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【良い点】
福利厚生は良い印象です。詳細は以下の通りです。
・きちんと有休消化する仕組みがあるため、社員のほとんどが取得できている印象です。また、午前休/...続きを読む(全663文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＮＴＴデータＭＳＥの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全32件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＴＴデータＭＳＥの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＴＴデータＭＳＥで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＴＴデータＭＳＥの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- 成長・将来性
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3.7
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-
3.5
ＮＴＴデータＭＳＥの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.6
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-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
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-
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3.3
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ＮＴＴデータＭＳＥの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
32
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
NTTデータグループなので福利厚生は充実している。年休付与日数が多く、年休取得率も高いので、この点については満足している。
【気になること・改...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
あまりない。家賃補助、在宅手当は存在する程度でしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助、在宅手当は存在するが雀の涙程度。もっ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
従業員が働きやすい環境を整えようと人事がとても攻めている。結果、親会社よりも一歩も二歩も進んだ制度を整えたのは立派としかいいようがない。
【気...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直グループ内の他社と比較すると、福利厚生の面では微妙かと。必要最低限のものがあるという印象を受ける。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年休付与日数は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が少ない。年休は取得義務日数が指定されているが業務量が多いので、休みたく...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年休が取りやすいです。無理して働く文化がありません。ご自身の体調と相談しながらマイペースに仕事ができると思います。朝5時から働けるため、8時〜...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
全社的に推進されていることもあって、有給休暇は比較的取得しやすいと思われる。ファミリーサポート休暇も、年に2日までであれば有給として扱われる。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
元々のP系の制度も、現在の親会社系の制度も比較的整っており、大企業と遜色ない内容となっている所。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
保険に安く入れる。
Panasonicの保険に安く（月300円く程度）入れるが、若手の内はメリットを享受することが無く実感がない。
【気になる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
パナソニック生まれの会社でもあるため、ディズニーチケットが少し安く買える。
あとは福利厚生アウトソーシングサービスも近年始まった。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育児休暇やフレックス勤務制度など女性の働きやすい職場環境だと思います。昇進昇級なども女性と男性で大きな違いは無かったように思います。女性は産休...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
家賃補助は月に数万円でる。また、組合員もしっかりしているため、残業不払いはほぼない。
住宅購入した際の補助も会社からある。
結婚や出産した際の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ある程度安定していると思われる。親会社が大手であることもあり、個人的に、福利厚生について特に文句はない。有給も比較的取りやすいのではないでだろ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生はパナソニックの制度がもってこられているので大手並みになっている。制度もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
N...続きを読む(全127文字)
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休暇設定日は多いです。GWなども年休を消化することを推奨されています。
ただ、配属プロジェクトによって業務量に明確な差があり、長期間休日出勤や高超勤を強...続きを読む(全186文字)
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休暇数は多く、フレックス制度も十分に使用されている。
ただし、休暇が取得できるかは当然プロジェクトの状況に左右され、仕事ができるほど
休暇はとりづらい...続きを読む(全171文字)
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ＮＴＴデータＭＳＥの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
前提として、福利厚生は良い印象です。特に、きちんと年休消化する仕組みがあるため、社員のほとんどが取得できている印象です。
【気になること・改善...続きを読む(全593文字)
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【良い点】
ソフトウェア業界の中では比較的貰える方だと思う。
住宅手当は家賃によって15000円、20000円のいずれか。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
30代〜40代頃の中堅の社員が少ないゆえではあるが若手に裁量権のある業務を任せることが増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
上述...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
車載系の部署に入ってしまうと常習的に忙しくその状況が改善される余地も見えないため。上司は裁量労働制ゆえにさらにひど...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
・福利厚生面の充実：有給消化率は非常に高いと感じる。最低15,16日は取得するように課長が管理しているので、仕事が忙しいとしても、有給は調整し...続きを読む(全616文字)
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【良い点】
新人は時間をかけて、エンジニアとして自立できるように育てる風土であり、教育体制が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定のレ...続きを読む(全216文字)
IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
関東事業部の人は家賃補助もあるらしく、手厚いと思う。
資格をとると、資格手当が最大毎月2万5000円もらえ、助かる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなかったり、副業が認められていない。学習支援制度は存在するが、Linkedinラーニングや社内開発ツール...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
いいと思ったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革など、基本的な改革をどんどん進めていった方がいいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助や手当などはなさそうだったが、英語手当はあった。福利厚生は最低限な感じだった。資格勉強の報酬金がかなり高額で設定されてるものもあり、社...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
資格合格すれば受験料は負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の限度額が5万くらいなのに在宅補助はなし、退職金もなし、ボ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
一般的なものは揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
書籍購入やセミナーなどはもっと気軽にしやすくした方がよいと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
保険の団体入会でいくらか出してくれる。
寮が2箇所ある。もし、寮に入れなくても同じ家賃で借り上げ社宅してくれます。
年一の健康診断がある。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大した福利厚生はない。
一応借り上げの社宅があり、安く住めるが前に住んでいた人の話を聞く限り立地や広さ、綺麗さは期...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
健康診断が充実しており、一般的な項目に加えて、毎年インフルエンザ予防接種も提供されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
毎年1万～2万程度の給与のベースアップを行っている。
上り幅は能力や評価の結果によるが、売上ノルマは無い。
プロセスを守って創意工夫のできる人...続きを読む(全201文字)
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ＮＴＴデータＭＳＥの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴデータＭＳＥ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティーティーデータエムエスイー |
| 設立日 | 1979年7月 |
| 資本金 | 3億2000万円 |
| 従業員数 | 1,300人 |
| 売上高 | 329億円 ※2019年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 都築秀範 |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1番地9 |
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