この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プレイヤーや主任、係長くらいまではすごく守られてる印象です。
ゲーム会社といえば長い残業と思われるかもしれませんが、そのへんは法令遵守の意識が...続きを読む(全232文字)
株式会社ナウプロダクション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナウプロダクションのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナウプロダクションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プレイヤーや主任、係長くらいまではすごく守られてる印象です。
ゲーム会社といえば長い残業と思われるかもしれませんが、そのへんは法令遵守の意識が...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
月一くらいで有給を取る分には、特になにも言われません。それなりに休みがとりやすい環境です。プロジェクトが落ち着いているときは定時に帰っても特に...続きを読む(全520文字)
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リーダーは残業がそれなりに多そうでしたが派遣社員に無茶な仕事量を割り振ったりはしないので安心してください。続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく作業が多く、休日出勤・残業がほぼ毎日発生していました。
業務内容と人員割り振りが見合ってないため、たいてい...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
約10年ぐらい前は残業時間、土日出勤が特に酷かった。時間外労働を月に約150時間あり、それが3ヶ月続いた時は業務中...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
有給の申請はほとんど問題なく通ります。
時間もそこまで厳しくないので正社員の方は朝礼に間に合わず昼前に出社なさる方も多いです。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについてはあまり良い点はありませんでした。基本的に残業がとても多かったです。パワハラも横行していました。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
派遣にてデザイン業務でしたが、残業はほぼなく、自分の裁量で仕事ができる環境でした。社員の方はチームリーダーやプランナーの方は時期によっては徹夜...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
上司に遅くまで残れと強要されるようなことは無く、残りたい人だけが残っていました。ある程度仕事をこなせられる人であればアフター5も確保できると思...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
当時は忙しかったため、若手でもたくさん経験を積むことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ終電で帰宅していたためゲーム作...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
時間に縛られず作業が出来る
やる気さえあればとことん時間をかけて作業が出来る
人が少ないため仕事は多い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、有給や代休も取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により様々ですが、人によるとプライベートは皆...続きを読む(全176文字)
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ワークバランスは時期や部署によって様々ですが現在はかなり極端なものになっています。
一部の部署では仕事が殆ど無く、
一部の部署では完全トップダウンの元、...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
開発特有の、先方都合によるよくわからない忙しさはありましたが、深夜や、休日出社はほぼなく、終電間際で帰るようなスタイルでした
【気になるこ...続きを読む(全211文字)
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※部署により、内部事情がかなり違うと思われます。
【良い点】
多忙期で無ければ、早めに帰りやすい環境です。
上司により、やりたいと手を上げれば(納期さ...続きを読む(全311文字)
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ほとんど12時間以上の勤務で、帰宅後夕食を終えると23時とかです。(会社の飲み会の時ぐらいしか明るいうちに出れません)深夜の食生活の為、入社後5kg増えた...続きを読む(全151文字)
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定時後すぐ帰れるかどうかは、仕事の忙しさにもよると思いますが、自分で仕事の物量をコントロールできる方であれば早く帰れたりすると思います。
休日出勤や止ま...続きを読む(全153文字)
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基本会社中心の生活となります。
朝から深夜までいると、頑張っているように見えます。
状況によっては、泊まり込みや休日出勤なども発生するので、
安定し...続きを読む(全154文字)
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開発職の場合は、帰宅が終電になること、場合によっては土日出勤、泊まりの作業になることもあります。残業代は開発手当という名の2万円に集約されていますが…。そ...続きを読む(全161文字)
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慶弔休暇などの特別休暇も用意されていますので安心です。
納期に近づくと残業が比較的多く、休日出勤等も増えてきますので自分の時間はとりにくいかもしれません...続きを読む(全155文字)
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残業や休日出勤は多いが、平日の私用による有休については、比較的寛大に認めてもらえる。急な休みについても特に罰則はない。休暇については、上司が休みがちなため...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
小さな会社だったのでなんでもやらせてもらえました。正直自分が担当する以上の内容だったと思いますが一緒に働いていた方が良くも悪くもおおらかな方だ...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、やめたくてやめたわけではないですが、体を壊してしまい、このスペックを出し続けるには難しいと判断して相談しまし...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
手を挙げればやらせてくれるのでチャレンジはしやすいです。
もちろん責任はついてきますので大変ではありますが…。
これから、ジョブアップ(プラ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
残業も少なく、仕事が辛い、コミュニケーションも取りづらい、と感じたことはありませんでした。
給与面も良く、ホワイト企業だと思います。
自分はク...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
クリエイター目線ですが、スキルアップは聞けば教えてくれる環境であり、みんなが切磋琢磨して成長している部分が見えました。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
コロナが始まってからフルリモートになったので、働きやすくなった。今では部署によって週一出社になっています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
さまざまな案件を受託開発しているので、短期間でたくさんの作品に携わりたいと考えている方には向いていると思います。また、納期が短いのでスピード感...続きを読む(全141文字)
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パチンコが好きなら長く続けられるでしょうね。
あまり興味ない人はやめたほうがいいでしょう。
開発環境はマルチモニタで隣の台にパチンコ台の実機を置いて仕様...続きを読む(全103文字)
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パチンコ好きがたくさん集まってますのでパチンコ談義に花を咲かすことができるでしょう。部署や課によるかも分かりませんが私の所属していたPA事業部 開発課では...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
土日祝日休みなので予定は組み易いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって変わります。基本的に緊急の対応や定時近くの依頼があ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
有給は所得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークが求められる。人数が少ない分、一人一人の業務量が多い。又、夜遅くや土日...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有休がかなり取りやすい。
年末年始やゴールデンウィークは9〜10日の連休となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては残業も...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
現場によってはリモート勤務があったりする。インフラ系は現場勤務メインが多いと思われる。有給休暇は基本的に現場と調整すれば取りやすい環境で良かっ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
土日祝休みで自分の時間が取りやすい。有給休暇も取りやすい雰囲気でよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。気になる面はなし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
案件の稼働が高くなる時期や、トラブル対応に起因して稼働が高くなる事はあったが、逆に稼働が低い月は10時間程度の残業に収まる事もあったので、ワー...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
夏期休暇、冬期休暇、アニバーサリー休暇など、有給休暇とは別の特別休暇制度が充実しています。
また、年1回の旅行に対して旅費や宿泊費の補助があ...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。
いい意味でドライな方が多いためプライベートと仕事を分けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の人間に業務負...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給は付与された日数100%取得することを強く求められるため、とても取得しやすい。
フルフレックスかつ、リモートワークが可能な場所が多く、自...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ライフワークバランスはとてもいいです。仕事をこなすというだけで特にキャリアアップを想定してなければ権利主張しまくって早く帰れるプロジェクトに異...続きを読む(全141文字)
会社名 | 株式会社ナウプロダクション |
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フリガナ | ナウプロダクション |
設立日 | 1986年6月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 114人 |
代表者 | 粟村敏明 |
本社所在地 | 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町2丁目1番14号 |
電話番号 | 06-6232-1660 |
URL | https://www.nowpro.co.jp/ |
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