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大阪モノレール株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大阪モノレールの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪モノレール株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に大阪モノレール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大阪モノレールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

大阪モノレールの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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大阪モノレールの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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大阪モノレール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月18日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 その他の電気/電子関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
条件面で入った会社でしたが、人間関係に恵まれていたので、とてもいい職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人は理想と現実のギャ...続きを読む(全128文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大阪モノレール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は安定していて、計算はしやすいと思う。(ただし、急激に昇給することは無い。)特段大きな成果が無くても、一定で給与や賞与はもらえる。
【気...続きを読む(全179文字)

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大阪モノレール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年6月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 受付 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の面接時には、面接官3名に対し、受験者一人という構成で行われました。
非常に安定している印象のある会社というイメージがあり、入社を希望して受けさせ...続きを読む(全170文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大阪モノレールを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年2月4日
回答者:

【良い点】
カフェテリアプランと言う制度があり、年5万円分のポイントが付与され、休暇やリフレッシュ、資格取得に利用できます。また条件(家賃が4万以上であり...
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在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年1月4日
回答者:

【良い点】
(技術 電気系)
育休は取得させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善はできないと思うが、保守作業の性格上、不規則な勤務体...
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在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年12月22日
回答者:

【良い点】
賞与は一年目から満足できる金額を頂けました。
1年間に3回もの賞与があり他の企業では2回が基本なところ3回はすごく魅力的に感じる部分でした
【...
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在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年8月10日
回答者:

【良い点】
自分が指示した通りにうまくいくと楽しいです。自分が作った道路などをみると誇りに思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にトラブル...
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在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年4月23日
回答者:

【良い点】
未来永劫高速道路はなくならないので、会社は存続すると思う。さらにまだまだ延伸すると思うので、成長もありうる。
【気になること・改善したほうがい...
続きを読む(全131文字)

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大阪モノレールの 他のカテゴリの口コミ

大阪モノレール株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月18日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 その他の電気/電子関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直属の上司に伝えたところ、状況を理解し共感してもらえた。
退職理由は、鉄道の安全は守れたが、人の安全が守れなかったこと。
【気になること・改...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
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大阪モノレール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月18日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 その他の電気/電子関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大阪府の給与表に基づく安定した給与。
同業他社(中小私鉄)としては、恵まれていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦し...続きを読む(全191文字)

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大阪モノレール株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月18日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 その他の電気/電子関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分たちで一から伝統を築いていくことができたので、アイデアを形にしていくことができました。
意欲さえあれば、成長ができるチャンスは多いと思い...続きを読む(全157文字)

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  • 改善したほうがいい点
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大阪モノレール株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月18日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 その他の電気/電子関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私自身はとても満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多い背景にはコミュニケーション不足や孤立、不規則勤務の疲労...続きを読む(全134文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大阪モノレール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月18日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 その他の電気/電子関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本OJTです。
鉄道の知識を学ぶための教育からスタートします。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える側(若手)の知識量、経験が不...続きを読む(全110文字)

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  • 改善したほうがいい点
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大阪モノレール株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月18日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 その他の電気/電子関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすさと受け入れる環境が整っていると思います。
女性用の休憩室や仮眠所などはホテル並みの設備です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大阪モノレール株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月18日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 その他の電気/電子関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当有り・・・賃貸補助があります
退職金制度有り
独自の福利厚生・・・
カフェテリアプランがあり、コロナ禍を除いて25000ポイント(円...続きを読む(全212文字)

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大阪モノレール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月18日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 その他の電気/電子関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場職の休みの希望や有休は、ほぼ確実に希望通りとなります。
たとえ有休希望がなくても、1年を通して休めるように勤務配慮していました。
【気に...続きを読む(全192文字)

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大阪モノレール株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月18日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 その他の電気/電子関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍を除いては直近黒字経営であり、延伸事業も進んでいることから、会社自体は成長基盤があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)

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大阪モノレール株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年5月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

大阪のインフラを支える仕事にやりがいを感じて入社された方が多かったです。続きを読む(全36文字)

インフラ・物流・エネルギー(鉄道)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

京成電鉄株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 運輸関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職では求人媒体に関わっていましたが、仕事の公共性や社会への貢献度という面で物足りなさを感じていました。そのため、より社会インフラに近く、人...続きを読む(全483文字)

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東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
泊まりの夜勤がメインなのは知ってて入ったのでキツいのはそこまで気にならないし明けで旅行に行けるから嫌いじゃない
朝も強い方だから早番で3時起...続きを読む(全177文字)

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東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して良かった点は、技術職でありながら給与水準が比較的高く、安定した待遇を得られることです。社会インフラを担う企業であるため、仕事の規模や...続きを読む(全337文字)

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東京地下鉄株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 運輸関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々鉄道に携わる仕事がしたかったというのがあるので、大手の中では比較的運転士に早くなりやすい当社に入社を決めたというのはある。
【気になるこ...続きを読む(全262文字)

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肥薩おれんじ鉄道株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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【良い点】
緩い雰囲気の会社。
多少失敗しても笑って許してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の育成をしっかりして欲しかった。
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東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 不動産企画・用地仕入れ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップは感じなかったが、やはり仕組み、ルールが固い印象ではある。ただ、それは悪いわけではなく、安全、信頼を守るために必要なことと認識し...続きを読む(全80文字)

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名古屋鉄道株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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【良い点】
面接時の説明と相違はありませんでした。
和やかな雰囲気で面接を進めてくださいました。一緒に働く先輩的な方も同席され終始緊張せず受け答えするこ...続きを読む(全84文字)

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西武鉄道株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他営業関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにもお客さんからのクレームを恐れすぎており、従業員を守るという意識は皆無にみえます。
いくらやむを得ない事...続きを読む(全104文字)

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南海電気鉄道株式会社(南海電鉄)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年後に乗務員試験の受験資格があると聞いていたが人が足りず、実際には、半年後には受験できた。
乗務員に早期になりたい方にはおすすめできると思...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
のんびり働きたい人にはおすすめです。刺激はありませんがそこそこの待遇で正社員をゆるく頑張りたい人にはおすすめです。穏やかな人が多いです。
【...続きを読む(全265文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

大阪モノレールの 会社情報

基本データ
会社名 大阪モノレール株式会社
フリガナ オオサカモノレール
設立日 1980年12月
資本金 145億3800万円
従業員数 342人
売上高 112億4400万円
決算月 3月
代表者 谷口友英
本社所在地 〒565-0826 大阪府吹田市千里万博公園1番8号
電話番号 06-6319-9961
URL https://www.osaka-monorail.co.jp/company/
NOKIZAL ID: 1619003

大阪モノレールの 選考対策

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