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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には他社へ派遣され、そこでシステム開発等を行います。契約単価がそのまま個人の売上となるため、契約単価が低け...続きを読む(全194文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ユアブレインズのプロジェクトマネージャ(汎用機)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全1件）
ユアブレインズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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3.8
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2.5
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3.5
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2.5
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-
2.5
- 社員・管理職
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4.1
- ワークライフ
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3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.8
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-
2.1
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-
3.2
ユアブレインズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
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-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
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ユアブレインズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 40代後半
- 男性
- 今年
- スーパーバイザー・エリアマネージャ
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
「業界水準に沿った給与体系で、基本給や手当が安定しており、評価基準も一定の透明性があります。」
【気になること・改善したほうがいい点】
「昇給...続きを読む(全120文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2016年頃
投稿日：2017年12月27日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 9年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
目標となる生産額が社員ごとに設定されており、到達したら昇給は確定との上司談。また自身の成績が悪くとも、社内全体の売上の良し悪しによっても昇給が...続きを読む(全234文字)
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在籍時期：2016年頃
投稿日：2025年2月23日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代後半
- 男性
- 9年前
- その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
何も考えなければ「まあこんなもんか」と受け入れられるレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く付加給は各種費目に細分化され...続きを読む(全113文字)
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- 実際の働き方
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年9月8日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 今年
- プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
家庭の事情で退職。人事の方々が優しく、自分の意...続きを読む(全65文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 今年
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐になるため、客先によって残業が当たり前だったりするので運だと思います。
配属の際に希望が聞かれ、できる限り...続きを読む(全86文字)
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ユアブレインズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ユアブレインズ |
|---|---|
| フリガナ | ユアブレインズ |
| 設立日 | 1994年12月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 代表者 | 松谷充 |
| 本社所在地 | 〒530-0022 大阪府大阪市北区浪花町13番38号千代田ビル北館 |
| 電話番号 | 06-6304-6688 |
| URL | https://www.yourbrains.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1400713
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