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株式会社ナウプロダクション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナウプロダクションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナウプロダクションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナウプロダクションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナウプロダクションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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ナウプロダクションの 学生による会社の評価

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ナウプロダクションの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社ナウプロダクションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これといって目立った福利厚生はないと思います。
あまり自分が気にしていないだけかもしれませんが、、
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ナウプロダクションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(制御系) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    今はどうか知りませんが、数か月に1回くらい?市場調査の名目で
    勤務中お昼からだったか15時頃だったか忘れましたが
    パチンコ店に赴き、会社から3000円ほ...続きを読む(全165文字)

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    株式会社ナウプロダクションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は何もありません。約10年前まではスポーツジムの割引や社員旅行などはありましたが、現在は何も無い。
    経営状況が...続きを読む(全553文字)

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    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年11月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 21年前 CGデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時は契約社員から、正社員に変わった際、給与が手取り10万近く減り驚いた記憶があります。技術、経験を積んでからの転職を考えている方は、契約社員のまま勤め...続きを読む(全141文字)

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    株式会社ナウプロダクションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 CGデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    有給はパソコンの専用サイトで「何日取ります」と登録すれば、あとは上司の方々の許可を取ることが出来れば取れます。比較的取りやすい雰囲気ではありますがチーム...続きを読む(全243文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 ゲームプランナー 正社員

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    プロジェクトが終わると比較的休暇を取りやすかった。ただ、プロジェクトが重なると休暇をとりにくい。休日出勤も忙しい時期であれば当たり前だった。
    忙しい時...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年7月22日

    回答者: 社員・元社員 女性 16年前 非正社員

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    産休や家庭の事情などによる一時休職もちゃんと申請すればとれるようです。私は取得したことはありませんが出産された方もいらっしゃるので。
    期間はどれぐらいか...続きを読む(全169文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ナウプロダクションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ナウプロダクションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は業界水準と比較して概ね妥当で、安定した報酬体系が整っていました。給与支給や待遇面で大きな不満はなく、長期的に働く前提の環境として一定の...続きを読む(全201文字)

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    株式会社ナウプロダクションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    受託開発では案件ごとに業界や規模の異なるクライアントと関わるため、自然と多様な人と接する機会が生まれる。要件定義や打ち合わせを通じて、エンジ...続きを読む(全508文字)

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    株式会社ナウプロダクションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    正直、仕事が辛くて逃げたくなる時も多かったんです。でも、今になって思うと、あの苦しい時間が一番自分を変えてくれました。上手くいかない日々って...続きを読む(全827文字)

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    株式会社ナウプロダクションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収的に継続が難しかった。
    コンシューマーの開発経験が得られたのは良いが、有名タイトルというわけでもない。アクシ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ナウプロダクションの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が低い。リーダークラスの人材はこの会社に留まる理由がなくなる。開発力に問題があるため、先行きが不安だった。続きを読む(全75文字)

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    株式会社ナウプロダクションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは良い方かと思う。とはいえ、昔とは違い、一部のゲーム会社以外はそこまでの重労働はどこも強いていないと思うので、普通といっ...続きを読む(全279文字)

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    株式会社ナウプロダクションの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年数回の面談はありますが、
    評価基準がなく評価されたことがないので、
    こうこうするといいと書けません。
    受諾した...続きを読む(全175文字)

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    株式会社ナウプロダクションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日出勤や深夜&徹夜残業が発生し、
    30日間以内に60~100時間を超える残業をすることがあったので、
    それなり...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ナウプロダクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スカウト経由で入る場合はスカウトに支払った代金も込みで社内での評価にも関わるので、スカウト経由で入る場合はそこに...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ナウプロダクションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門やプロジェクトの縦割りが強く、
    会社自体も社員同士の交流の機会を設けるといったことはありませんでした。続きを読む(全73文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社中央コンピュータシステムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みがしっかり取れたので、そこは良かったと思う。
    互助会という社内クラブ活動があり、社内の人と同じ趣味で楽しむことができたりと、アットホーム...続きを読む(全99文字)

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    NTT西日本ビジネスフロント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は親会社と同様のため、高水準なのではと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当は少ないため、あまり期待しないほうが良い。続きを読む(全78文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社宅は1万円弱で都内のマンションに住めて比較的恵まれていると感じるが、家賃補助はかなり控えめな印象がある。続きを読む(全59文字)

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    CTCテクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 女性 20年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    お昼におべんとうの玉子屋を購入することができる。
    安くてボリュームがあるのでとても良かった。
    会社の周辺もご飯やさんも多く有名な神社もあって...続きを読む(全89文字)

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    株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・住宅手当はもらえる
    ・学習支援が充実している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・副業が許可制である
    ・住宅手当含め、福利厚生が手厚...続きを読む(全85文字)

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    ALH株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助制度あり。事業所の5㎞圏内で駅徒歩圏内であれば最大30,000円。確定拠出型年金制度も導入している(全額従業員負担、給与の一部を拠出...続きを読む(全190文字)

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    コンピュータシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    シノケングループの参加の為、一応複数の福利厚生はある模様。
    クルーザー利用や社員旅行等も選考はあるが参加可能な点
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助は社宅や会社の認める先なら家賃の半額から最大3万円補助あり。
    社宅も独身かファミリー向けか選べるし、転居補助もしてもらえる。

    グル...続きを読む(全328文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助は上限35,000円ほどですが、出してもらっていたため、少し助かった。学習支援も提携しているKENスクールの講義を受講できたり、社内...続きを読む(全121文字)

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    ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    保険の福利厚生はかなりしっかりしている
    アルバイトなので退職金は関係ないため、関係ない感じ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は以...続きを読む(全104文字)

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    ナウプロダクションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ナウプロダクション
    フリガナ ナウプロダクション
    設立日 1986年6月
    資本金 7500万円
    従業員数 114人
    代表者 粟村敏明
    本社所在地 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町2丁目1番14号
    電話番号 06-6232-1660
    URL https://www.nowpro.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1578512

    ナウプロダクションの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。