この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供がいる女性社員はテレワーク制度も使えて優遇されている。
古い会社みたいに子供ができたからやめないといけないということはなく上限までしっかり...続きを読む(全216文字)
株式会社Newデイシス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Newデイシスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Newデイシスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供がいる女性社員はテレワーク制度も使えて優遇されている。
古い会社みたいに子供ができたからやめないといけないということはなく上限までしっかり...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさにもこだわりがあり、産休にも力を入れております。
男女関係なく働き方には問題ないため、車両関係のエンジニアとして苦ではなければ...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさは、とても良いと思います。女性の部長職の方もおり、能力をしっかり評価される環境であります。個人的には、男性が多い環境が働きやす...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇や産休などは、静岡市内では充実しているほうだと思う。
でも実際、利用者は取れるものだけ取って、辞めていく。とにかく、女性は辞めていく。
まだま...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古くから使われているシステムの運用保守なので、新技術が学べたり使えたりすることもなく、新たに作るということもほぼな...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じにくいので退職を検討した。また、親会社の業務システムとなると自分たちが使うわけではないので馴染みがな...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価→部長面談→部長評価で評価が決定するが、面談の際に自己評価についてきちんと説明ができれば自己評価がそのまま...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
GW、夏季、年末年始に10連休前後あること、完全週休二日制であること、残業ほとんどないこと、テレワーク可能であることなどからライフワークバラン...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部によって雰囲気が違い、ローカルルール的な違いがかなりあるように感じた。部内は風通しが良いが、部外になると壁を感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
親会社が矢崎総業であるからか、福利厚生は手厚かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発製品もあると聞き、システムの開発に携わる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給は一般職も管理職もとりやすい。
祝日が有給奨励日になっていて家族がいる人はだいたい有給をとっている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
配属される仕事内容に一部不満が起きても、毎年必ず上司との面談の機会があるため、その旨をしっかりお話すれば異動についても考えて頂けるため、まずは...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
困ったことがあっても近くで先輩方が優しく質問をしてくれるため、気兼ねなく対応してくれることが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生については、大手が矢崎グループのこともあり、大変優遇されております。車両を購入する際には割引が適用されます。こちらは中古・新車問わず可...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
育休の取得等は推奨されており、よく取得してる女性社員を見かけるし
復帰後も取得まえと変わらず活躍されている方も多い
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育休制度は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによってはかなり忙しいので、残業がきつい方はしんどいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性管理職を増やすために積極的に女性社員に声をかけているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の希望に見合った管理職ポジショ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
管理職や役職付きの方がほとんど女性で、女性が働きやすい職場であると感じました。キャリアアップを望めばチャンスもあり、出産などでいったん仕事を離...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休、育休は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
心無い同僚から、どうせ役に立たない等暴言を吐かれる。しかし上司は注意をしない。波風...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育児休暇を取得したのちに復帰する方も多くいらっしゃいました。性別関係なく能力のある方が活躍していました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
IT企業は全体的に女性少ないので、IT企業にしてはいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
どの企業もそうですが、上にいけば行く...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休から復帰して働いている方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して子供ができて働けるかどうかは本人の頑張り次第な部分が...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別に関しては差別も感じず、パワハラやセクハラも聞いたことがない。女性も働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場全体に男性的な雰囲気が強く漂い、だらしない服装をした社員やアルバイトの姿を頻繁に見かけました。そうした光景は、...続きを読む(全303文字)
会社名 | 株式会社Newデイシス |
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フリガナ | ニューデイシス |
設立日 | 2007年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 151人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小島正浩 |
本社所在地 | 〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町4番1号 |
電話番号 | 054-205-2737 |
URL | https://www.newdaysys.co.jp/ |
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