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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

eBASE-PLUSの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、eBASE-PLUS株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にeBASE-PLUS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

eBASE-PLUSの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

eBASE-PLUSの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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eBASE-PLUSの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で考えずに同じことを繰り返すことが好きな人は向いている続きを読む(全35文字)

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      改善したほうがいい点
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    eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりがいは派遣先の業務内容に依存します。技術を必要とする現場を希望すれば意向には沿ってくれますので、そこにやりがいを見出せるかはご本人の気持...続きを読む(全196文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 サーバ運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    IT業界未経験から入社し、最初の現場でした。正直言って最初は自分がわかることがない状態でした。そこからOJTの形でいろいろ業務に関することを教えていただ...続きを読む(全196文字)

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    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    出向先勤務で言えば、ルーチンワークが好きな人には向いていると思う。
    頻繁に出向先が変わるので新しい気分で仕事ができる反面、慣れた作業が次の現場で生かせ...続きを読む(全156文字)

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    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    この会社は派遣です。何社かある取引先の企業に配属されます。
    故に一つの会社にずっと居る訳ではないので、色々な会社を知る事ができます。
    やはりお客様あ...続きを読む(全311文字)

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    eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    どのような仕事でも初めは、独りでできるものではなく、上司や先輩に教えてもらう。 次第に知識が向上し、独りでできるようになると面白みを感じる。 また、誰も...続きを読む(全170文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    eBASE-PLUSの 他のカテゴリの口コミ

    eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休付与数については一般的な数通り。
    現場によって取りやすい/取りにくいは異なるであろうが、事前に申告すれば取得はできるものと思って良いと思う。続きを読む(全78文字)

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    eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職の話をお伝えした際、担当の方が丁寧に話を聞いてくれてくれたことと、無理に引き留めが行われなかった点。
    また、年収で不満を持っている方は比...続きを読む(全132文字)

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    eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生で持ち株制度があるが、在籍年数の縛りが在籍時には存在していた。
    さらに詳しい制度の概要を知っている人も少...続きを読む(全297文字)

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    eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・土曜研修
     ⇒ 入社前の説明では研修参加分は、
       代休か残業代にするか選択可能と聞いていたが
       実際入...続きを読む(全113文字)

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    eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・賞与
     ⇒ 社内評価の結果で上振れることも下振れることもないので
       年間通して必ず基本給の2か月分は支給される。

    ・昇給
     ⇒ 毎年...続きを読む(全279文字)

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    eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・有休
     ⇒ 常駐先に恵まれれば、有休もかなりとりやすい。

    ・残業
     ⇒ 常駐先に恵まれれば、残業もほぼない。
       早く帰りたい日も伝え...続きを読む(全301文字)

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    eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・有休
     ⇒ 申請など不要で直属の上司に有給取得の旨をメールで伝えれば
       当日でも有給取得可能なため、特別な理由がなくても
       急な休...続きを読む(全316文字)

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    eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・社員
     ⇒ 割と温厚な人が多い。
       上下関係も厳しくない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・管理職
     ⇒ SESという事業の...続きを読む(全175文字)

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    eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・選択制確定拠出年金
     ⇒ 利用すれば、掛け金に応じて3月末に還付金が支給される。

    ・親会社への転籍制度
     ⇒ 主に営業職としての転籍にな...続きを読む(全250文字)

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    eBASE-PLUS株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・人間関係
     ⇒ 会社の組織単位でよかったところは特にないが、
       直属の先輩や常駐先の方々には恵まれていたので
       日々の業務で人間関...続きを読む(全343文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の仕事のやりがいの口コミ

    株式会社オプトの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事ができる人にはどんどん仕事は渡されるので、そこはポジティブにとらえていいです。断ることももちろんできます続きを読む(全60文字)

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    株式会社アイディーエスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンジニアとしてキャリアが積める。チャレンジしたいという人は意欲を見せてアクションを起こすことが出来ればしっかりと機会を与えられる。続きを読む(全72文字)

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    株式会社システムランの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地方のシステム会社なので、割と自由がきくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    より高い技術で頑張り、評価も得たい人は辞めて他...続きを読む(全89文字)

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    スミセイ情報システム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住友生命の主力商品であるバイタリティーの開発等に携わる事が出来るのはかなり魅力的である。また、年次の若いうちから上流工程から下流工程を一貫し...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ITコンサルタント その他 業務委託

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    【良い点】
    ワークスアプリケーションズで働く魅力としてまず挙げられるのは、大手企業の基幹システムに関わることができる点です。ERPパッケージは企業の人事...続きを読む(全588文字)

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    株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他 正社員

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    【良い点】
    出向先がさまざまであるため、配属先によっては大手企業のプロジェクトや現場で働く機会を得られる可能性があります。企業ごとに業務内容や社風、使用...続きを読む(全479文字)

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    システムズ・デザイン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    運用保守兼開発を行っていました。
    要件定義、設計、開発、テスト、運用・保守を一通りやらせていただけました。
    細かく問題点を指摘をしていただき...続きを読む(全271文字)

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    株式会社教育ソフトウェアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内アウトソーシング業務は、システム構築から検証までを1人で行うため、裁量は大きかったと思います。また、徐々に難しい案件も取り組むことで成長...続きを読む(全136文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    誰でも知っているような有名企業のクライアントがほとんどなのでやりがいは非常に大きいと思う。社内で取引事例がたくさん溢れているので運用の際に参...続きを読む(全83文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいは全くなかった。入社する前と入社した後のギャップがすごすぎて、ここで働いててもキャリアアップは図れないと...続きを読む(全94文字)

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    eBASE-PLUSの 会社情報

    基本データ
    会社名 eBASE-PLUS株式会社
    フリガナ イーベースプラス
    設立日 2010年11月
    資本金 9000万円
    従業員数 316人
    売上高 26億2620万4000円
    代表者 窪田勝康
    本社所在地 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎5丁目4番9号
    電話番号 06-6371-5585
    URL https://www.ebase-plus.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1678580

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。