バッファローの評判・口コミ一覧（全473件） 16ページ目

正直セクハラ等の問題が多くてみていて嫌になりました。
部署にもよるしそんなところばかりではないでしょうが私のいた部署はリーダーの権力が強く、どうしても女...続きを読む(全183文字)

PC周辺機器のトップメーカーとして市場での存在感は大きいです。開発や関係部署の対応スピードも速く、若手の内から大きなビジネスに挑戦させてもらえる環境があり...続きを読む(全173文字)

スキルはすでに持ってないと務まらない。新卒でも、それなりの社会経験がないと仕事が務まらない。
スキルは身につかない。消耗するだけ。
スキルアップについ...続きを読む(全158文字)

一日研修を事務所で行ったのち、先輩社員に同行して仕事の流れを覚えるという形でした。身に付けたスキルは他の業界で役立つかどうかは不明です。
また、会社全体...続きを読む(全163文字)

PCサプライ、アクセサリにも進出しているが、この市場は後発になるのでライバルメーカーに差をつけられている。ただ、単価が高い分躍起になっている。
周辺に関...続きを読む(全169文字)

出産・育児休暇を取得し、職場に戻ってくる女性が多いです。
女性で英語が話せる人なら、どこの部署でも重宝され、いろんな仕事ができると思います。
仕事が定...続きを読む(全176文字)

過去、営業職で女性社員はそれなりの人数が
いたようだが離職率が高く、結果女性社員の営業職での
採用自体をしなくなっている。
活躍していた方もいたよう...続きを読む(全208文字)

過去はHDDとメモリーが主体であったため業績がとても伸びていました。今でもそうです。しかしPCの飽和状態からして今後は伸び悩んでいます。給料は普通ではない...続きを読む(全150文字)

非正社員ですが、同職種の社員の方と色々話をすると、よく給与面では安いと愚痴をこぼしており、決して多くはないように思います、ただ契約社員という立場から見れば...続きを読む(全162文字)

ボーナスは、かなりシビアに査定される。目標設定も、かなりシビアに高めの目標を設定されるのでつらい面もある。ただ頑張っただけでは評価されない傾向が強いと感じ...続きを読む(全161文字)

・当時はまだ地デジ化でHDDが好調でしたので、無線も併せて売れました。
また売れる時期でしたので、市場が飽和した今とは時勢が違うと思いますが・・・。
...続きを読む(全210文字)

・社員も管理職もあまり垣根がない。(取締役と呼ばれる方々とは垣根はありますが)
・正直管理職者で、魅力のある方はどんどん要職から外され、
従順に従う人...続きを読む(全247文字)

まずは、TOEIC600点以上でなければ、ステイがせいぜいで、下手をすれば毎年さがります。以前は、まったく評価制度などなく直属の上司が適当に気に入った人を...続きを読む(全167文字)

従来のメモリや増設HDDの市場はPC市場の頭打ちや
単価下落により成長余地はまったく見込めないにもかかわらず
上記オペレーションのみに精通した人間が組...続きを読む(全238文字)

過去、研修はOJTが基本でスキルアップ支援は皆無だったが
ここ1-2年は一般社員対象で英語研修や問題解決のweb研修を受講させたり等
若干ながらも整え...続きを読む(全242文字)

・残業は多い。開発部門で定時退社はほぼ不可能。しかし、5年ほど前からサービス残業が禁止になり、実残業に対する残業代全額が出るようになった。
・昨年、業績...続きを読む(全202文字)

社員数が少ないため、役員を含め、ほとんどの社員が顔見知りとなる。そのため、管理職になるには基本的に社内政治がうまい人がなり、部下に対するマネージメント能力...続きを読む(全351文字)

残業手当に関しては平社員は出るが、サービス残業をしている人が少なくない。一方でリーダー以上は役職手当になって、残業代が出ない。労働時間は部署によって全く異...続きを読む(全223文字)

入社前はバッファローは有名企業だし、ちゃんとした会社の体をしていると思ったが、実際のところはまだベンチャー企業の延長線上といった雰囲気が大いにあり、特に創...続きを読む(全238文字)

英語に関してはとても力を入れていて、ぶっちゃけTOEIC600点が無いと人として扱われないレベル。しかしこの英語に関してはただ「やれ」と言っている訳ではな...続きを読む(全243文字)

はっきり言って男社会で、ここで働いている女性は「地元のおばちゃん」みたいな性格の女性しかほぼいない。ただ育児休暇を取って、復帰する女性もいる。しかし理由は...続きを読む(全227文字)

バッファローの売り上げの多くを占めるのは、決算報告書の通り外付けHDDが大半を占めているが、PC需要の縮小により、HDDの市場も縮小気味になっている。数年...続きを読む(全288文字)

待遇が悪すぎる。幹部クラスでも全然低く、他の大企業(例えば同じ愛知県でいうとトヨタやデンソーなど)の同年代の平社員よりも、バッファローの部長のほうが給与水...続きを読む(全259文字)

開発色では、ひとつの製品に対して担当人数が少ないため、製品をリリースしたら「これは自分が作った製品なんだ」と自慢することができるのが他の総合家電メーカーな...続きを読む(全246文字)

はっきり言って給与水準はほかの電機メーカーに比べて恐ろしく低い。最近人事制度が一新され、評価が「普通」では昇給しない仕組みになった。給与があがるのは上位2...続きを読む(全160文字)