Ｍｉｚｋａｎのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

特に志望度が上がることはなかったですが、下がることもありませんでした。企業説明を人事の方がして下さったのですが、元気がないという印象を受けました。他の企業はもっと明るく、元気に説明してくれる社員の方が多かったので、違いに驚きました。グループワークの内容は面白かったのですが、この理由で志望度の変化は起きませんでした。

本インターンシップの参加自体が本選考に有利になるのはあまり思えないが、インターンシップ中に行われる会社紹介や職務内容紹介などの知識は、本選考を受けるうえでアドバンテージになると思われる。

本インターンシップに参加した人にだけ、STEP2のインターンシップの案内が来まるからです。そして、STEP2に合格した人は早期選考に参加できるので、有利になると思います。

このインターンシップでは、オンラインにて工場見学会があった。オンラインの開催ではあったものの、どのような環境で働いているのかなどが理解しやすく、疑問に思った点なども社員の方に直接聞くことができた。

グループワーク中は、１グループに１人ずつ人事の方が付いてくださっていました。話し合いの中でアドバイスはあまりありませんでした。ここで、学生のことを見て先行しているなと感じました。