この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これも現場によりけりだが、希望した休日は取りやすい。
有給消化もしやすいのでまとまった連休はわりと取れる。
新卒社会人がいきなり放り込まれて...続きを読む(全233文字)
eBASE-PLUS株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、eBASE-PLUS株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にeBASE-PLUS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これも現場によりけりだが、希望した休日は取りやすい。
有給消化もしやすいのでまとまった連休はわりと取れる。
新卒社会人がいきなり放り込まれて...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いいところはとくにないが、残業がないためプライベートの時間はたくさんある。有休も取れやすい。というかいつでもとれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
オペレーターの場合のお話です。出向先にもよりますがオペレーターは2交代から3交代のシフト勤務である場合が多々あるので、平日が休日であることが多...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
現場によっては人間関係はさほど悪くない。
自分のスキルを成長されるには会社の行っている研修もあるにはある。
向上心があるやつにはそれなりに良く...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
客先によっては暦通りの休みではなくシフト制での休みとなっているが、休日は多くバランスは取りやすいと思います。
帰社日が自分の休日だった場...続きを読む(全155文字)
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ワークライフバランスは現場によって変わってきます。平日出勤土日休みの普通の現場であれば比較的ワークライフバランスは整えやすいと思います。私の場合はシフト勤...続きを読む(全157文字)
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共働きで育児をする際は、お互い協力することは当たり前であるが、そのバランスが難しい。 お互いの会社での環境や条件が違うため、家事の分担や保育園の送り迎えな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社というよりはIT業界全体の話だが女性が働きやすい環境は本当に少ない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の業績次第だと思われる。
現時点では安定しているようなのでM&Aされる前みたいなギリ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の勤務時間は暦通りの完全週休2日制だったが、現場に配属されると夜勤ありのシフト制だった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
協力会社へ各自出向という形なので、煩わしい自社社員同士の繋がりみたいなものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
各社員がどの現場で...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が上がらない。給料は安いしボーナスも実質無し。
正確には給料にボーナスが組み込まれ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
後任さえ見つかればわりとすぐに退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる。
不透明な評価システム
退職したいと言って...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性である事がキャリアに影響する風土ではありません。やる気と実力さえあれば性別を問わずチャンスが得られる環境だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
キャリアアップに向けた研修が定期的に開催されています。初学者向けの研修が多いため、敷居も低くやる気のある人にとっては利用して損はありません。講...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やりがいは派遣先の業務内容に依存します。技術を必要とする現場を希望すれば意向には沿ってくれますので、そこにやりがいを見出せるかはご本人の気持ち...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署によると思いますが有休が取りにくいことはないです。理由を伝えずとも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の事業部の集まり...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
客先常駐が基本となるためお客様先次第にはなるが不満点などがある場合は営業に打診することで改善することが可能続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業がかなり少ないです。
残業したいとかならそういうところに行けばいいので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないです...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍した期間はコロナ前だったので、現在と異なるかもしれませんが、リモートワークが可能な仕事だとしてもリモートワーク...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休暇がとりやすい。年間14日以上が目指されている。リモートワークの体制が整っている。業務の繁忙に応じてフレキシブルに休暇が取得可能。
【気にな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
働き方をある程度自分自身でコントロールができます。プライベートについても上司とコミュニケーションを取れば休暇を取得することもできます。
【気に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
研修、案件ともに土日祝はきちんと休め、有給休暇も取得しやすい。
研修はリモートと出社のハイブリッドで実施され、案件の紹介もオンライン会議でして...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
夏休みなど必須で取らないといけない休みは半ば強制的に取る必要があった
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じかもしれないが、休みは...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先(担当になった仕事内容)によって忙しさに大きな差があります。
特に技術系希望の方は残業が多かったり出張が発生...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢があるため、自分の生活サイクルに合わせて仕事ができます。忙しい時期は残業が増えることもありますが、...続きを読む(全188文字)
会社名 | eBASE-PLUS株式会社 |
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フリガナ | イーベースプラス |
設立日 | 2010年11月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 323人 |
売上高 | 24億5596万1000円 |
代表者 | 窪田勝康 |
本社所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎5丁目4番9号 |
電話番号 | 06-6371-5585 |
URL | https://www.ebase-plus.co.jp/ |
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