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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクセルの評判・口コミ一覧(全521件) 3ページ目

株式会社アクセルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

アクセルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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2.5
年収・評価
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2.0
スキルアップ
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福利厚生
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2.6
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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1.6
退職理由
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1.6

アクセルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

アクセルの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 521

株式会社アクセルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣としてのスキルアップは不可。
良くて、出向先で事務経験やケータイショップの販売経験が積め...続きを読む(全83文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先に研修という名の出向し、1年〜2年ほどで本社に戻れると聞いていた。しかし、1年経っ...続きを読む(全217文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣企業の中では、10年以上続いてる会社なので良くも悪くも続いていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、派遣先へのスタ...続きを読む(全111文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人は完全週休2日制だが、上司にあたる担当コーディネーターは1人で50人以上を管理していて、家に帰ったのはいつ...続きを読む(全129文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はあまりない。社員も仲良く、人間関係で揉めたことはあまりないので、メンタルケアの必要がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向...続きを読む(全92文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社勤務の人たちはとてもなか良さそうでのびのび働いているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後にだいたい1年間くらいは...続きを読む(全248文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は割と使いやすいのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人の社員として大事にしてくれているというよりは駒になっているので使え...続きを読む(全106文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後から給料が全く上がらないので、昇給はしない。また、賞与は業績がわりいといわれないので期待しないほうがいい。続きを読む(全76文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはやりたい仕事は本社にて事務や営業だったが、全く違う派遣先に研修させられるのでやりたいこととは別。もしかし...続きを読む(全110文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社で勤務できることは少ないです。最初の1年だけ研修で全く違う仕事(派遣社員)のように働くと言われて、その後は本社に戻れるとの話だった。いざ入...続きを読む(全499文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・有休は比較的取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
・本社に入る前の研修で、常駐先での営業になるが、シフト制のため先の予定...続きを読む(全83文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は良い。
有休は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・本社へ入る前にサポートする派遣業務の仕事をする。研修期間が半年...続きを読む(全177文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業は可能。
有休は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助制度や社員のための制度をつくるべき。本社に入る前の研修...続きを読む(全114文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・本社へ入る前に、派遣業務を半年〜1年ほどするとあったが、研修期間が事前に伝えられた期間より長く、今後の流れが不透...続きを読む(全159文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスマナーは最低限は教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに関してはほとんど身につかないと思った方がいい。本社勤務...続きを読む(全120文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時、総合職として採用されるものの現場をいくら続けても本社に戻れない。接客スキル程度しか身につかないと感じたので...続きを読む(全128文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場にもよるが、インセンティブなどが出る場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に派遣されている間は昇給やボーナスがない。ホ...続きを読む(全154文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場では派遣扱いなので、重大な責任を問われることはあまりない(派遣先にもよるが)。長くいた派遣先では有給消化率もほぼ100%だったが、家電量販...続きを読む(全102文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材業なので会社自体は儲かっていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不祥事もあるので、違法派遣にならないようにして欲しい。続きを読む(全77文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先の会社は非常に穏やかな会社だったため過ごしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はコロナ禍であり非常時ではあったが前...続きを読む(全188文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
体調不調では有給休暇を当てられないと言われた。体調不調で休んだ場合は欠勤扱いとされました。基本的には有給休暇は事前...続きを読む(全124文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育児休暇は入られて、復帰される方もいるようなので、女性は働きやすい環境かと思います。続きを読む(全51文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場研修と言うなの派遣として現場に出る期間がある。その間は自分の会社の情報は一切分からず、自分がどう言う状態なのか...続きを読む(全180文字)

521件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

アクセルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アクセル
フリガナ アクセル
設立日 2007年6月
資本金 5800万円
従業員数 550人
決算月 5月
代表者 小室豊
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番45号マルイト西梅田ビル4階
電話番号 06-6229-0100
URL https://www.axcell-inc.jp/
NOKIZAL ID: 2320077

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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