大和鋼業の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的には有給休暇を申請すれば通る。一部例外として、こどもや家庭内事情などによって休みを取りたい場合、都度の相談事ではあるが有給を使わくても済...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
気になる点で、記載をしているが基本的にはルーティンワークが多い。しかし本人のやる気次第では、自由に仕事をやらせていただけるのでマイペースで仕事...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
よかった点として、入社前に説明してもらった内容にほぼ相違がなかった。また有給休暇がとても取りやすい環境なので、無理なく働くことはできる。残業時...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 50代前半
• 男性
• 3年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
毎年の昇給額が他社に比べて多い。
賞与も毎年出ているが最近減少の傾向がある、おそらく景気に左右されるので仕方がない。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は世間一般ぐらいだと思います。

評価制度はありますが、無いようなものと感じがしました。
実績や結果を出しても...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 16年前
• 技能工(加工・溶接)
• 正社員

良くも悪くも自主性が必要な会社でした。入社して初めて大型MCでの作業を担当しましたが、ほとんど何も教えてもらえず、取り扱い説明書だけを渡され自分でプログラ...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 総務
• 正社員

ワークライフバランスについてですが、出産・育児に関する制度も数年前にできて、実際に育児休暇を取る人もいました。そのあたりは、制度を作ってまだまだ改善の余地...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 総務
• 正社員

出産・育児で満足している点は、育児休業が取れることです。女性のキャリアパスにおいて満足している点は、良く分かりません、すみません。。。企業は、女性の労働環...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 総務
• 社員クラス
• 正社員

独自の評価制度を取り入れている。給与、賞与は比較的高く満足いくものです。読書レポートがあったり、カイゼンに取り組んだりしている。企業は評価制度についてかな...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 総務
• 正社員

従業員数は、多くないのですが、逆に少数精鋭ということで、一人で行う仕事量が、比較的に多種様々だと思います。当然、慣れないうちは、仕事を覚えることができるか...続きを読む(全172文字)