハラを受けているとこ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休、育休を経て復帰している人も多い。女性も働きやすい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいとは思うが、子育てな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
出産・育児後もキャリアを続けやすい環境。時短勤務している社員も多いし、緊急で中抜けする事などにも寛容。リモートワークも可能なので家庭との両立...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | eBASE-PLUS株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーベースプラス |
| 設立日 | 2010年11月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 316人 |
| 売上高 | 26億2620万4000円 |
| 代表者 | 窪田勝康 |
| 本社所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎5丁目4番9号 |
| 電話番号 | 06-6371-5585 |
| URL | https://www.ebase-plus.co.jp/ |
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