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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユアブレインズの評判・口コミ一覧(全48件) 2ページ目

株式会社ユアブレインズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ユアブレインズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.9
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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2.6
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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3.2

ユアブレインズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ユアブレインズの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 48

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年06月23日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職でプログラマーになりたいと考えていたため入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後当時は問題と思わなかったのですが、残...続きを読む(全178文字)

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年05月29日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計からパッケージ作成、リリースまで、ひととおりの経験ができたため、次はもう少しユーザーに近いところで仕事をしてみたいと考え転職しました。
【...続きを読む(全200文字)

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チーム毎に客先に常駐しているので、チームの仲は良くなりやすい。
チームにもよりますが、私の所属していたチームでは残業がほとんどありませんでした...続きを読む(全185文字)

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社された場合、自社でのマナー研修後、外部の研修機関でITに関する基礎研修を受講することになります。
また、全社員共通して、外部の研修機...続きを読む(全219文字)

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年09月12日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベースアップがあるため年次が上がれば年収も上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップは数千円なので若いうちに高い年収は...続きを読む(全179文字)

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人情味がある。学歴重視ではない。
素直で謙虚な態度があれば、根気強く指導・フォローしてくれる風土だと感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与や家賃補助が出たのは良かったかな、と思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本客先に行くことになります。
案件によっては、遠隔地に...続きを読む(全345文字)

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受託開発をする事もありますが、ほとんどが派遣となるので業務形態は出向先にの方針によります。
大きな企業様にお世話になる事が多いので、その場合は...続きを読む(全256文字)

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セミナー制度があり、社員は自由に利用することができる。

【気になること・改善したほうがいい点】
・資格を重要視しておらず、情報処理試験(ドメ...続きを読む(全229文字)

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上層部に入れば給与は良いのではないかと思います。
また、成果に応じた決算賞与はピンキリなので、多い人は年収近い額を稼ぐらしいです。
【気になる...続きを読む(全206文字)

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年03月04日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によっては残業時間が恒常的に長くなることがあり、平日はプライベートの時間を確保できない人もいる。ただ、休日は休める。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年01月20日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雰囲気的に、仕事をこなしていれば自由に動いて良いとされていた部分があり、リポジトリにあるソースコードを読む時間を多くとれた。端末や周辺デバイ...続きを読む(全232文字)

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には他社へ派遣され、そこでシステム開発等を行います。契約単価がそのまま個人の売上となるため、契約単価が低けれ...続きを読む(全194文字)

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年01月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営者、管理職の人柄もよく、コミュニケーションが取れるので、総合的に働きやすい会社。そういう組織風土が醸成されている。
仕事では、開発や営業に...続きを読む(全106文字)

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「楽ではないが楽しい」をモットーに掲げる通り、明るく前向きな社風だと思います。確かに楽なことばかりではないですが、それは仕事としてどこの会社で...続きを読む(全117文字)

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は外部で行う。社員のスキルアップについても一応外部の研修期間はあるが、だれも利用していない。資格を取得すると補助金みたいなのが出たはず・・・。スキルア...続きを読む(全161文字)

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社に比べてまだましな方ではあるが、ボーナスの金額は知れているし、お客様先によって勤務体制が異なるので腰を据えて働きたい人には不向き。個人単位での業務...続きを読む(全163文字)

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1人だけ産休後に復帰されてる方がいるが、正直この業界では女性が長期的なキャリアプランを築くことは難しいと思う。基本、顧客先での勤務なので一つの場所に腰を据...続きを読む(全168文字)

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係は本当に良い。しかし、やはり職業柄残業は当たり前で、勤務時間にばらつきはある。また、顧客先で仕事を行うので腰を据えて働きたい人にはオススメできない...続きを読む(全172文字)

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に女性社員は少ないです。
出産・育休については取得できます。
キャリアは、お客様先により全く異なるので、市場価値を下げない現場、下げないための学習...続きを読む(全151文字)

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、3年経つと強制的に「年俸制」となり、残業代が発生しなくなります。
(時間超過しても。)毎年3000円のペースで基本給が上がっていきます。
自社の...続きを読む(全625文字)

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
24年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特定派遣の企業。自社では全く研修はなく、特定派遣先の社員が0から教えてくれた。
派遣先が大手企業なのでどんどん入り込めば知識・スキル・人脈は得ることがで...続きを読む(全243文字)

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風が良いという話で入社しました。
結局、良い会社だったのか、悪い会社だったのかわからず、転職した形です。
チームによって仕事の内容が異なりますが、あ...続きを読む(全187文字)

48件中26〜48件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ユアブレインズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ユアブレインズ
フリガナ ユアブレインズ
設立日 1994年12月
資本金 2000万円
従業員数 130人
代表者 松谷充
本社所在地 〒530-0022 大阪府大阪市北区浪花町13番38号千代田ビル北館
電話番号 06-6304-6688
URL https://www.yourbrains.co.jp/
NOKIZAL ID: 1400713

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  • 口コミ・評価
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