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持ち家には月2万円の補助が付き、扶養家族ごとに支援も加算される。続きを読む(全32文字)
株式会社NTTデータMSE
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータMSEの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータMSEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
持ち家には月2万円の補助が付き、扶養家族ごとに支援も加算される。続きを読む(全32文字)
持ち家の人に関しては家賃補助が2万出ます。また、子供や妻などの扶養家族がいる人は扶養人数につき補助が出ます。続きを読む(全54文字)
社内イベントとして、阪神タイガースの優勝を祝うものがある。また、e-sports大会などもあり、11時間インターバルをとる制度が用意されている。夜24時ま...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるがテレワーク、フルフレックスで働き方の制度に問題はない。中抜けなどもでき、育児による時短も小学校6年生まで取得可能。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
住宅補助や資格取得奨励金などが良かった。また退職金制度があるので転職時にまとまったお金が入ったことが助かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ある程度制度は整っているため、不満はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は1万5000円〜2万円でデータよりは低い。続きを読む(全77文字)
子会社なので福利厚生は整っています。休日も割と自由に取れると思います。続きを読む(全35文字)
本社の場所が微妙であるが、大手子会社であるため福利厚生は整っていると感じた。続きを読む(全38文字)
有給消化率が高く、リモートワークもあるため働きやすいと思います。また、家賃補助もでます。続きを読む(全44文字)
NTTデータ子会社ということもあり、基本的な福利厚生や就労環境はしっかりしたものです。続きを読む(全43文字)
NTTデータグループの制度が適用され、住宅補助や休暇制度も整う。続きを読む(全32文字)
NTTデータグループ共通の福利厚生が利用可能。住宅手当や育児・介護支援など充実し、安心して長く働ける環境。続きを読む(全53文字)
募集人数が70名程度と比較的少ない為、人手不足の地区では残業が多い傾向にある。続きを読む(全39文字)
家賃補助も出るし、有給消化率も高い、リモートワークも部署によってはできる続きを読む(全36文字)
有給が他のデータ子会社よりも多い。家賃補助もあり魅力的だと思う。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
NTTデータの子会社ということもあり最低限のものはそろっている。
ただし、他の大手企業にお比べると待遇面(初任給、昇給率、賞与)で見劣りする...続きを読む(全153文字)
残業時間も20時間ほどで離職率も3%未満と環境は大変良いと思う。続きを読む(全32文字)
服も自由で働きやすいと思います。またプロジェクトにもよりますがリモートワークも可能続きを読む(全41文字)
NTTデータグループなので親会社と同等の福利厚生があり、良いと聞いた続きを読む(全34文字)
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【良い点】
福利厚生は良い印象です。詳細は以下の通りです。
・きちんと有休消化する仕組みがあるため、社員のほとんどが取得できている印象です。また、午前休...続きを読む(全663文字)
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【良い点】
NTTデータグループなので福利厚生は充実している。年休付与日数が多く、年休取得率も高いので、この点については満足している。
【気になること・...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
あまりない。家賃補助、在宅手当は存在する程度でしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助、在宅手当は存在するが雀の涙程度。も...続きを読む(全169文字)
NTTデータ等の子会社ということもありいいと思われる。続きを読む(全27文字)
NTTデータだけでなくパナソニックの出資も受けているため、福利厚生は充実していると感じたから。続きを読む(全47文字)
福利厚生は一般的な企業とそこまで大差ない。ただ年次有給休暇が25日と、割と多めにもらえるのが特徴的。続きを読む(全50文字)
自動車やスマホ向け組み込み開発が中心で、通信分野に関心ある人に適した企業。続きを読む(全37文字)
全国に拠点があり案件は豊富だが、携帯端末事業の縮小分を他領域で補う必要がある。続きを読む(全39文字)
年収は平均的で昇給幅は職位差が大きい。大きな成果がない限り評価は横ばい。続きを読む(全36文字)
部署差はあるが残業は月40時間以内が基本で、比較的抑えられている。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
男女問わず育休を取得されている方がたくさんいらっしゃいます。
お子さんのお迎えのため、時短勤務をされている方もいらっしゃいますが、その方を支...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
事業領域が持ち株会社に左右されている形で、その領域から出ることはあまりないイメージです。
そういった中でずっとやっていくことに不安と退屈さを...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
休みが取りやすいです。
時間単位で取得できるので、中抜けして用事を済ませたり、早退して推し活してる仲間がいっぱいいます。
忙しい時期は難しく...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
求められることにしっかりと応えられれば、給与は毎年徐々に上がっていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくある話だとおも...続きを読む(全196文字)
自動車やスマートフォンなどの組み込みソフトウェアの開発を担っている会社です。モバイル通信関連の事業に興味がある人には良い会社だと思う。続きを読む(全67文字)
全国に事業所があり、それぞれ自動車やアプリ系の案件を持っているため、案件には困らなさそう。しかし、携帯電話開発に関しては事業規模を縮小しているため、他の部...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
資格取得に補助が出たり、一人暮らしの社員にも住宅手当が出たりと、福利厚生は充実していた。社食もおしゃれで利用しやすかった。本社勤務だったため...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
基本的なものは揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、扶養手当などなし
退職金は5年以上で出るが、退職金の金額もルール...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
制度自体はあるものの、実際の従業員口コミでは 交通費上限が低く負担が大きい、福利厚生を実感しに...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
住宅補助がある点、申請すれば副業可能な点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近制度が変わったのか副業NGと思っている人も...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社内の勤怠システムがあって、勤怠のつけ方は楽だった。アプリなので勤怠をつける手間がなくてその点はよかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
実家住まいでも賃貸でも手当がでる。要は実質的な基本給みたいなもの。
クライアントなどを含めた提携企業が多いため、いろいろな社割の連絡がくる。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
地域手当や、ランチなど様々な配慮をしてくださる姿勢が常にあるのでとてもありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
昇進機会は、普通だが、上長との相性が大事。
福利厚生はしっかりしている
教育の機会が多い、教育の体系がしっかりしている続きを読む(全65文字)
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【良い点】
申請すれば副業が可能なので、他にも仕事をしていました。
研修制度はしっかりしており、研修担当の方はとても分かりやすく、質問などにも丁寧に答え...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ふるさと納税の福利厚生があるては良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に福利厚生は少なく、新卒で家賃補助がないのはと...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社NTTデータMSE |
|---|---|
| フリガナ | エヌティーティーデータエムエスイー |
| 設立日 | 1979年7月 |
| 資本金 | 3億2000万円 |
| 従業員数 | 1,300人 |
| 売上高 | 329億円 ※2019年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 都築秀範 |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1番地9 |
| 電話番号 | 045-478-6910 |
| URL | https://www.nttd-mse.com/ |
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