松定プレシジョンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全29件） 2ページ目

【良い点】
なくてはならない電源という事業でシェアを取っているので、安定はしていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織的に社長以外経...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社員の雰囲気は良い。役職もないため気軽に色々な人に話しかけられるので、仕事が進めやすい。最近はモチベーションの低い社員が多い気がする。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まったくなし。退職金もなし。福利厚生など考えてもいない。出張も朝早く移動して、夜遅く帰ってきて何もなし。営業はつら...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは自分から勉強しないとつかない。教育制度はない。そもそも焼色がないのでキャリアアップという考え方がない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
一人の業務が幅広くできる。出来るというか、社長から勝手に仕事が降ってくるのだが。いろいろなことが経験できるので、幅広い知識はつく。
【気になる...続きを読む(全139文字)

【良い点】
年収は良い方だと思う。残業がなく、これほどもらえてるのはよいと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がない。何を頑張っても...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社長に気に入られれば仕事は安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を使い捨てで優秀な若手はすぐに辞めていくので将来性行き詰まると思う...続きを読む(全94文字)

【良い点】
福利厚生は全く無いので会社の固定費にならない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給関係は本当に酷い。年末年始等で勝手に消化される上、5...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が担当していること以外の無駄な仕事が多すぎる。続きを読む(全45文字)

【良い点】
給料はなぜか上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が減ってるのに気にもしない会社はおかしいと思う続きを読む(全61文字)

【良い点】
ステップアップのため、転職しました。
大きな不満があったわけではないです。
とても良い会社だと思います。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中長期的に専門性を高めていけるようなキャリアパスが用意されていない。課長職以上の役職になるにはマネジメント側の職務...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日3時間セット残業で12時間勤務の2交代なので体力的にきつく、
1週間毎に日勤と夜勤が変わり、昼夜逆転生活になる...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションが上がる要素がほとんどない。業務効率化などを考えないため残業が習慣となってしまっている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社内ポスティング制度があり、退職はハードルが高いが、社内でポジションを移動することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の優良...続きを読む(全125文字)

【良い点】
自分はかなり在宅勤務を高頻度で利用できていたので、その点は満足していた。
実際転職となるとおそらくどこに行っても出社割合は高まると思う。
ただ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
給料が良い、住宅手当が厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によると思うが高齢化が進みすぎている。男性社会であり女性の働きやすさ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
特に昇給が見込めるわけでもなく、スキルが上がるわけでもないを目標をもって仕事を続けていくとい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
製造分野の業務をしていたが営業に異動となり希望退職を選択した。転職の支援をしてくれます。（外部の会社に委託して転職支援サービスを受けられる）続きを読む(全76文字)

【良い点】
とても満足しています。不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること等も思い浮かびません。とても良いことだと思います！続きを読む(全78文字)