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大阪モノレール株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大阪モノレールの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪モノレール株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に大阪モノレール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大阪モノレールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.7
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.3
退職理由
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2.7

大阪モノレールの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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大阪モノレールの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

大阪モノレール株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
8~9割は穏やかな社員が多く、コミュニケーションがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残り1~2割に癖のある管理職や社員が...続きを読む(全208文字)

大阪モノレール株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 受付 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職場の雰囲気は良好で、働きやすい環境だと思いました。
クセのある人や、厄介なタイプはあまりおらず、基本的に穏やかな気質の人が多いと思いました。また、役...続きを読む(全169文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大阪モノレールを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年2月4日
回答者:

【良い点】
月給はいいです。賞与は全国で働く人はいいと思います。あと、薬剤師さんの収入はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア内で働き...
続きを読む(全103文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年2月26日

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月7日
回答者:

【良い点】
有給は比較的取りやすい環境かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の方はどなたも優しい方が多くそこは満足しています。
し...
続きを読む(全286文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年1月4日
回答者:

【良い点】
(技術 電気系)
【気になること・改善したほうがいい点】
定年・依願退職者が年々増えることによる人手不足
世間の人口減少・各リモート化に伴う利...
続きを読む(全132文字)

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大阪モノレールの 他のカテゴリの口コミ

大阪モノレール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は安定していて、計算はしやすいと思う。(ただし、急激に昇給することは無い。)特段大きな成果が無くても、一定で給与や賞与はもらえる。
【気...続きを読む(全179文字)

大阪モノレール株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年5月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

大阪のインフラを支える仕事にやりがいを感じて入社された方が多かったです。続きを読む(全36文字)

大阪モノレール株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

現在は門真の延線事業を計画していて、これからさらに事業を拡大していくそうです。続きを読む(全39文字)

大阪モノレール株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年5月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

説明会では特に年収や評価制度に関して言及はありませんでした。続きを読む(全30文字)

大阪モノレール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年5月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

運輸系総合職なら夜勤もなくて休みも多い印象です。緊急時以外は残業もほとんどないとおっしゃっていました。続きを読む(全51文字)

大阪モノレール株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年5月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

最近は、女性の採用にも力を入れているそうです。運輸部と比べると技術部には女性が少ないです。続きを読む(全45文字)

大阪モノレール株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子会社の大阪モノレールサービスでは女性社員が多いので、グループ全体としては女性社員の比率は大きくなるかと思う。他の鉄道会社よりも女性社員の比...続きを読む(全293文字)

大阪モノレール株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

通勤や通学で使うモノレールの会社なので、知名度があり、人々の生活に貢献していることを実感できる。続きを読む(全48文字)

大阪モノレール株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

延伸工事を現在行っており、客は増えるものの、少子化が進んでいるので長期的には経営は苦しくなる。続きを読む(全47文字)

大阪モノレール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

超いいらしい。文系は、ほとんどの社員さんがワークライフバランスの良さと転勤がないことが決め手で入社したと仰っていた。続きを読む(全58文字)

インフラ・物流・エネルギー(鉄道)の社員、管理職の魅力の口コミ

北海道旅客鉄道株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や現場では必ず講師や先輩が指導してくださるために、怖いことは無いと思う。国鉄時代の雰囲気が残っていることもあるため、強く当たられることも...続きを読む(全183文字)

西武鉄道株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 その他営業関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの先輩方はとてもいい人だと思う。主任係長も基本的にいい人ばっかりだが、たまに癖の強い人がいる。管理職は当たり外れがかなり激しい。続きを読む(全72文字)

西日本鉄道株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い段階で管理職登用にチャレンジできるのは凄く良い点であると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
また登用試験にはある程度上の人間に...続きを読む(全100文字)

近江鉄道株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄道現場は愉快で楽しい人が多く、中途入社でも温かく迎えてもらえます。 
明けで皆と遊びに行ったり、ご飯食べに行ったり、終電後に八日市駅の裏山...続きを読む(全241文字)

東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩は優しかったが、上司がパワハラっぽい感じがあった。こればかりは当たり外れがあるので仕方がないと思う。
20代の先輩は仲良くしてくれて、3...続きを読む(全116文字)

東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事がわかる管理者と昇進試験に合格して配属された管理者では話の通じ方、融通が全然違う。
一方で承認などは自分でうまく伝えると管理者サインがも...続きを読む(全82文字)

北越急行株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 運輸関連 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のお気に入りしか周りに置かない。意見する人間は隅に追いやられる感じがある。若手の意見をと...続きを読む(全91文字)

九州旅客鉄道株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 公務員 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩、後輩関係なく面倒見が良い人が多かった。
よほどやらかさなければ見捨てられることはなかった。
社員同士仲が良かった印象。
若い社員同士、...続きを読む(全197文字)

小田急電鉄株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会認知度が高く、この業界で働くことに魅力を感じる人であればやはりおすすめだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性進出を...続きを読む(全96文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個性的な人は多いが、総じて良い人。仕事ができるのでついていくのが大変ということもあるが善良な人が多い。続きを読む(全57文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

大阪モノレールの 会社情報

基本データ
会社名 大阪モノレール株式会社
フリガナ オオサカモノレール
設立日 1980年12月
資本金 145億3800万円
従業員数 342人
売上高 112億4400万円
決算月 3月
代表者 谷口友英
本社所在地 〒565-0826 大阪府吹田市千里万博公園1番8号
電話番号 06-6319-9961
URL https://www.osaka-monorail.co.jp/company/
NOKIZAL ID: 1619003

大阪モノレールの 選考対策

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