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独立行政法人日本貿易振興機構

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独立行政法人日本貿易振興機構の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、独立行政法人日本貿易振興機構の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に独立行政法人日本貿易振興機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

独立行政法人日本貿易振興機構の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.9

独立行政法人日本貿易振興機構の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.7
入社難易度
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おすすめ度
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独立行政法人日本貿易振興機構の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

独立行政法人日本貿易振興機構の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

ビジネスが主軸ではなく人のため世のために働ける店続きを読む(全24文字)

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    独立行政法人日本貿易振興機構の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会
    選考

    日本のプレゼンス向上に向けて貢献したいという思いをもつ人が多いと、座談会や説明会を通じて感じた。続きを読む(全48文字)

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    独立行政法人日本貿易振興機構の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    社風は頭の良い人が多いが滑らかな方が多い。和やか雰囲気だけど奥底で見抜いている感じがある続きを読む(全44文字)

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    独立行政法人日本貿易振興機構の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    公的機関としての使命感と、国際的な視野を持つ職員が多い組織の為、多様な背景を持つ人材が協力して業務に取り組んでいる印象があります。続きを読む(全65文字)

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    独立行政法人日本貿易振興機構の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2024年9月26日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    海外のバイヤーに対してニーズを満たすことが仕事なので、いかに良さを伝えることができるかが常に意識される。雰囲気としては、温和な雰囲気がありながらも目標にむ...続きを読む(全105文字)

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    独立行政法人日本貿易振興機構の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2024年6月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    多様性を受け入れる環境がある。穏やかな方が多い。続きを読む(全24文字)

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    独立行政法人日本貿易振興機構の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2023年7月30日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    【社員から聞いた】半官半民の立場から事業を行うため、ノルマなどが無く、人や日本経済のために働くという文化がある。そこが利益を追求する民間企業と大きく異なる。続きを読む(全78文字)

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    独立行政法人日本貿易振興機構の 他のカテゴリの口コミ

    独立行政法人日本貿易振興機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の公務員・団体職員関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    調整業務が多いため、専門的なスキルがどこまで体系的に身につくのかについては正直なところ判断が難しい部分もあります。ただ、社内外の研修制度は比...続きを読む(全221文字)

    独立行政法人日本貿易振興機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の公務員・団体職員関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは総じて良好です。配属チームによる差は多少ありますが、基本的には職員全員が休暇や在宅勤務を柔軟に取得できます。職責にかか...続きを読む(全126文字)

    独立行政法人日本貿易振興機構の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の公務員・団体職員関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時短勤務やシフト変更を活用している職員は多く、男女問わず柔軟な働き方が浸透しています。男性の育休取得も珍しくなく、取得者に対して冷たい雰囲気...続きを読む(全142文字)

    独立行政法人日本貿易振興機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 その他の公務員・団体職員関連職 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正職員以外は勤務時間が守られ、有給がしっかり使える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業の海外展開のサポートをもっとやれると考えて...続きを読む(全501文字)

    独立行政法人日本貿易振興機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 貿易、国際業務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    老後の経験やスキル活用の可能性をAIに聞いたら、穏やかだが何もない老後と回答された。良くも悪くも納得できる部分がある。
    比較的規模が大きい独...続きを読む(全505文字)

    独立行政法人日本貿易振興機構の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    日本と世界を繋ぐという意味で、世界を舞台に多くの拠点で活躍できることは魅力である続きを読む(全40文字)

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    独立行政法人日本貿易振興機構の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    日本のファンを世界に増やすという意味では逆境とも言える昨今の現状があるため続きを読む(全37文字)

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    独立行政法人日本貿易振興機構の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    新卒の初任給も平均以上で独立行政法人であることから安定もしていると考えられる続きを読む(全38文字)

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    独立行政法人日本貿易振興機構の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    OBからの修論環境や福利厚生の良さについて言及していただいた。続きを読む(全31文字)

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    独立行政法人日本貿易振興機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    海外出張や全世界転勤であることを踏まえるとライフプランを立てづらい部分もあるだろうと思う。続きを読む(全45文字)

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    サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

    ビジョナル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    企業規模が大きくなり,ベンチャーらしさは薄れてきているが,挑戦を促進する文化は健在.続きを読む(全42文字)

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    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    穏やかで誠実。技術者を尊重し、公共性を重んじる文化。続きを読む(全26文字)

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    太陽ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    少数精鋭でスピード感がある。意思決定が早く、裁量も大きい。
    続きを読む(全31文字)

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    株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    仕事を楽しみながらも結果にこだわることを重要視している社風であり、仕事を楽しみながらしている人が多いと聞いた。続きを読む(全55文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    多様な経験スキルが活かせる事業であるので様々な背景を持っている人がいると聞いた。続きを読む(全40文字)

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    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    商社の側面も強く、ブランドを直接動かしているわけではないため、他の外食業界に比べると体育会系や個性が強い人も多いのではないかと感じた。食品メーカーのような...続きを読む(全116文字)

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    日総工産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    風通しの良さはあまり感じられなかった。管理職も年配の方が多い。続きを読む(全31文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    他社よりも徹底してレビューを行う体制を持ち、品質に妥協をしない文化がある。続きを読む(全37文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    知的でストイック、他社と比べて、向上心の高い人が多そうだと思った。
    続きを読む(全35文字)

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    アデコ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人を大切にしている会社に感じた。「アデコに入社してよかった」と思ってもらえるような取り組みを行っていると言っていた。続きを読む(全58文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    独立行政法人日本貿易振興機構の 会社情報

    基本データ
    会社名 独立行政法人日本貿易振興機構
    フリガナ ニホンボウエキシンコウキコウ
    設立日 1954年8月
    資本金 447億1400万円
    従業員数 1,819人
    代表者 佐々木伸彦
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号
    電話番号 03-3582-5511
    URL https://www.jetro.go.jp/
    採用URL https://www.jetro.go.jp/recruit/info/
    NOKIZAL ID: 1575626

    独立行政法人日本貿易振興機構の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。