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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
PC周辺機器では国内でもトップシェアをとっているので、営業面でもさぞ人が多く店舗をフォローしているのだと思っていたが、実際は少数でなんとか回している状態...続きを読む(全167文字)
株式会社バッファロー
株式会社バッファローの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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PC周辺機器では国内でもトップシェアをとっているので、営業面でもさぞ人が多く店舗をフォローしているのだと思っていたが、実際は少数でなんとか回している状態...続きを読む(全167文字)
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給与は残業を加えないと厳しいと思います。上る人もいれば下がる人もおり、大多数の人は数年変化がない(手当がなくなり実際は減った)という感じです。会社として...続きを読む(全186文字)
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休暇は業務に支障がなければ普通に取れます。日数は一般企業並で、部署にもよりますが土日出勤はほぼありませんでした。語学では特に英語には力を入れており、毎月...続きを読む(全217文字)
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部署にもよるが、基本的に業務量は多い為、残業は必ず発生する。仕事が追いつかず、土日に仕事をする社員もいる。開発系は商品設計だけでなく、不具合対応も行う必...続きを読む(全167文字)
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マルチタスクと社内調整力はスキルアップできる会社。常に業務で忙しい為、いかに自分の業務を効率よく終わらせることや、いかに忙しい他部署にタスクをお願いする...続きを読む(全176文字)
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業務量は多い。色々なことを任される上、自ら率先して業務をこなす姿勢が重要。全員が忙しい為、先輩上司から細かく教わることはあまり期待してはいけない。但し、...続きを読む(全157文字)
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海外進出3年ということで、英語の勉強に力を入れるという話だったが、実際には活かせる部署も縮小。出来る方々が退職されて、人数が足りないところに追いやられて...続きを読む(全208文字)
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管理が出来ていないので、有る意味何にでも挑戦させてくれる社風。会長の意見と権力が非常に強く、右向け右が極端。そういう方々役職者におおく、そことのつながり...続きを読む(全150文字)
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部署によってまちまちだと思います。
結構定時で帰る人にすれ違うので、早く帰れる部署も存在しているようです。
(契約社員かもしれませんが)
上席者は...続きを読む(全163文字)
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アベノミクスによる急な円安への対応に苦しみ、一時赤字に転落の危機でしたが、最近は商品の値上げも浸透し、ひとまず落ち着いてきた気がします。
近年、世間を...続きを読む(全196文字)
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大変英語教育に熱心で、会社の方針でTOEIC600点を超えるよう、指示を受けております。会社でも英会話のクラスがあり、格安で勉強することができる上、ネッ...続きを読む(全312文字)
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以前は、自分の考えに従って自由に物事を進められた為、忙しくて残業は多かったが、それなりに楽しく仕事ができていました。現在は、大手家電メーカーから来た転職...続きを読む(全192文字)
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人事制度が急に変わるので会社が信用できず、長く働いても昇給が期待できそうもないので、退職を検討しました。2011年に突然無くなった家族手当分を昇給で取り...続きを読む(全274文字)
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事業部を仕切っていた、専務が退職され、現状は事業のわからない、役員が会社を運営。創業家は、事業の縮小を視野に、リストラを断行。競争力のある新商品もなく、...続きを読む(全151文字)
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・国内ではトップシェアを誇るカテゴリがいくつかあるが、PC市場の冷え込みに引きづられて売り上げ下落が続いている。
・技術のコモディティ化により目新しい...続きを読む(全195文字)
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・自由で働きやすい会社だが、労働組合が無い関係上、会社の都合のいいように勝手に規約が変わってしまう。
・市場の変化についていけず、革新的な製品を生み出...続きを読む(全180文字)
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休暇制度は充実です。労働時間もほどほど、直帰の社風はあまりないです。会社で自己啓発して欲しいなニュアンスです。ローカル職以外に住宅補助があります。社宅は...続きを読む(全189文字)
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・フラットな組織で、風通しが良いです。しかも機構改革が多くて、多部署の経験や社内色々な人と交わる機会が多いです。
・やり方は人それぞれですが、勤勉なひ...続きを読む(全184文字)
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ワークライフバランスについては、部署により大きく異なる。
具体的には、非採算部門に関しては、比較的帰宅時間も早く、時短勤務の女性社員もそれなりに在職し...続きを読む(全272文字)
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とにかく英語!と言った感じの教育方針だが、そのスキルを使うことは全くない。
逆に英語が良ければ使えなくても居座れます。
また、通信教育もさせられますが...続きを読む(全163文字)
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参入市場自体が、だいぶ規模縮小している感は否めないめない。
社内にいる人間は良くも悪くも世間様と感覚がずれてしまっているので、
新商品開発も、技術先...続きを読む(全164文字)
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正直セクハラ等の問題が多くてみていて嫌になりました。
部署にもよるしそんなところばかりではないでしょうが私のいた部署はリーダーの権力が強く、どうしても...続きを読む(全183文字)
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PC周辺機器のトップメーカーとして市場での存在感は大きいです。開発や関係部署の対応スピードも速く、若手の内から大きなビジネスに挑戦させてもらえる環境があ...続きを読む(全173文字)
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スキルはすでに持ってないと務まらない。新卒でも、それなりの社会経験がないと仕事が務まらない。
スキルは身につかない。消耗するだけ。
スキルアップにつ...続きを読む(全158文字)
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一日研修を事務所で行ったのち、先輩社員に同行して仕事の流れを覚えるという形でした。身に付けたスキルは他の業界で役立つかどうかは不明です。
また、会社全...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 株式会社バッファロー |
|---|---|
| フリガナ | バッファロー |
| 設立日 | 1975年5月 |
| 資本金 | 3億2000万円 |
| 従業員数 | 628人 |
| 売上高 | 642億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 牧寛之 |
| 本社所在地 | 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須3丁目30番20号 |
| 電話番号 | 052-249-6610 |
| URL | https://www.buffalo.jp/ |
| 採用URL | https://www.buffalo.jp/recruit/fresh/ |
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