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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは良い方かと思う。とはいえ、昔とは違い、一部のゲーム会社以外はそこまでの重労働はどこも強いていないと思うので、普通といっ...続きを読む(全279文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ナウプロダクション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナウプロダクションのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナウプロダクションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは良い方かと思う。とはいえ、昔とは違い、一部のゲーム会社以外はそこまでの重労働はどこも強いていないと思うので、普通といっ...続きを読む(全279文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤や深夜&徹夜残業が発生し、
30日間以内に60~100時間を超える残業をすることがあったので、
それなり...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有休もとりやすい雰囲気なのでとれますが、さすがに繁忙期は避けてます。
融通はききやすいので、早退などもできました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
プレイヤーや主任、係長くらいまではすごく守られてる印象です。
ゲーム会社といえば長い残業と思われるかもしれませんが、そのへんは法令遵守の意識...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
月一くらいで有給を取る分には、特になにも言われません。それなりに休みがとりやすい環境です。プロジェクトが落ち着いているときは定時に帰っても特...続きを読む(全520文字)
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リーダーは残業がそれなりに多そうでしたが派遣社員に無茶な仕事量を割り振ったりはしないので安心してください。続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく作業が多く、休日出勤・残業がほぼ毎日発生していました。
業務内容と人員割り振りが見合ってないため、たいて...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
約10年ぐらい前は残業時間、土日出勤が特に酷かった。時間外労働を月に約150時間あり、それが3ヶ月続いた時は業務...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
有給の申請はほとんど問題なく通ります。
時間もそこまで厳しくないので正社員の方は朝礼に間に合わず昼前に出社なさる方も多いです。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについてはあまり良い点はありませんでした。基本的に残業がとても多かったです。パワハラも横行していました。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
派遣にてデザイン業務でしたが、残業はほぼなく、自分の裁量で仕事ができる環境でした。社員の方はチームリーダーやプランナーの方は時期によっては徹...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
上司に遅くまで残れと強要されるようなことは無く、残りたい人だけが残っていました。ある程度仕事をこなせられる人であればアフター5も確保できると...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
当時は忙しかったため、若手でもたくさん経験を積むことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ終電で帰宅していたためゲーム...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
時間に縛られず作業が出来る
やる気さえあればとことん時間をかけて作業が出来る
人が少ないため仕事は多い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、有給や代休も取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により様々ですが、人によるとプライベートは...続きを読む(全176文字)
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ワークバランスは時期や部署によって様々ですが現在はかなり極端なものになっています。
一部の部署では仕事が殆ど無く、
一部の部署では完全トップダウンの元...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
開発特有の、先方都合によるよくわからない忙しさはありましたが、深夜や、休日出社はほぼなく、終電間際で帰るようなスタイルでした
【気になる...続きを読む(全211文字)
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※部署により、内部事情がかなり違うと思われます。
【良い点】
多忙期で無ければ、早めに帰りやすい環境です。
上司により、やりたいと手を上げれば(納期...続きを読む(全311文字)
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ほとんど12時間以上の勤務で、帰宅後夕食を終えると23時とかです。(会社の飲み会の時ぐらいしか明るいうちに出れません)深夜の食生活の為、入社後5kg増え...続きを読む(全151文字)
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定時後すぐ帰れるかどうかは、仕事の忙しさにもよると思いますが、自分で仕事の物量をコントロールできる方であれば早く帰れたりすると思います。
休日出勤や止...続きを読む(全153文字)
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基本会社中心の生活となります。
朝から深夜までいると、頑張っているように見えます。
状況によっては、泊まり込みや休日出勤なども発生するので、
安定...続きを読む(全154文字)
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開発職の場合は、帰宅が終電になること、場合によっては土日出勤、泊まりの作業になることもあります。残業代は開発手当という名の2万円に集約されていますが…。...続きを読む(全161文字)
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慶弔休暇などの特別休暇も用意されていますので安心です。
納期に近づくと残業が比較的多く、休日出勤等も増えてきますので自分の時間はとりにくいかもしれませ...続きを読む(全155文字)
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残業や休日出勤は多いが、平日の私用による有休については、比較的寛大に認めてもらえる。急な休みについても特に罰則はない。休暇については、上司が休みがちなた...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
受託開発では案件ごとに業界や規模の異なるクライアントと関わるため、自然と多様な人と接する機会が生まれる。要件定義や打ち合わせを通じて、エンジ...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
正直、仕事が辛くて逃げたくなる時も多かったんです。でも、今になって思うと、あの苦しい時間が一番自分を変えてくれました。上手くいかない日々って...続きを読む(全827文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収的に継続が難しかった。
コンシューマーの開発経験が得られたのは良いが、有名タイトルというわけでもない。アクシ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。リーダークラスの人材はこの会社に留まる理由がなくなる。開発力に問題があるため、先行きが不安だった。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門やプロジェクトの縦割りが強く、
会社自体も社員同士の交流の機会を設けるといったことはありませんでした。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際は具体的な説明もなく契約書にサインを求められますが、義務ではないので焦らず判断しましょう。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スカウト経由で入る場合はスカウトに支払った代金も込みで社内での評価にも関わるので、スカウト経由で入る場合はそこに...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年数回の面談はありますが、
評価基準がなく評価されたことがないので、
こうこうするといいと書けません。
受諾した...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
目標を定めて達成率や会社の業績も説明されるため納得感はある。
毎年着実に上がっているので不満はない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
これといって目立った福利厚生はないと思います。
あまり自分が気にしていないだけかもしれませんが、、
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすかった。
長期休みもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は年10日。
時間で区切って使用できるので、半休...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点とPJにより大きく異なる。
負荷の低い場合はほぼノー残業であるが、負荷が高い場合は深夜まで働くことも珍しくはない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署次第ですが、繁忙期だったり人手不足だったりが重なると休日出勤も当然増えますし、代休の取得も危うくなってきます...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求められる営業活動量をキープしつつ成果を出すには、残業および深夜や休日を使っての持ち帰り仕事は必須になるように感...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本常駐先の勤務になる為、常駐先の環境に左右されやすく、ワークライフバランスは配属先次第だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
派遣先によっては、残業しないように調整してくれるので、定時上がりできる。終業後はスキルアップのため自己学習の時間にあててもいいし、趣味に時間...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人による。
定時に上がることはできるが、組織として人が慢性的な人手不足のため、残業時間0の人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
バランスは良くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件にもよるが激務の案件に配属されるとプライベートな時間はかなり減ってしまう。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
楽な現場に当たれば有給他は取得しやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成できるかは完全に案件ガチャ。忙しい現場に配属...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
繁忙期は残業がありますが、どちらかと言うと残業させないように時間等管理されていたのでその点はかなりホワイトだと感じました。
ただ管理職の方...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社ナウプロダクション |
|---|---|
| フリガナ | ナウプロダクション |
| 設立日 | 1986年6月 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 従業員数 | 114人 |
| 代表者 | 粟村敏明 |
| 本社所在地 | 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町2丁目1番14号 |
| 電話番号 | 06-6232-1660 |
| URL | https://www.nowpro.co.jp/ |
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