この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職でプログラマーになりたいと考えていたため入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後当時は問題と思わなかったのですが、残...続きを読む(全178文字)
株式会社ユアブレインズ 報酬UP
株式会社ユアブレインズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
転職でプログラマーになりたいと考えていたため入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後当時は問題と思わなかったのですが、残...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
設計からパッケージ作成、リリースまで、ひととおりの経験ができたため、次はもう少しユーザーに近いところで仕事をしてみたいと考え転職しました。
【...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
チーム毎に客先に常駐しているので、チームの仲は良くなりやすい。
チームにもよりますが、私の所属していたチームでは残業がほとんどありませんでした...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒で入社された場合、自社でのマナー研修後、外部の研修機関でITに関する基礎研修を受講することになります。
また、全社員共通して、外部の研修機...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ベースアップがあるため年次が上がれば年収も上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップは数千円なので若いうちに高い年収は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人情味がある。学歴重視ではない。
素直で謙虚な態度があれば、根気強く指導・フォローしてくれる風土だと感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給与や家賃補助が出たのは良かったかな、と思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本客先に行くことになります。
案件によっては、遠隔地に...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
受託開発をする事もありますが、ほとんどが派遣となるので業務形態は出向先にの方針によります。
大きな企業様にお世話になる事が多いので、その場合は...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
セミナー制度があり、社員は自由に利用することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・資格を重要視しておらず、情報処理試験(ドメ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
上層部に入れば給与は良いのではないかと思います。
また、成果に応じた決算賞与はピンキリなので、多い人は年収近い額を稼ぐらしいです。
【気になる...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
現場によっては残業時間が恒常的に長くなることがあり、平日はプライベートの時間を確保できない人もいる。ただ、休日は休める。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
雰囲気的に、仕事をこなしていれば自由に動いて良いとされていた部分があり、リポジトリにあるソースコードを読む時間を多くとれた。端末や周辺デバイ...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には他社へ派遣され、そこでシステム開発等を行います。契約単価がそのまま個人の売上となるため、契約単価が低けれ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
経営者、管理職の人柄もよく、コミュニケーションが取れるので、総合的に働きやすい会社。そういう組織風土が醸成されている。
仕事では、開発や営業に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
「楽ではないが楽しい」をモットーに掲げる通り、明るく前向きな社風だと思います。確かに楽なことばかりではないですが、それは仕事としてどこの会社で...続きを読む(全117文字)
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研修は外部で行う。社員のスキルアップについても一応外部の研修期間はあるが、だれも利用していない。資格を取得すると補助金みたいなのが出たはず・・・。スキルア...続きを読む(全161文字)
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同業他社に比べてまだましな方ではあるが、ボーナスの金額は知れているし、お客様先によって勤務体制が異なるので腰を据えて働きたい人には不向き。個人単位での業務...続きを読む(全163文字)
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1人だけ産休後に復帰されてる方がいるが、正直この業界では女性が長期的なキャリアプランを築くことは難しいと思う。基本、顧客先での勤務なので一つの場所に腰を据...続きを読む(全168文字)
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人間関係は本当に良い。しかし、やはり職業柄残業は当たり前で、勤務時間にばらつきはある。また、顧客先で仕事を行うので腰を据えて働きたい人にはオススメできない...続きを読む(全172文字)
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基本的に女性社員は少ないです。
出産・育休については取得できます。
キャリアは、お客様先により全く異なるので、市場価値を下げない現場、下げないための学習...続きを読む(全151文字)
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入社後、3年経つと強制的に「年俸制」となり、残業代が発生しなくなります。
(時間超過しても。)毎年3000円のペースで基本給が上がっていきます。
自社の...続きを読む(全625文字)
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特定派遣の企業。自社では全く研修はなく、特定派遣先の社員が0から教えてくれた。
派遣先が大手企業なのでどんどん入り込めば知識・スキル・人脈は得ることがで...続きを読む(全243文字)
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社風が良いという話で入社しました。
結局、良い会社だったのか、悪い会社だったのかわからず、転職した形です。
チームによって仕事の内容が異なりますが、あ...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社ユアブレインズ |
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フリガナ | ユアブレインズ |
設立日 | 1994年12月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 130人 |
代表者 | 松谷充 |
本社所在地 | 〒530-0022 大阪府大阪市北区浪花町13番38号千代田ビル北館 |
電話番号 | 06-6304-6688 |
URL | https://www.yourbrains.co.jp/ |
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