ゼノンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
見た目の印象でやる気があるとわかる若手が好き。
【気になること・改善した方がいい点】
想い先行型で注意が必要。ロジックに自分の行動の根...続きを読む(全161文字)

時計の電池やバンド交換などの簡単な修理技術が身につきました。
国産腕時計の最新の技術や、新製品に触れられて、商品知識がつきます。
お客様の時計を預かっ...続きを読む(全175文字)

店舗の経営時間が定まっているので、余計な残業などは発生せず、
シフトの設定もスムーズだったため、プライベートとの切り替えは明確でした。
扱っている商品...続きを読む(全160文字)

【良い点】
様々な事業を取り扱っているので色々な経験が積める
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業務があるが配属が決まると配属先の業務一つにな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
最先端の製品や技術を学べ、お客様へ提供できるため幅広い知識が習得できます。
教育体制も整っており、社内研修や資格取得制度もあるため学ぶ場は多い...続きを読む(全227文字)

【良い点】
最初の研修で資格勉強に集中できるのはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の一貫で、1分間スピーチを8回ほど社長や本部...続きを読む(全130文字)

【良い点】
教育制度は充実していると思う。部署にもよるが資格取得のサポートもしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが予算の都合上...続きを読む(全116文字)

【良い点】
困ったことがあると人事と密な相談やキャリアについて上司と相談ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で学んだことは現場で使わない...続きを読む(全85文字)

【良い点】
やる気を上司が認めたり成果を出せば特に拒絶されることもなくキャリアアップも可能。自分で考え勉強しスキルアップすれば給料に反映されることもある
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
一応やりたいと言ったことはやらせてもらえる。
ただ継続してやらせてもらえるかというと、正直微妙。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層がキャリアや個別のスキルに関しての理解度が著しく低いため、スキルアップをおこなえる環境や、教育体制などは全く...続きを読む(全177文字)

【良い点】
その当時は入社後、配属先が決まるまでの間、自社で運営しているパソコン教室で、エクセルやワ－ド、パワ－ポイントなどパソコンの基礎を受講していまし...続きを読む(全167文字)

【良い点】
入社してから2カ月は本業務に入らず一カ月の基礎研修と実際に配属するチームへ合流し、実業務に寄り添った研修が受けれる点
【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)