よつ葉乳業のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

製造職の仕事内容を社員の方からの話と動画で説明されました。また、5人程度のグループを作り、製造の効率化を目指そうという目的で、工場設備の強化や効率化について話し合いました。営業職の仕事内容を社員の方からの話と動画で説明されました。2人一組になり、社員の方に向けて製品をお勧めするという営業体験を行いました。体験後にフィードバックをもらいました。

乳製品がどのように作られるか、よつ葉が北海道の酪農家とどのように関わっているかを学んだ。現状の工場の設備を変えずに生産量を3倍にする方法を考えた。人事配置や設備導入のコストについて考えるきっかけとなり、勉強になった。

午前中には会社説明を受け、チーズと粉乳の工場2か所をオンラインで見学した。午後はグループワークを行い、発表、フィードバックののちに社員の方々との座談会があった。

会社説明、職種説明後に製造業の体験ワーク。エクセルの表などを用い主に好評の業務効率化や利益の出し方、運営方法などをいかに改善するかという点について数字をベースにグループで話し合いを行った。2日目は事前課題にあったよつ葉乳業の特定の製品を社員さんに売り込むということを行った。ロープレとまでは言わなくても営業体験に近かったように思う。また、社員さんとの交流(質問会)等もあった

会社説明後に商品提案体験のグループワークを行う。自分たちが提案する商品の特徴や強みを2人組で話し合い、プレゼン内容をまとめる。その後、社員にプレゼンを行い、最後にフィードバックもらう。