回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇格しても千円程度です。
また、上の等級の人が多い職種だと、上が詰まっており、下の人がなかなか昇格できません。
従って給与も上がりにくいと思います。
事...続きを読む(全116文字)
株式会社バッファロー
株式会社バッファローの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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昇格しても千円程度です。
また、上の等級の人が多い職種だと、上が詰まっており、下の人がなかなか昇格できません。
従って給与も上がりにくいと思います。
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福利厚生は、ほぼ皆無と思ったほうがよいです。
自由に休憩が取れるのは喫煙者だけです。
昼休み以外に休憩が欲しいならタバコを吸えるようにならないとまず取れ...続きを読む(全260文字)
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基本上を見ての社員が多数占めるので、末端で一生懸命こねたものを何も決めず上へ上へと投げていき、頂上から音を出してひっくり返って帰ってくるの繰り返しだった...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
家電量販店へ行って新製品の案内や売り場のメンテナンスを行う仕事ですが、基本的に自分で予定を組み自由に店舗回りが出来ました。
【気になる...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
仕事を任せてもらえる範囲は広く。
早い段階からプロジェクトのリーダーとして活動することができる。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全154文字)
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相対性で賞与の査定をされるため、会社が良い実績を出していても、同じ営業部内での評価順位に基づいて査定される。
そのため、営業実績をプラス上司に取り入る...続きを読む(全165文字)
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個人主義的な社風です、良くも悪くもお互いにあまり干渉しないのでギスギスした感じはありません。
飲み会なども部署のみんなで行くことは年に1回ほどです。
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【良い点】
基本的に担当の職務経験が無くても、丁寧に指導いただきなんとか職務遂行ができていました。
上下関係も、風通しが良く意見は言いやすい環境でし...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
ほとんど福利厚生がない。もうすこし充実していないと厳しい。有給も必ずしも取りやすい環境にはあると...続きを読む(全156文字)
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有給休暇に関しては、繁忙期は調整を要求されることがあるが、申請すれば取得することができる。受託補助に関しては5年の補助があるため、特に新入社員は家賃の費...続きを読む(全165文字)
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平均退社時間は22時ぐらい。社内決済資料の精度を求められるため、その申請書作りに非常に時間がかかる。ただし、担当する得意先によって、大きく退社時間も違っ...続きを読む(全155文字)
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やりがいはあります。基本的に仕事は自分でつくる会社です。社長のワンマンですが気に入れらればかなりの裁量権があります。仕事も8;30~6;00ぐらいまで拘...続きを読む(全157文字)
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広く顧客を持てるため、様々なユーザーと接する機会が得られる。社員の管理も煩くはないので、自分のペースで、悪く言えば手を抜くことも可能。社内の風通しも良く...続きを読む(全156文字)
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とにかく長期勤務者のいない会社、足のひっぱりあいのみ、開発力0でメーカとゆうより、商社ですね。
買って名板つけて売るだけ、やりがいはないが、理想は高い...続きを読む(全154文字)
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この会社負債13億円で、自転車操業です。給与の基準もありません。残業代は払わない、ボーナスは寸志、特に女性に対しては払わない。社員の定着率も悪く、上のほ...続きを読む(全168文字)
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産休や育児休暇はとれる。
ただし、女子の管理職は非常に少ない。一般職的な扱いの女性社員が多い。
また、開発関連の部門の場合、そもそも女性社員の数が非...続きを読む(全155文字)
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開発/営業部門は、一人の担当業務が非常に多いため、残業が増える傾向がある。
しかし、労務管理がそれほどしっかりとなされていないため、残業の規制等はあま...続きを読む(全197文字)
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・半期単位で個人の目標を上司と相談のうえ決定し、次半期頭にその成果を報告する形で賞与査定
が実施される
・賞与は年2回
・手当は、管理職以外は残...続きを読む(全164文字)
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トップダウンで物事が決まるのはオーナー企業であるため仕方ないと思うが、その指示を上級・中間管理職が制御できていない。特に上級管理職はイエスマンで固められ...続きを読む(全332文字)
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派遣の短期で働いていました。製品の評価の仕事です。工場ではなく街の中心地のビル中での作業だったので、スペース的には長机にギュウギュウ詰めの状態です。仕事...続きを読む(全153文字)
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給与について非常に不満があります。最高評価の評価Sを獲得したにも拘らず、ボーナスの金額を決める時期になると理由なしで評価Cに下げられた。それ以外にもでき...続きを読む(全179文字)
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福利厚生は全くありません。住宅補助は会社指示で転職した場合、3年MAXで70%出ると思います。問題は、単身赴任を認めていないため補助が一切なく、規制手当...続きを読む(全162文字)
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直属の上司でいえば、例えばミスをしたとして、無駄にグチグチ怒られるという事は無かった。
必要最小限の注意喚起、ミスの原因だと思われることのヒアリング、...続きを読む(全205文字)
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・多くの方がベテラン社員で、結婚や妊娠での退職以外の方をあまり見かけないほど、長く働いている方が多かったです。
また、結婚出産をされ、子育てをしながら...続きを読む(全191文字)
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よくわかりません。私は派遣社員として働いていましたが、対応は丁寧でしたし、何もかも初心者の私に丁寧にご指導頂きました。個人的なスキルアップの為退職いたし...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | 株式会社バッファロー |
|---|---|
| フリガナ | バッファロー |
| 設立日 | 1975年5月 |
| 資本金 | 3億2000万円 |
| 従業員数 | 628人 |
| 売上高 | 642億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 牧寛之 |
| 本社所在地 | 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須3丁目30番20号 |
| 電話番号 | 052-249-6610 |
| URL | https://www.buffalo.jp/ |
| 採用URL | https://www.buffalo.jp/recruit/fresh/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。