この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が上がらない。給料は安いしボーナスも実質無し。
正確には給料にボーナスが組み込まれ...続きを読む(全99文字)
eBASE-PLUS株式会社 報酬UP
eBASE-PLUS株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は210〜425万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、eBASE-PLUS株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にeBASE-PLUS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が上がらない。給料は安いしボーナスも実質無し。
正確には給料にボーナスが組み込まれ...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
名目上賞与はあるが年収をみるとないに等しい。3年働いてもたいしてもらえなかった。資格をとれば...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験者歓迎。保守運用で夜勤ありなら手取り20万は超えるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与捻出のために基本給が天引きされ、毎...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出向先によって個人のスキルアップに時間をつかえます。
帰社は基本させないスタイルなのでWEB申請でほぼ全てのことが出来ます。
面談も営業が出向...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料安すぎ、住宅手当が無い
現場内で同業務に従事している人と比較しても圧倒的な安さです
他の何を評価する気にもなれ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく楽です。仕事も同じことを繰り返しするのみなので、覚えたら後は日々こなすだけです。派遣先によるが、休みも必ずあります。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりとやかく言われない。現場によっては、休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はかなり安い。300万の壁がある。また評価...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは比較的簡単に取れる。現場にもよるでしょうが。
研修をよくやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安すぎる。
どのよ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
全体的にゆるい感じの会社です。
上の方が能力がないので、面倒なことは言われません。
基本的には機嫌をとってくれるし、ほっておいてくれます。
稼...続きを読む(全352文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出向先現場での評価はあまり評価されない。
新規で受け入れ人数を増やせたりしたら増えるみたいだが、そもそも出向先で
そのような人事を扱える人間と話せる機...続きを読む(全214文字)
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給与に関しては全く満足していません。
昇給は年に1度ありますが、目標達成度との関わりはなく歳を重ねるごとに少しづつ上がっていくという状況です。
キャリ...続きを読む(全173文字)
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年間の売上と社員数を割っても500万強なので、
生産性も悪く給料が急激に上がる可能性は少ない。
開発職の場合は、30代で年収300万~350万くらいか...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の勤務時間は暦通りの完全週休2日制だったが、現場に配属されると夜勤ありのシフト制だった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の業績次第だと思われる。
現時点では安定しているようなのでM&Aされる前みたいなギリ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社というよりはIT業界全体の話だが女性が働きやすい環境は本当に少ない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
これも現場によりけりだが、希望した休日は取りやすい。
有給消化もしやすいのでまとまった連休はわりと取れる。
新卒社会人がいきなり放り込まれて...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
協力会社へ各自出向という形なので、煩わしい自社社員同士の繋がりみたいなものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
各社員がどの現場で...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
後任さえ見つかればわりとすぐに退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる。
不透明な評価システム
退職したいと言って...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性である事がキャリアに影響する風土ではありません。やる気と実力さえあれば性別を問わずチャンスが得られる環境だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
キャリアアップに向けた研修が定期的に開催されています。初学者向けの研修が多いため、敷居も低くやる気のある人にとっては利用して損はありません。講...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やりがいは派遣先の業務内容に依存します。技術を必要とする現場を希望すれば意向には沿ってくれますので、そこにやりがいを見出せるかはご本人の気持ち...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)
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【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)
会社名 | eBASE-PLUS株式会社 |
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フリガナ | イーベースプラス |
設立日 | 2010年11月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 323人 |
売上高 | 24億5596万1000円 |
代表者 | 窪田勝康 |
本社所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎5丁目4番9号 |
電話番号 | 06-6371-5585 |
URL | https://www.ebase-plus.co.jp/ |
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