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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナウプロダクションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナウプロダクションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナウプロダクションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナウプロダクションの 社員・元社員による会社の評価

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3.3
やりがい
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退職理由
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ナウプロダクションの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ナウプロダクションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 19

株式会社ナウプロダクションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を挙げればやらせてくれるのでチャレンジはしやすいです。
もちろん責任はついてきますので大変ではありますが…。

これから、ジョブアップ(プラ...続きを読む(全175文字)

株式会社ナウプロダクションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クリエイター目線ですが、スキルアップは聞けば教えてくれる環境であり、みんなが切磋琢磨して成長している部分が見えました。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)

株式会社ナウプロダクションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍のため、以前のようにコミュニケーションが取りやすいとは言えませんが、先輩方は比較的良い方が多いので色々気にかけてもらえます。社内研修も...続きを読む(全193文字)

株式会社ナウプロダクションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に役職を問わず勉強会を行う、また会社がお金を払い、ビジネス研修など育成の場が非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会...続きを読む(全184文字)

株式会社ナウプロダクションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社外セミナーを受講する、という教育制度はあるが、自分が学びたいと思って受講する訳ではないので身につかない。
ホーム...続きを読む(全646文字)

株式会社ナウプロダクションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
CGデザイナー
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員研修がしっかりしており、実務に入っても先輩方から手厚いサポートを受けることができるので心配はありません。
やりたいと声を上げれば挑戦させて...続きを読む(全184文字)

株式会社ナウプロダクションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、ビジネスマナー研修を本格的に始動していました。この会社は受注開発をメインとし、社内開発に重きをおかず渉外が出来るかどうかに価値を見出して...続きを読む(全181文字)

株式会社ナウプロダクションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年07月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
13年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

希望をすれば様々な仕事が出来る環境ではありますが、高いスキルを持った社員はどんどん退職していってしまったので、独学でなんとか頑張っていく状態で壁にぶつかっ...続きを読む(全189文字)

株式会社ナウプロダクションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップはできると思います。ただ担当する仕事によっては偏ったスキルになるので、そこが注意です。基本的なスキルアップをする機会はないので、現場で各個人が...続きを読む(全150文字)

株式会社ナウプロダクションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
CGデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パチンコ映像の3DCGスキルが身につけられます。
主にパチンコ映像業界目指すのに役立つでしょう。
この企業はステップアップ式に仕事が与えられるので新人...続きを読む(全160文字)

株式会社ナウプロダクションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年04月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司の部下に頼る及び部下に押し付ける体制のおかげでやる気のある人間は次に繋がるスキルを付けることが出来ます。とにかく新人であろうが即戦力での投入の可能性が...続きを読む(全152文字)

株式会社ナウプロダクションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
ゲームプランナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

たしか、正社員は新人~中堅で社員研修があったと思う。
年に数回研修に行っている人がたびたびいた。
プロジェクトが忙しい時期ではなければ、セミナーなどへ...続きを読む(全153文字)

株式会社ナウプロダクションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は基本的にはないに等しいです。
社内にそういうものを構築しようという意欲を持つ人はたびたび現れますが、
局所的に忙しくなるタイミングがあり、
...続きを読む(全217文字)

株式会社ナウプロダクションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本当に開発の幅広いこと(もちろん雑用も含みます)がやれるので、ゲーム開発を行う会社では、多かれ少なかれ役に立つこともあるかと思います。どのようなキャリアを...続きを読む(全176文字)

株式会社ナウプロダクションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年07月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自発的にする分には機材が結構そろっているので良いですが、研修制度は皆無ですのでご注意を。
在籍年数が短い人が多いので人に教える環境には乏しいと思います。
...続きを読む(全190文字)

株式会社ナウプロダクションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人研修はしっかりした方だったと思います。
また、実際に商品が並んでいる店舗の見学も何度かありました。
ソフトの扱いやスキルについても研修期間中、先輩が...続きを読む(全166文字)

株式会社ナウプロダクションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家庭用ゲーム機向けのタイトル開発部門に関しては、ほぼ受託開発に特化しているため、開発者としてのキャリア、スキルを伸ばすことが出来ます。比較的若い社員が多い...続きを読む(全182文字)

株式会社ナウプロダクションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

指導すべき者が年中業務多忙なこともあり、入社後最低限の知識を学び、あとはプロジェクトに参加して実践で仕事を覚えていくことになる。早期に実務にてさまざまな経...続きを読む(全176文字)

19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ナウプロダクションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナウプロダクションの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ゲームプランナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さな会社だったのでなんでもやらせてもらえました。正直自分が担当する以上の内容だったと思いますが一緒に働いていた方が良くも悪くもおおらかな方だ...続きを読む(全205文字)

株式会社ナウプロダクションの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プレイヤーや主任、係長くらいまではすごく守られてる印象です。
ゲーム会社といえば長い残業と思われるかもしれませんが、そのへんは法令遵守の意識が...続きを読む(全232文字)

株式会社ナウプロダクションの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、やめたくてやめたわけではないですが、体を壊してしまい、このスペックを出し続けるには難しいと判断して相談しまし...続きを読む(全165文字)

株式会社ナウプロダクションの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
ゲームプランナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月一くらいで有給を取る分には、特になにも言われません。それなりに休みがとりやすい環境です。プロジェクトが落ち着いているときは定時に帰っても特に...続きを読む(全520文字)

株式会社ナウプロダクションの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業も少なく、仕事が辛い、コミュニケーションも取りづらい、と感じたことはありませんでした。
給与面も良く、ホワイト企業だと思います。
自分はク...続きを読む(全218文字)

株式会社ナウプロダクションの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな案件を受託開発しているので、短期間でたくさんの作品に携わりたいと考えている方には向いていると思います。また、納期が短いのでスピード感...続きを読む(全141文字)

株式会社ナウプロダクションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナが始まってからフルリモートになったので、働きやすくなった。今では部署によって週一出社になっています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全162文字)

株式会社ナウプロダクションの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(制御系)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パチンコが好きなら長く続けられるでしょうね。
あまり興味ない人はやめたほうがいいでしょう。

開発環境はマルチモニタで隣の台にパチンコ台の実機を置いて仕様...続きを読む(全103文字)

株式会社ナウプロダクションの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(制御系)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パチンコ好きがたくさん集まってますのでパチンコ談義に花を咲かすことができるでしょう。部署や課によるかも分かりませんが私の所属していたPA事業部 開発課では...続きを読む(全130文字)

株式会社ナウプロダクションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(制御系)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今はどうか知りませんが、数か月に1回くらい?市場調査の名目で
勤務中お昼からだったか15時頃だったか忘れましたが
パチンコ店に赴き、会社から3000円ほど...続きを読む(全165文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)

トヨタコネクティッド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)

株式会社KINSHAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)

株式会社オネストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)

ナウプロダクションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナウプロダクション
フリガナ ナウプロダクション
設立日 1986年6月
資本金 7500万円
従業員数 114人
代表者 粟村敏明
本社所在地 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町2丁目1番14号
電話番号 06-6232-1660
URL https://www.nowpro.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578512

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