この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社というよりはIT業界全体の話だが女性が働きやすい環境は本当に少ない。続きを読む(全69文字)
eBASE-PLUS株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、eBASE-PLUS株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にeBASE-PLUS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社というよりはIT業界全体の話だが女性が働きやすい環境は本当に少ない。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性である事がキャリアに影響する風土ではありません。やる気と実力さえあれば性別を問わずチャンスが得られる環境だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
よくも悪くも男女の差は無いように感じる。
女性でもリーダーになった方や営業でバリバリやっている方もいらっしゃる。
育児休暇があるのかは不明。
会社側...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性でも、年収面や労働環境は男性社員と同じ。
昇格も男性社員と同様に可能。(マネージャークラスで女性の方もいます)
ただし、男性社員が約9割を占める会...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年10月4日【気になること・改善したほうがいい点】
社長が稲盛和夫氏を推しており、昭和の考えを今にも強要してくる。
毎月1日1時間半、稲盛和夫さんの講和を試聴して感想...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月25日【良い点】
入社後の外部研修は3ヶ月あり、学生のような雰囲気で研修が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後の教育体制はプロジェクトに...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年3月14日在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年2月8日【良い点】
住宅手当は5000円貰えたということです。少ないと思ってましたがないところもあるので良心的ですし、遠方だと男性のみで差が寮もありました。そちら...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月1日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の業績次第だと思われる。
現時点では安定しているようなのでM&Aされる前みたいなギリ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の勤務時間は暦通りの完全週休2日制だったが、現場に配属されると夜勤ありのシフト制だった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
これも現場によりけりだが、希望した休日は取りやすい。
有給消化もしやすいのでまとまった連休はわりと取れる。
新卒社会人がいきなり放り込まれて...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
協力会社へ各自出向という形なので、煩わしい自社社員同士の繋がりみたいなものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
各社員がどの現場で...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が上がらない。給料は安いしボーナスも実質無し。
正確には給料にボーナスが組み込まれ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
後任さえ見つかればわりとすぐに退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる。
不透明な評価システム
退職したいと言って...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
キャリアアップに向けた研修が定期的に開催されています。初学者向けの研修が多いため、敷居も低くやる気のある人にとっては利用して損はありません。講...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やりがいは派遣先の業務内容に依存します。技術を必要とする現場を希望すれば意向には沿ってくれますので、そこにやりがいを見出せるかはご本人の気持ち...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
いいところはとくにないが、残業がないためプライベートの時間はたくさんある。有休も取れやすい。というかいつでもとれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
しっかりと、産休、育児休暇を取得できるのと、お子さんが体調悪いと直ぐに対応できるようになってる。
時短で働いてる母親の人が多くいる。
【気にな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
会社で役職のお偉いさんの中に女性の方がいらっしゃったのでやる気があれば、目指せるのではないかと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性も一定数働いていた。特定の部署だけでなく、様々な部署で活躍していたように思います。女性だから待遇が違うなどはなかった認識で、仕事内容に応じ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性ではないので、あまり気にしたことがありませんでしたが、
今どきの女性が働きやす環境を作ろうといった社内の雰囲気などは特にありませんでした。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性社員の数は少ないですが、勤続年数が長い方が多く、役職についている女性の方もいます。産休や育休を取得した後も仕事に復帰されていたため、女性が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
若手だと女性の数もかなり多いので、働きやすい環境かと思います。育児休暇も取られている方もいるので、問題ないかと。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境のように思える。
少なくとも自分が属していた場所では女性だからという理由で等級が上がりにくかったり、仕事内容が男性とは...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社長も女性で、管理職でも女性が活躍していて、昇進のチャンスもあると思います。
また、昭和的な古い風習が残っている部分もありますので、女性はある...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産休育休だけでなく幼いお子さんがいる女性は時短勤務を行ってます。
それに対して文句を言う社員はいないので非常に働きやすいです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
分け隔てなく性別に関係なく、昇進可能で評価や待遇、態度も平等に感じる。むしろ女性の方が丁寧で自分の意見も強く持ってる人も多いので比較的に活躍し...続きを読む(全94文字)
会社名 | eBASE-PLUS株式会社 |
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フリガナ | イーベースプラス |
設立日 | 2010年11月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 321人 |
売上高 | 25億5560万4000円 |
代表者 | 窪田勝康 |
本社所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎5丁目4番9号 |
電話番号 | 06-6371-5585 |
URL | https://www.ebase-plus.co.jp/ |
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