この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クリエイター目線ですが、スキルアップは聞けば教えてくれる環境であり、みんなが切磋琢磨して成長している部分が見えました。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)
株式会社ナウプロダクション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナウプロダクションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナウプロダクションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
クリエイター目線ですが、スキルアップは聞けば教えてくれる環境であり、みんなが切磋琢磨して成長している部分が見えました。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
コロナ禍のため、以前のようにコミュニケーションが取りやすいとは言えませんが、先輩方は比較的良い方が多いので色々気にかけてもらえます。社内研修も...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
定期的に役職を問わず勉強会を行う、また会社がお金を払い、ビジネス研修など育成の場が非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社外セミナーを受講する、という教育制度はあるが、自分が学びたいと思って受講する訳ではないので身につかない。
ホーム...続きを読む(全646文字)
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【良い点】
社員研修がしっかりしており、実務に入っても先輩方から手厚いサポートを受けることができるので心配はありません。
やりたいと声を上げれば挑戦させて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
当時、ビジネスマナー研修を本格的に始動していました。この会社は受注開発をメインとし、社内開発に重きをおかず渉外が出来るかどうかに価値を見出して...続きを読む(全181文字)
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希望をすれば様々な仕事が出来る環境ではありますが、高いスキルを持った社員はどんどん退職していってしまったので、独学でなんとか頑張っていく状態で壁にぶつかっ...続きを読む(全189文字)
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スキルアップはできると思います。ただ担当する仕事によっては偏ったスキルになるので、そこが注意です。基本的なスキルアップをする機会はないので、現場で各個人が...続きを読む(全150文字)
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パチンコ映像の3DCGスキルが身につけられます。
主にパチンコ映像業界目指すのに役立つでしょう。
この企業はステップアップ式に仕事が与えられるので新人...続きを読む(全160文字)
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上司の部下に頼る及び部下に押し付ける体制のおかげでやる気のある人間は次に繋がるスキルを付けることが出来ます。とにかく新人であろうが即戦力での投入の可能性が...続きを読む(全152文字)
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たしか、正社員は新人~中堅で社員研修があったと思う。
年に数回研修に行っている人がたびたびいた。
プロジェクトが忙しい時期ではなければ、セミナーなどへ...続きを読む(全153文字)
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教育体制は基本的にはないに等しいです。
社内にそういうものを構築しようという意欲を持つ人はたびたび現れますが、
局所的に忙しくなるタイミングがあり、
...続きを読む(全217文字)
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本当に開発の幅広いこと(もちろん雑用も含みます)がやれるので、ゲーム開発を行う会社では、多かれ少なかれ役に立つこともあるかと思います。どのようなキャリアを...続きを読む(全176文字)
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自発的にする分には機材が結構そろっているので良いですが、研修制度は皆無ですのでご注意を。
在籍年数が短い人が多いので人に教える環境には乏しいと思います。
...続きを読む(全190文字)
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新人研修はしっかりした方だったと思います。
また、実際に商品が並んでいる店舗の見学も何度かありました。
ソフトの扱いやスキルについても研修期間中、先輩が...続きを読む(全166文字)
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家庭用ゲーム機向けのタイトル開発部門に関しては、ほぼ受託開発に特化しているため、開発者としてのキャリア、スキルを伸ばすことが出来ます。比較的若い社員が多い...続きを読む(全182文字)
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指導すべき者が年中業務多忙なこともあり、入社後最低限の知識を学び、あとはプロジェクトに参加して実践で仕事を覚えていくことになる。早期に実務にてさまざまな経...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
月一くらいで有給を取る分には、特になにも言われません。それなりに休みがとりやすい環境です。プロジェクトが落ち着いているときは定時に帰っても特に...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
残業も少なく、仕事が辛い、コミュニケーションも取りづらい、と感じたことはありませんでした。
給与面も良く、ホワイト企業だと思います。
自分はク...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
さまざまな案件を受託開発しているので、短期間でたくさんの作品に携わりたいと考えている方には向いていると思います。また、納期が短いのでスピード感...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
コロナが始まってからフルリモートになったので、働きやすくなった。今では部署によって週一出社になっています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全162文字)
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パチンコが好きなら長く続けられるでしょうね。
あまり興味ない人はやめたほうがいいでしょう。
開発環境はマルチモニタで隣の台にパチンコ台の実機を置いて仕様...続きを読む(全103文字)
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パチンコ好きがたくさん集まってますのでパチンコ談義に花を咲かすことができるでしょう。部署や課によるかも分かりませんが私の所属していたPA事業部 開発課では...続きを読む(全130文字)
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今はどうか知りませんが、数か月に1回くらい?市場調査の名目で
勤務中お昼からだったか15時頃だったか忘れましたが
パチンコ店に赴き、会社から3000円ほど...続きを読む(全165文字)
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リーダーは残業がそれなりに多そうでしたが派遣社員に無茶な仕事量を割り振ったりはしないので安心してください。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
サーバサイドはあまり実務経験がなかったにも関わらず、前職の年収を考慮して経験者相当の給与を提示頂きました。ありがとうございました。
【気になる...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍できる職場だと思います。男女平等にスキルを積む機会があり、昇級も平等に行われていました。女性の管理職の方もいたので。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分でスキルアップするしかなく、会社での教育等はなかったです。
社員教育がもっと充実すればよかったと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
よい仕事にあたればスキルアップできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に仕事に恵まれなければ全くスキルアップできない。
やり...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
自分が受けたいと思ったセミナーを上司に相談すれば、すべて受けさせてくる。また書籍など自由に購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
若いうちから上流工程を学べるので、スキルは身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラミングなどの下流工程は身につかないので、段...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ研修がありますが、全てプライベート時間で実施する必要があります。(若手の内は業務の一環として業務内で実...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
定期的に研修があり、その他にも研修を自主的に受ける機会がある
資格に対しても受験料くれるため受験しやすい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員同士の研修、勉強会などが存在。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修などは一切なく、一定レベル以上からスキルアップを目指すので...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
成長意欲があり周りからある程度認められると昇格できる。未経験でも歓迎されるのでWEB業界で働いてみたいという人には良い環境。自分のキャリア目標...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
個人のスキルアップ制度にも力を入れています。リンクドインが子会社なので、リンドインのキャリアスキルアップのサービス諸々が利用できるのがとてもお...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
役職や雇用形態に関わらず、かなり色々とチャレンジすることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦しないとずっと同じ業務になりそう。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社ナウプロダクション |
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フリガナ | ナウプロダクション |
設立日 | 1986年6月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 114人 |
代表者 | 粟村敏明 |
本社所在地 | 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町2丁目1番14号 |
電話番号 | 06-6232-1660 |
URL | https://www.nowpro.co.jp/ |
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