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株式会社上智

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上智の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社上智の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社上智で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

上智の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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上智の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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上智の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社上智の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
来るもの拒まず、去るもの追わずの流動性の高い
インターネット上でよく目にするような地方総合建設コンサルタント業界のイメージそのままの社風、業...続きを読む(全181文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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上智を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年3月17日
回答者:

【良い点】
1時間単位で休めるので急用な時に助かる。人数少ない部署でもみんな休みをとるので気まずい感じもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
イ...
続きを読む(全92文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年10月21日
回答者:

【良い点】
普通です。成果を上げれば給料も上がるので世間に評価されるような実績があると上がりやすい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...
続きを読む(全114文字)

回答者:

【良い点】
リモートワークと出社のどちらも自分の判断で選べる働き方でございましたので、その日の体調や気分、あるいは業務内容に合わせて柔軟に切り替えられる点...
続きを読む(全488文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年10月27日
回答者:

【良い点】
基本的にはJTB本体に準じた福利厚生になっています。社会保険、厚生年金、勤務地外手当、家族手当などもあります。確定拠出年金もあります。
【気に...
続きを読む(全117文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2024年10月12日
回答者:

【良い点】
毎週コンスタントに仕事が入ってくるのでルーチンワークを組みやすかったです。オペレーション作業が向いている人にとっては環境も良く、続けていけるの...
続きを読む(全184文字)

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上智の 他のカテゴリの口コミ

株式会社上智の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 測量 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
一年に一回しかない人事評価で何が判るのか甚だ疑問である。上司からの率直な意見や改善点など話...続きを読む(全205文字)

株式会社上智の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 測量 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の表に女性が立つ事がほぼないので責任がある仕事を任せられないこと。
組合や互助会等の長には選出されない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)

株式会社上智の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 測量 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
立ち入り禁止のエリアや普段人が入らない危険なエリアに行けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
初回打合せから成果品検査まで、ずっと...続きを読む(全147文字)

株式会社上智の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 測量 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地籍調査関連の資格取得に熱心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのために資格取得しても、取得できた=簡単と判断され、...続きを読む(全87文字)

株式会社上智の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給食や飲料の補助、財形貯蓄等、社会保険以外にも取り組みが見られ、一時金や手当は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手...続きを読む(全178文字)

株式会社上智の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁を主に顧客としており安定企業ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は営業ノルマが厳しく、過度な受注や難易度の高い業務...続きを読む(全214文字)

株式会社上智の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大方は現場に出ることもなく、午前午後の長い休憩に加えて定時後は早く帰ることができる印象。
責任を追うことは少ないと見える。
産休等もあり、女...続きを読む(全195文字)

株式会社上智の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容は多岐にわたり、希望すれば様々なプロジェクトに参画できる。
関連業務のプロジェクトを数年にわたり任されることもあり、総合的にコン...続きを読む(全190文字)

株式会社上智の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社から3ヶ月間、各課を回って基礎的なことを学ぶ研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に意欲的でないと配属決定やの...続きを読む(全188文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でもいける
【気になること・改善したほうがいい点】
フォロー担当は何してるレベルの現場もある。当たり外れがあると思ったほうがいい。あと...続きを読む(全102文字)

株式会社NEW ARTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブライダルジュエリーの販売はら一生に一度だからお客様と信頼関係を築けたとき、やりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

株式会社産業分析センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
頭でっかちのため中小のくせに作法にこだわった方が多くて面白かった。一体何のためにそ...続きを読む(全110文字)

株式会社JVISの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当する場所によってやりがいや働きやすさなど違うが、自分は時間があっという間に過ぎてく感じで良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職かと思い応募しましたが、実際にはコールセンターか販売職へ無期雇用派遣として働く事になります。本社の人とはほぼほぼ関わりは無く、配属され...続きを読む(全206文字)

株式会社フージャースホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションの取りやすさ。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い。意外と人に興味のない人もいると感じた。会議が多すぎる...続きを読む(全89文字)

株式会社アルプス技研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアとして特定の分野にとどまらず、幅広い業界・技術に触れられる環境に魅力を感じて入社しました。
終身雇用が崩壊しつつある中、会社に依存...続きを読む(全241文字)

日本テクサ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みがあまり無いので大変。寝ないことが大丈夫な人であればやっていけます。
私は寝ないと駄目な人間なので厳しかった...続きを読む(全215文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前、交通費は全額支給なので定期を購入してくださいと言われた。だが定期代以上の月は、全額ではなく定期代分のみの...続きを読む(全245文字)

株式会社インフィックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に説明を受けた業務内容と実際に行っている業務内容に相違があり、具体的な仕事内容をキチンと説明して欲しい。例...続きを読む(全380文字)

上智の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社上智
フリガナ ジョウチ
設立日 1960年6月
資本金 8400万円
従業員数 119人
代表者 金木春男
本社所在地 〒939-1351 富山県砺波市千代176番地の1
電話番号 0763-33-2085
URL https://www.johchi.co.jp
NOKIZAL ID: 1410656

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