Ｎｅｗデイシスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
配属される仕事内容に一部不満が起きても、毎年必ず上司との面談の機会があるため、その旨をしっかりお話すれば異動についても考えて頂けるため、まず...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古くから使われているシステムの運用保守なので、新技術が学べたり使えたりすることもなく、新たに作るということもほぼ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じにくいので退職を検討した。また、親会社の業務システムとなると自分たちが使うわけではないので馴染みが...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価→部長面談→部長評価で評価が決定するが、面談の際に自己評価についてきちんと説明ができれば自己評価がそのま...続きを読む(全147文字)

【良い点】
親会社が矢崎総業であるからか、福利厚生は手厚かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発製品もあると聞き、システムの開発に携わ...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部によって雰囲気が違い、ローカルルール的な違いがかなりあるように感じた。部内は風通しが良いが、部外になると壁を感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
GW、夏季、年末年始に10連休前後あること、完全週休二日制であること、残業ほとんどないこと、テレワーク可能であることなどからライフワークバラ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
子供がいる女性社員はテレワーク制度も使えて優遇されている。
古い会社みたいに子供ができたからやめないといけないということはなく上限までしっか...続きを読む(全216文字)

【良い点】
有給は一般職も管理職もとりやすい。
祝日が有給奨励日になっていて家族がいる人はだいたい有給をとっている。続きを読む(全58文字)

【良い点】
困ったことがあっても近くで先輩方が優しく質問をしてくれるため、気兼ねなく対応してくれることが良かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
配属される仕事内容に一部不満が起きても、毎年必ず上司との面談の機会があるため、その旨をしっかりお話すれば異動についても考えて頂けるため、まず...続きを読む(全173文字)

【良い点】
これと言ってありがたみを感じるような手当てがない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの経済負担が軽減する福利厚生があったほ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
学習支援はあまりなかった、オープン系が流行りのだったので当初計画してたがプロジェクトが汎用機とかなく、とりあえず新人を安くいれて回してました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅補助が手厚いため、本社がある都心の近くに住むことができる。
休憩室に、安価で購入可能な冷凍食品がある。残業時や昼食時に助かる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
資格習得に関しては会社が負担してくれるので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなかなかないし、引越ししても自己負担。続きを読む(全77文字)

【良い点】
スキルアップのための研修サイトを無料で利用できます。
ただ、利用している人が少ないイメージがあります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
不満はないが、何が良いかと言われたら特に思いつかない。健保組合の恩恵は受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手福利厚生企業...続きを読む(全89文字)

【良い点】
テレワーク環境をカスタマイズ → 準備費用として最初に5万円、半年ごとに3万円支給。
家賃補助あり → 新入社員の一人暮らしを4年間応援しま...続きを読む(全250文字)

【良い点】
新入社員は借り上げマンションを3人くらいで利用。
直営保養所が全１０箇所箇所くらいあったと思う。那須・伊豆・湯布院は温泉を引いている。利用料...続きを読む(全213文字)

【良い点】
受けようと思えば教育制度などはある印象
自社で提供している研修は受け放題
AWSのリソースなども借りられる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイム制を採用しているがほぼ全員9時-18時で勤務している。
形骸化しているため、時間休を取得できるよ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
これと言ってありがたみを感じるような手当てがない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの経済負担が軽減する福利厚生があったほ...続きを読む(全80文字)