バッファローの評判・口コミ一覧（全494件） 15ページ目

個人で対応する範囲が幅広く、任されるのでやりがいがあります
ただし、責任も大きいためプレッシャーは大きいです
昇級は頻繁にありチャンスもおおいです
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一昔前は、残業時間を30時間以上つけると無言の圧力があるような、普通の中小企業だったが、現在は静脈認証システムで出退社を管理して、申請通りの残業をつける...続きを読む(全711文字)

全体的に社員が少ないため、一人で行う業務範囲がとても広い。開発で言えば、企画、開発、評価、量産検査、または市場での不具合解析まで幅広い。
新人から製品...続きを読む(全468文字)

給料は同業他社と比べて低い。もともと低い上に、2010年頃から人事制度が大幅に変わり、特に給料が上がりづらいシステムになった。家族手当はなくなり、マイナ...続きを読む(全556文字)

基本的に人出不足のため、一人が行う業務の幅が広い。一つの製品開発に対して、企画から初ロットの出荷まで、また出荷後の不具合解析まで行う。
その為、大企業...続きを読む(全505文字)

通常の福利厚生(社会保険など)は存在する。
なお残業代は申請するれば100%出る。
また少し前は英語に力を入れており、TOEICやskypeを利用し...続きを読む(全179文字)

体系だった研修は存在しない、珠に人事が思いついたようにリーダシップ研修やeラーニングなどを始める。
技術面では業務内容が内容だけにUSB規格や無線LA...続きを読む(全162文字)

組合がないため、企業側のやりたいようにすべての事が運ぶ。
労働環境は、部署によって全く違う。
すごく劣悪でもなく、良いとも言えない中程度の企業。
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会長が一代で築いた会社なのでワンマンだが、機動力がよくスピード感がある。
東証一部上場企業ではあるが(持ち株会社メルコホールディングス)、いわゆる大企...続きを読む(全153文字)

日本国内は競合が先行しており、参入障壁も低いため、価格競争が激しくなっている状況。外的な要因から、給与の改善も見られず、減らされるのみで、生活はピンチ。...続きを読む(全162文字)

エレコムに押されっぱなしの状況で、改善の兆しなし。会長権限が強すぎて、社員が発言しづらく今後も事業の成長見込みはキツイ。できる社員はどんどん離脱しており...続きを読む(全165文字)

創業者一族に気に入られると安泰なので、特に創業者の機嫌を損ねず、気に入ってもらえるよう、役職者はゴマスリに必死です。それがやりがいです。(笑
また一発...続きを読む(全187文字)

よくも悪くも社員にまかせる会社です。
自分で何かを考えて実践していこうという方にはチャンスも提供して
もらえるし、評価もしてもらえますが所謂人に言わ...続きを読む(全181文字)

社員にチャレンジを促すしくみを人事制度として採用してはいるものの、オーナーの意向が細部に及んでいて、その意向の中でしか活動出来ません。役職が上に行けば行...続きを読む(全182文字)

管理職には実力のある人材が多いです。部下を育てることも管理職の資質として重視されるため、教育・OJTだけでなく、部下がチャレンジすべき業務を設定して評価...続きを読む(全329文字)

若手(20代)であれば、積極的な姿勢で業務に取り組むことで相応の評価を受けて昇給・昇格はしやすい。所属部署の通年目標に合わせて半期ごとに個人目標設定を行...続きを読む(全197文字)

・ロジカルに考える人には、仕事は進めやすく、また高い評価をされる事が多い。
さらに、事業を提案するなどの能力があれば、出世も早く給料も上がる。
・実...続きを読む(全166文字)

休暇取得は年に10日ぐらいが平均でしょうか。ただし一斉有給という制度があり、それを加算するともっと多いかもしれません。この一斉有給は、原則、みんなが休む...続きを読む(全151文字)

中規模会社として並のレベルです。この業界としては当たり前ですが、10年ほど前は残業が多く、仕事は大変でしたが、今は特に異常な状況はないですね。
福利厚...続きを読む(全153文字)

福利厚生は、ほぼ無いといってよい。有休も、強制有休といって会社が休みの日に勝手に有休を使ったことにされ、(例えば夏季休暇8/13～15(平日)は会社全体...続きを読む(全182文字)

優秀な人ほど、辞めていく。結局長く残っている人は、真面目だが、会社が求めているような人材ではないと思う。これは人事の育成方法が悪い。プレゼンテーションス...続きを読む(全312文字)

古い情報なので、今は改善されているかもしれませんが、残業も多く、仕事上のストレスも多く、結婚&出産後も働くにはあまりにも厳しい職場でした。
変化の激し...続きを読む(全167文字)

役職者を降格させて、給与の削減に踏み切るなど、将来の見込みは厳しい状況。40歳の自分の生活が想像できず、将来への不安が日に日に増している状況。昇級の見込...続きを読む(全168文字)

この会社は、新入社員、特に文系総合職は単純作業を数年ひたすら任させる色が強い。
身に付けたスキルは、メールの仕方、マイクロソフトオフィスのソフトウェア...続きを読む(全207文字)

男性視点ですが、育児休暇を取るのは難しく無い環境にあると思えます。また休暇あとの職場復帰も問題無いようです。ただ、女性は事務的な業務に携わることが多く、...続きを読む(全159文字)