2024卒の先輩がナカバヤシ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒ナカバヤシ株式会社のレポート
公開日:2024年2月6日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接はオンラインですが、二次面接は対面というアナウンスがありました。
1次面接 落選
- 実施時期
- 2023年10月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン。
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部のリーダーと新人。
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
LINEで送信されてきたルームに入室し、選考を行う。
面接の雰囲気
どちらも温和な人であり、質問内容もESに沿って行ったため、おっかなびっくりもびっくりどっきりもない面接であった。
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたにとって就職とはどのような意味を持っていますか。
自らの核を継承したり定義しなおすことだと考えています。これまでの人生を振り返って、こんな価値観や動機で生きてきたので~、あるいはこれからはこんな自分になりたいから、こんな働き方や社風を持つ企業と巡り合いたいといったイメージです。それを踏まえて、仕事や学業にはしてこなかったものの、工作やモノカキのような「モノづくり」やそれを応援することを続けてきたので、モノづくりの周縁にある業務ができる会社。淡々と丁寧に仕事や人付き合いを続けけてきたので、こうした持ち味を生かして結果が出せる落ち着いた営業や社風をしている会社。などを探してきました。
学生時代にどのようなことにチャレンジしましたか。
インターネットのプラットフォームに作品を投稿していくコミュニティにおける共同執筆活動にチャレンジしました。設定を共有して作品を投稿していくことで、連鎖的に世界観が拡張していく様を楽しんだり、アドバイスをし合って作品を磨き上げるために、より良い環境を整備しました。この経験を通じチームで働くときに一番の問題とは話し合いの場や情報が分散することであるということを学びました。こうしたこともあり、集団で動くときは情報の共有をし易くすることや、粗末でもたたき台を出してみることを心がけるようにしています。
面接後のフィードバック
なし。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
とにもかくにも取扱商品が多彩なので、現在採用している職種が取り扱う商品への興味を見せるべきだと思う。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし。
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ナカバヤシの 会社情報
| 会社名 | ナカバヤシ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナカバヤシ |
| 設立日 | 1951年6月 |
| 資本金 | 66億6600万円 |
| 従業員数 | 2,004人 |
| 売上高 | 615億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中林 一良 |
| 本社所在地 | 〒540-0031 大阪府大阪市中央区北浜東1番20号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 553万円 |
| 電話番号 | 06-6943-5555 |
| URL | https://www.nakabayashi.co.jp/ |
