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株式会社上智

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上智の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社上智の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社上智で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

上智の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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上智の 学生による会社の評価

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上智の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社上智の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁を主に顧客としており安定企業ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は営業ノルマが厳しく、過度な受注や難易度の高い業務...続きを読む(全214文字)

この投稿でわかること
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    株式会社上智の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年7月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 測量 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自治体からの受注が100%なところです。
    早くから自社内にシステム部門を置くなど
    先を見越した投資をしていたように思います。
    【気になること...続きを読む(全197文字)

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    株式会社上智の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月8日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 8年前 測量 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    地籍調査に拘っている時点で時代遅れ。
    CADすら使えない測量士は要りません。
    また、新しい分野への開拓は個人任せ...続きを読む(全175文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    上智の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社上智の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 測量 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ヘリコプターに乗れます続きを読む(全17文字)

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    株式会社上智の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 測量 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    立ち入り禁止のエリアや普段人が入らない危険なエリアに行けます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    初回打合せから成果品検査まで、ずっと...続きを読む(全147文字)

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    株式会社上智の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 測量 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    地籍調査関連の資格取得に熱心です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップのために資格取得しても、取得できた=簡単と判断され、...続きを読む(全87文字)

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    株式会社上智の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 測量 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業務の表に女性が立つ事がほぼないので責任がある仕事を任せられないこと。
    組合や互助会等の長には選出されない
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)

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    株式会社上智の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 測量 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一年に一回しかない人事評価で何が判るのか甚だ疑問である。上司からの率直な意見や改善点など話...続きを読む(全205文字)

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    株式会社上智の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給食や飲料の補助、財形貯蓄等、社会保険以外にも取り組みが見られ、一時金や手当は充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格手...続きを読む(全178文字)

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    株式会社上智の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大方は現場に出ることもなく、午前午後の長い休憩に加えて定時後は早く帰ることができる印象。
    責任を追うことは少ないと見える。
    産休等もあり、女...続きを読む(全195文字)

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    株式会社上智の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務内容は多岐にわたり、希望すれば様々なプロジェクトに参画できる。
    関連業務のプロジェクトを数年にわたり任されることもあり、総合的にコン...続きを読む(全190文字)

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    株式会社上智の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    来るもの拒まず、去るもの追わずの流動性の高い
    インターネット上でよく目にするような地方総合建設コンサルタント業界のイメージそのままの社風、業...続きを読む(全181文字)

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    株式会社上智の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社から3ヶ月間、各課を回って基礎的なことを学ぶ研修がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修に意欲的でないと配属決定やの...続きを読む(全188文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半導体に関わる部品を作っているので、仕事がなくなることはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと社員に還元した方がいい。給料の安...続きを読む(全82文字)

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    株式会社キューネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    物件でどんどん良くしようと前向きでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    裏腹に急に、スキルを求められるようになりストレスは多少なり...続きを読む(全82文字)

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    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他職種 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    アルソック(ALSOK)は国内最大級の総合セキュリティサービス企業として、警備・機械警備・常駐・施設管理など多様な事業を展開し、売上規模は上...続きを読む(全305文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業規模縮小などネガティブな話題が社内外両方から見て感じられるが、正直普通に働く分にはまったく心配がない。それくらいに色々な事業展開している...続きを読む(全156文字)

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    HIR株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が上の立場になれば自分のやり方で仕事は出来ると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性は未知の世界だと思います!
    2、...続きを読む(全98文字)

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    竹田設計工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定した取引先を確保しているため。今後十年は大丈夫かなという印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新たな業務先があまり増えて行かな...続きを読む(全145文字)

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    アイング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 清掃スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    清掃だけでなく、警備や設備管理など、建物の維持管理に関わる幅広い事業を展開しています。
    この総合的なサービス提供能力が、他社にはない強みであ...続きを読む(全263文字)

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    株式会社青島設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員不足が常態化しているため、やりたいことをアピールすれば担当にしてもらいやすい環境にある。ただし意匠設計以外の...続きを読む(全123文字)

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    万葉倶楽部株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本人が好む温泉事業は今後も安泰なのではないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも創業者のワントップ体制なので、経...続きを読む(全102文字)

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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    なんだかんだ言って業界ナンバーワンの後ろ盾は本当に大きい。
    海外事業も絶好調でリクルートパワーは令和の時代になっても衰えることはない。
    これ...続きを読む(全90文字)

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    上智の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社上智
    フリガナ ジョウチ
    設立日 1960年6月
    資本金 8400万円
    従業員数 119人
    代表者 金木春男
    本社所在地 〒939-1351 富山県砺波市千代176番地の1
    電話番号 0763-33-2085
    URL https://www.johchi.co.jp
    NOKIZAL ID: 1410656

    上智の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。