ｅＢＡＳＥ－ＰＬＵＳのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で持ち株制度があるが、在籍年数の縛りが在籍時には存在していた。
さらに詳しい制度の概要を知っている人も少...続きを読む(全297文字)

【良い点】
退職の話をお伝えした際、担当の方が丁寧に話を聞いてくれてくれたことと、無理に引き留めが行われなかった点。
また、年収で不満を持っている方は比...続きを読む(全132文字)

【良い点】
・選択制確定拠出年金
　⇒　利用すれば、掛け金に応じて3月末に還付金が支給される。

・親会社への転籍制度
　⇒　主に営業職としての転籍にな...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・土曜研修
　⇒　入社前の説明では研修参加分は、
　　　代休か残業代にするか選択可能と聞いていたが
　　　実際入...続きを読む(全113文字)

【良い点】
・有休
　⇒　申請など不要で直属の上司に有給取得の旨をメールで伝えれば
　　　当日でも有給取得可能なため、特別な理由がなくても
　　　急な休...続きを読む(全316文字)

【良い点】
・社員
　⇒　割と温厚な人が多い。
　　　上下関係も厳しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・管理職
　⇒　SESという事業の...続きを読む(全175文字)

【良い点】
・人間関係
　⇒　会社の組織単位でよかったところは特にないが、
　　　直属の先輩や常駐先の方々には恵まれていたので
　　　日々の業務で人間関...続きを読む(全343文字)

【良い点】
・教育
　⇒　新入社員向け技術研修や
　　　運用業務に携わる社員が開発部門に転籍するための技術研修などの
　　　制度はあるため、未経験からの...続きを読む(全340文字)

【良い点】
・賞与
　⇒　社内評価の結果で上振れることも下振れることもないので
　　　年間通して必ず基本給の2か月分は支給される。

・昇給
　⇒　毎年...続きを読む(全279文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社というよりはIT業界全体の話だが女性が働きやすい環境は本当に少ない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
有休は取りやすい
時間休がある
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人やホスピタリティのある人に負荷がかかる
土日深夜に緊急対応や...続きを読む(全118文字)

【良い点】
フレックス制によって勤怠時間をある程度調整できる。年次有給休暇やテレワークによって生活状況に合わせた勤務が可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
リモートワークが使えてフルフレックスなので調整しやすい
中抜けも事前調整すれば問題ないので、時間休もあるが使いどころがなくなった
【気になる...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESの部署であったため残業時間や勤務時間は客先に依存する。業界構造上仕方がないことなのかもしれないが、そこを改...続きを読む(全107文字)

【良い点】
残業はそこまで多くないので，自身の生活との両立はやりやすいとは思う．
【気になること・改善したほうがいい点】
はじめのうちにCCNAの資格を...続きを読む(全140文字)

【良い点】
有給は取得しやすい。当日、家族が熱を出した場合や本人の体調不良等を理由に在宅にする事も、有給にする事も可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、配属されるプロジェクトによって多少差はありますが、比較的安定している環境だと感じました。基本的には土日休みで...続きを読む(全488文字)

【良い点】
部署によりますが、わたしのところは時期によって休暇が取りやすかったです。期限までに終わらせるスケジュールを立てれば取れます。
部署、案件によ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
閑散期は基本的に残業がなく、有給も取得しやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期に関わらず、帰りづらい印象があり...続きを読む(全126文字)

【良い点】
非正規の場合残業は少なめです。リモートワークは客先によってはできるようです。本社の場合は基本出社となります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)