この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナが始まってからフルリモートになったので、働きやすくなった。今では部署によって週一出社になっています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全162文字)
株式会社ナウプロダクション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナウプロダクションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナウプロダクションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
コロナが始まってからフルリモートになったので、働きやすくなった。今では部署によって週一出社になっています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍できる職場だと思います。男女平等にスキルを積む機会があり、昇級も平等に行われていました。女性の管理職の方もいたので。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
当時はですけど、男性より割合が低く1割くらいになると思いますが所属部署に10人近くの方が居たと思います。女性で主任の方が居たり派遣社員で責任...続きを読む(全191文字)
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派遣として入社したのですがなかなかモチベーションの上がりにくい会社でした。社内環境はゆったりとしていますが仲良くなりたいと思えるような環境ではなかったで...続きを読む(全145文字)
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女性社員で出産、育児されている方はいらっしゃいました。
また過去在籍されていた方で女性のマネージャーをしている方がいらっしゃったので、望めば女性でもバ...続きを読む(全178文字)
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セクハラやパワハラは殆ど無いです。
そういう意味では女性は働きやすいと思います。
職種上男性中心なのはどうしても仕方が無いので女性特有の体の不調や不便...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
入りたてにアルバイトであろうが何でも任せていただけるので経験の浅い方は一気に色々と学ぶことができると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
小さな会社だったのでなんでもやらせてもらえました。正直自分が担当する以上の内容だったと思いますが一緒に働いていた方が良くも悪くもおおらかな方...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、やめたくてやめたわけではないですが、体を壊してしまい、このスペックを出し続けるには難しいと判断して相談しま...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
プレイヤーや主任、係長くらいまではすごく守られてる印象です。
ゲーム会社といえば長い残業と思われるかもしれませんが、そのへんは法令遵守の意識...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
手を挙げればやらせてくれるのでチャレンジはしやすいです。
もちろん責任はついてきますので大変ではありますが…。
これから、ジョブアップ(プ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
月一くらいで有給を取る分には、特になにも言われません。それなりに休みがとりやすい環境です。プロジェクトが落ち着いているときは定時に帰っても特...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
クリエイター目線ですが、スキルアップは聞けば教えてくれる環境であり、みんなが切磋琢磨して成長している部分が見えました。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
残業も少なく、仕事が辛い、コミュニケーションも取りづらい、と感じたことはありませんでした。
給与面も良く、ホワイト企業だと思います。
自分は...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
さまざまな案件を受託開発しているので、短期間でたくさんの作品に携わりたいと考えている方には向いていると思います。また、納期が短いのでスピード...続きを読む(全141文字)
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今はどうか知りませんが、数か月に1回くらい?市場調査の名目で
勤務中お昼からだったか15時頃だったか忘れましたが
パチンコ店に赴き、会社から3000円ほ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
同期で考えると、男女比7:3ほどだった。自分が配属されたところで、同じGOOYAから1ヶ月先に配属されていた3人とも女性であったため、男女で...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
産休、育休を取っている方が多い。だが、優秀な女性は産休取るために激務の大手から中途入社してすぐ業務から外れていくイメージが強く、会社に残らない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
時短勤務やリモートがあるので、子育てしやすい環境はある程度整っている
生理休暇も取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本本社に勤務する部署(総務など)は出産後復帰して普通に仕事に津止ることもいたため、その面ではいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい社風だと感じる。子供の送り迎えを男性社員もできる、マーケサポートの部署は女性も多い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
高い役職に付いている女性もそこそこの人数がおり、社員の性別も半々程度だったため、働きやすい環境なのではないかと感じた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性だからということで不利な扱いを受けたことはないです。男性が多い職場なのでむしろ女性には色々と気を遣ってくれる印象です。
【気になること・...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
私は女性ではないですが、女性の管理職の方は頑張ってたし報酬もあったみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりそういうのは感...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性でも手を上げれば重要なポストになれる。
産休なども取りやすく、復帰後も同じポジションで働いていた人も多い続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育休、産休は取りやすい。
女性の役職者もいるため差別などは全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
取りやすいが業務が俗人化している...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社ナウプロダクション |
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フリガナ | ナウプロダクション |
設立日 | 1986年6月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 114人 |
代表者 | 粟村敏明 |
本社所在地 | 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町2丁目1番14号 |
電話番号 | 06-6232-1660 |
URL | https://www.nowpro.co.jp/ |
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