大阪モノレールの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性社員も増えており、男女の区別なく仕事はしやすい雰囲気。
女性上司もこれから段々と増えてくると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)

【良い点】
沿線のモノレール利用者に信頼されるよう、日々の業務の確実な実施が求められているので、目立たない仕事であっても、自分の仕事に誇りがあれば、モチベ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすく、上司も休みを取るように指導してくれる。
よって、レクレーション等の予定を計画的に入れることが可能。
オンとオフの切り替え...続きを読む(全151文字)

【良い点】
モノレールとして日本一の営業規模を誇り、門真から東大阪市まで延伸することから、まだまだ会社の規模は大きくなると思う。そう言った意味では、これか...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ボーナスは普通にもらえたので、よかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給からの昇給はゆっくりしているので、あまり期待...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自分次第だと思います。研修はあまり充実しているとは思えません。必要最低限の研修以外は、自分で動かない...続きを読む(全172文字)

【良い点】
自分から積極的に動けば、自分のやりたい仕事に携われると思います。但し、仕事の満足度と給料は比例しないかもしれません。管理職になる前に思う存分、...続きを読む(全198文字)

【良い点】
・社内からの提案などを取り入れる体制がある
・お客様の感謝の声を聞くとやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
・担当する仕事...続きを読む(全214文字)

公共性の高い職種のため、会社の安定性は抜群だと思います。
モノレールの開通によって、門真と千里中央を繋ぐ足が出来、
利便性が格段に上がったこと、社会貢...続きを読む(全157文字)

職場の雰囲気は良好で、働きやすい環境だと思いました。
クセのある人や、厄介なタイプはあまりおらず、基本的に穏やかな気質の人が多いと思いました。また、役員...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
法定外の福利厚生は無いに等しい。自社線の職務乗車証はもらえるが、私生活でまず自社線を使うことがない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
住宅補助や福利厚生倶楽部など大きい企業なだけあってしっかりしている。
また、有休も比較的取りやすく、箇所によってはフレックスも取れる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。寮も完備されており、年齢制限付きだが寮以外で居住する場合は家賃の半額が補助される。本を購入した場合も補助が出る。続きを読む(全74文字)

【良い点】
一通り揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆する程のものがないこと。もう少し充実させたら更に入社したい人が増えるのではないか。続きを読む(全79文字)

【良い点】
住宅補助、海外研修制度があり生活には困りません。
医療共済制度もあり、通院費の補助もあります。大手福利厚生会社に加入しており、映画、宿泊施設、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自社線は割引価格で乗車することができる。ただし、新幹線や特急等は利用可能期間に制限がある。
本社や支社はフレックスタイム制度の導入やテレワーク...続きを読む(全97文字)

【良い点】
コロナを迎えてから社宅がなくなりました。急に無くすと言われたため、入居していた人は皆んなびっくり。住宅補助もありません。続きを読む(全66文字)

【良い点】
住宅補助もあるし会社の寮もあるので比較的安い値段で住むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は出来ないのでお金をいっぱい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
住宅補助は17000円まで。社宅、寮制度があり、30歳までだと寮に１万円程度で住むことができる。また家族がいる場合に社宅に住むことができ、確か...続きを読む(全145文字)

【良い点】
福利厚生は大企業なので良いと思います。乗車券が東日本管内は無料だったり、カフェテリアポイントを使って、安く旅行に行けたり安く駅ナカの買い物がで...続きを読む(全276文字)