ナウプロダクションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
受託開発では案件ごとに業界や規模の異なるクライアントと関わるため、自然と多様な人と接する機会が生まれる。要件定義や打ち合わせを通じて、エンジ...続きを読む(全508文字)

【良い点】
正直、仕事が辛くて逃げたくなる時も多かったんです。でも、今になって思うと、あの苦しい時間が一番自分を変えてくれました。上手くいかない日々って...続きを読む(全827文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収的に継続が難しかった。
コンシューマーの開発経験が得られたのは良いが、有名タイトルというわけでもない。アクシ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。リーダークラスの人材はこの会社に留まる理由がなくなる。開発力に問題があるため、先行きが不安だった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良い方かと思う。とはいえ、昔とは違い、一部のゲーム会社以外はそこまでの重労働はどこも強いていないと思うので、普通といっ...続きを読む(全279文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年数回の面談はありますが、
評価基準がなく評価されたことがないので、
こうこうするといいと書けません。
受諾した...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤や深夜&徹夜残業が発生し、
30日間以内に60~100時間を超える残業をすることがあったので、
それなり...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スカウト経由で入る場合はスカウトに支払った代金も込みで社内での評価にも関わるので、スカウト経由で入る場合はそこに...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部門やプロジェクトの縦割りが強く、
会社自体も社員同士の交流の機会を設けるといったことはありませんでした。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際は具体的な説明もなく契約書にサインを求められますが、義務ではないので焦らず判断しましょう。続きを読む(全71文字)

【良い点】
比較的制度はしっかりあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がもらえない。
生理休暇や〇〇休暇とあるが、それは全て有給...続きを読む(全87文字)

【良い点】
毎月支給される子供手当があり、1人目は2万、2人目以降は1.5万円支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は存在しない...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に行われる成果報告会みたいなやつが社長と一部役員の前で前期後期自分が何をどう頑張ったかを報告する。そこで言...続きを読む(全103文字)

【良い点】
学習支援が充実している方だとは思ったので、自主的に学びたい人にはいいかもしれないです。　特に資格取得に関する手助けが多い印象です。
【気にな...続きを読む(全151文字)

【良い点】
福利厚生は少ない。
あまり使えるものがない。
家賃補助もなし。
唯一、ディズニーランドの割引券があるくらい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
学習支援は多く、研修でIT未経験の人間でも一人前に育て上げてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないのがマイナス点です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社内で定期的に資格取得のための無料講習が実施されたり、資格取得できた場合はお祝い金(資格により受験料のみのものやプラスアルファでるものがある...続きを読む(全189文字)

【良い点】
予防接種が社内で受けられるのはありがたかったです。大手ならではの福利厚生もしっかりとしていました。。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月給料から差し引きで社員旅行代を積立していました。
適当な理由をつけて欠席にしたら大部分は戻ってきたかと思いま...続きを読む(全317文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって目立った福利厚生はなく、同じような規模の企業と比べても弱いと言わざるを得ない。...続きを読む(全179文字)