上智の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ヘリコプターに乗れます続きを読む(全17文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
一年に一回しかない人事評価で何が判るのか甚だ疑問である。上司からの率直な意見や改善点など話し...続きを読む(全205文字)

【良い点】
業務の表に女性が立つ事がほぼないので責任がある仕事を任せられないこと。
組合や互助会等の長には選出されない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
立ち入り禁止のエリアや普段人が入らない危険なエリアに行けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
初回打合せから成果品検査まで、ずっと一...続きを読む(全147文字)

【良い点】
地籍調査関連の資格取得に熱心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのために資格取得しても、取得できた＝簡単と判断され、評...続きを読む(全87文字)

【良い点】
給食や飲料の補助、財形貯蓄等、社会保険以外にも取り組みが見られ、一時金や手当は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当...続きを読む(全178文字)

【良い点】
官公庁を主に顧客としており安定企業ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は営業ノルマが厳しく、過度な受注や難易度の高い業務に...続きを読む(全214文字)

【良い点】
大方は現場に出ることもなく、午前午後の長い休憩に加えて定時後は早く帰ることができる印象。
責任を追うことは少ないと見える。
産休等もあり、女性...続きを読む(全195文字)

【良い点】
業務内容は多岐にわたり、希望すれば様々なプロジェクトに参画できる。
関連業務のプロジェクトを数年にわたり任されることもあり、総合的にコンサ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
入社から3ヶ月間、各課を回って基礎的なことを学ぶ研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に意欲的でないと配属決定やのち...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新入社員が感じるライフワークバランスのギャップ：仕事とプライベートの均衡が思っていたものとは違って、少し驚いています。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には寮について、髪色や業務内容の説明はなし。配属先の業務内容が書かれた紙を渡され自分が興味あるところに丸つけ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
大きい企業なので仕組み化されている部分が多いかと思ったが、思った以上に仕組み化されていない部分もあり、それなりに企業規模が大きい中でも幅広くい...続きを読む(全243文字)

【良い点】
給与以外良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンプールと謳っているが、中身はカンパニー制のような体型になっており配属されたチ...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用サイトでは、デザイン制作がメインでクリエイティブな環境な雰囲気が醸し出されているが、実際はとても売上重視。工数...続きを読む(全123文字)

【良い点】
新卒入社後は前年入社の先輩方が熱心に指導してくださるが、その他の方はあまり話しかけてこないので話しかけにくい雰囲気があります。
【気になること...続きを読む(全120文字)

【良い点】
リモートやフレックスが整ったことは働きやすくて良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では管理職と社員のコミュニケーションは...続きを読む(全270文字)

【良い点】
規模がそこまで大きくないので、社内の大半は顔見知りで、基本的にはパワハラやセクハラはない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が...続きを読む(全115文字)

【良い点】
若い求職者はバイトルの認知度は相当高めなので、大学生などのアルバイトがメインの顧客にはたいへん売りやすいし直ぐに効果が出る。広告にも力を入れて...続きを読む(全250文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途共に希望部署に配属にならないことが多い。新卒と途中の待遇の差が大きい。新卒は可愛がって...続きを読む(全104文字)