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【ワークライフバランス充実】【24卒】興和株式会社の学生からの評判・口コミ <No.4069>(非公開/男性)

興和株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

公開日:2023年5月30日

回答者属性

回答者
  • 学生 2024卒
大学
  • 非公開
社員と話す機会
  • 30分以上は話す機会があった
理解度
  • やや高い
選考ステータス
  • 入社予定
参加イベント
  • 座談会
  • 選考
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総合評価
5.0
やりがい
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5.0
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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5.0

やりがい

年収・評価制度

キャリアアップ

福利厚生・環境

成長・将来性

社員・経営陣

ワークライフバランス

女性の働きやすさ

入社後のギャップ

企業文化

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【最終落選】 24卒 興和株式会社の口コミ(2023/5/25投稿) 【選考不参加】 24卒 興和株式会社の口コミ(2023/6/8投稿)
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興和株式会社の学生からの評判・口コミ

商社・卸(その他)の 学生からの評判・口コミ

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

非常に充実していると感じた。他部署への社内インターン的な制度も存在するだけでなく、利用できる雰囲気がある。また、それらを良しとする文化が根付いており、行き...続きを読む(全122文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

クレドの中にも社員に対する責任が明記されているほど社員への補助は手厚い。外資企業の中ではトップクラスに良いと考えられる。だが、手術に立ち会うような場面もあ...続きを読む(全103文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

医療業界ということもあり、かなり社員を大事にしている様子であった。また、外資の中でも最も社員に手厚い補助があると感じられた。基本的に大都市に拠点があるため...続きを読む(全103文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

言わずもがな医療は将来性充分であると感じる。また、営業においても4つの分野に分かれている。心臓、脳、骨などである。特に心臓の分野では業界シェア60%であり...続きを読む(全89文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

世界の医療業界をリードする企業で働くことは幸せだろう。どの企業よりも企業理念である「クレド」を重要視している。この点はこの企業の特有な点である。続きを読む(全72文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

世界を股にかけて活躍するためやりがいは大きい。その中でもグループ力を活かして台頭しています。続きを読む(全46文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

総合商社だけあって非常に年収は高いです。また、海外に行ける機会も多いです。続きを読む(全37文字)

株式会社アーテックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

経営陣の中にも女性の方がおり、女性も活躍することができる会社である。続きを読む(全34文字)

株式会社アーテックの口コミ・評判

経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

他の口コミを見て、経営陣や社長の対応に不安を感じる部分があったが、面接においてそのような不安はなくなった。続きを読む(全53文字)

株式会社アーテックの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

同レベルの中小企業よりも給料がいい部分が売りだった。続きを読む(全26文字)

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興和の 会社情報

基本データ
会社名 興和株式会社
フリガナ コウワ
設立日 1894年12月
資本金 38億4000万円
従業員数 7,865人
売上高 7431億9700万円
決算月 3月
代表者 三輪芳弘
本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目6番29号
平均年齢 40.4歳
平均給与 749万6000円
電話番号 052-963-3022
URL https://www.kowa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131155

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